1樓：誰在等待誰的心
我曾聽過這樣一個故事：
在一家生意很好的點心店門口，來了一個衣衫襤褸的乞丐，渾身散發著怪味，當它來到櫃檯前，周圍的客人都皺眉捂鼻，露出嫌惡的表情!
店夥計呵斥著要他滾開，而乞丐卻從它那幾乎要爛開的衣兜中拿出幾張髒兮兮的小面額抄票，說：我今天不是來乞討的，我聽說這兒的點心很好吃，我也想嚐嚐．我想了好久，好不容易才湊到這些錢!
店老闆目睹了這一幕，他走上去十分恭敬地將兩個熱氣騰騰的點心遞給乞丐，並深深地鞠了一個躬，說：多謝關照，歡迎再次光臨！
在這之前，無論多麼貴重的客人來買點心，店老闆總是交給夥計們招呼，而今天卻畢恭畢敬地親自招呼客人，而他卻是一個乞丐！
他說：那些常來光臨我們店的人，應當受到歡迎，他們都是有錢人，買幾個點心對他們來說並不是什麼難事，今天來的這們客人，雖然是乞丐卻與眾不同，為吃我們的點心，不惜花他很長時間討來的那一點點的錢，實在是難得，我不親自為他服務怎麼對得起他的這份厚愛呢？
既然如此，您又為什麼收他的錢呢？旁邊的孫子不解地問!
老闆笑了笑說：他今天是作為一們客人來到這裡的，不是來乞討的．我們應當尊重他，如果我不收他的錢豈不是對他人格的侮辱？我們一定要記住，要尊重每一個來這裡的顧客，哪怕是一個乞丐，因為我們的一切都是顧客給予的!
這們老闆就是兩次被福布斯評為世界首富的日本大企業家堤義明的爺爺．他給乞丐鞠躬深深映在當時只有10歲的堤義明心裡．他曾多次在集團員工開會時講到這個故事，要求他爺爺那樣，尊重每一個顧客!
給乞丐鞠躬，對企業而言：是以人為本的成功謀略．而在生活中，我們給乞丐鞠躬，學會尊重可憐見我，那麼我們必然會得到更多人的尊重!
2樓：好看你的眼
最好的方法就是遠離他，不和他說話，慢慢的疏遠他，他感覺到無趣的話就不去打擾你了，你也不要理這樣的人先，她不尊重你，你也不要尊重他，不理他就罷了
3樓：鳳輦人
要想讓別人尊重你，你必須先尊重別人，因為尊重他人就是尊重你自己。
4樓：扈訪冬
你是男孩子還是女孩子呢
別人對你做出一些過分的事或說：一些過分的話！或直接不尊重你，而且多數是你身邊人最最親近人該什麼辦？
5樓：不重名
我就遇到過，如果是陌生人吵一架也好！可親身感受越是親近，的人有時越解釋不清！讓時間證明吧！
6樓：啦啦啦我知道
都是親近之人，寬容一下就好啦，這種事不用太放在心上
7樓：卑彩
需要溝通，直接把你的感受說出來，不說的話別人會覺得無所謂因為你沒有把你的意見說出來
8樓：
那我想請問 你有沒有做過呢？ 比如 和 父母吵架 等等 你有沒有想到你 人應該換位思考 一下 所以 我選擇原諒
9樓：喻念文
因為相熟 所以就會無所顧忌，
同學很討厭你，覺得自己沒有做錯什麼事，他卻處處針對你，怎麼辦？
10樓：電影寶藏社
啊這題我會，因為我就是那個被討厭的人。
但是，這是我的選擇，所以後果我自己承擔。
因為早早明白了，學習對於我這種人來說，才是唯一出路。我是我們家裡或者親戚之中第一個一本大學生。
高中初中同學以後可能連彼此名字都記不住，沒有任何交集，沒有任何利益關係。所以不打算傾注時間精力去和他們相處。
什麼叫傾注時間與精力相處呢?班上總會有那麼幾個女生小團體，要麼是每天下課往超市跑，要麼是體育課扎堆玩，要麼是上廁所一起。只有和她們一起幹一些所謂“合群的事”（對於我來說無傷大雅但是浪費時間），比比新買的鞋子，新買的口紅。
沒說她們做的不對，只是說，人各有志。只要是可以學習的時間，她們的活動我一個都不參與，體育課解散後背書，去食堂跑著去，午睡前不閒聊。可能就是這些我在她們的眼裡越來越刺眼。
我們是寄宿學校。所以這個現象會越來越嚴重。
把有限的時間全部投入到學習當中，我知道我是笨鳥，所以我要先飛。
結果是在班上次次月考期末考拿第一，家長會上代表發言，週一升國旗發言。我也毫不掩飾我想要學習想要拿高分，課堂過於配合老師，太過於積極回答問題。不懂得槍打出頭鳥，半罈子響叮噹 這也導致了我人緣越來越差，沒有人會去嫉妒年級第一，但是總有人會嫉妒身邊的班級第一。
我知道我不是雙商超高的那些人，既能兼顧學習，也能兼顧人際關係，所以我選擇了學習。
我只選擇和三四位朋友交往，傾注真心，有來有往，一直到上了大學，關係仍然保持。
但是我證明我沒有做錯，那些看我不順眼的，或者各類人。高考分數都沒有我高。
而她們所謂姐妹情誼，早就不知道哪兒去了。大家都各奔東西。
我還是堅持，我的選擇沒有錯。
我現在到了我心儀的城市，上了我心儀的大學，搞到了心儀的專業。班上人緣也挺好(因為我願意與他們相處)，原先選擇的三個女生(也是一直理解陪伴我)仍然跟我關係很好。
現在大一備考六級，預備考研。相信人生無限希望，偶爾頹廢。
希望題主能在對的時間做對的事。不要在意別人的看法，說起來簡單做起來難。裝著裝著就能成真啦～
11樓：愛爾蘭的蘋果
人不可能十全十美讓所有人喜歡 既然他不喜歡你 針對你 。你也沒必要去改變什麼 隨它去吧
12樓：僕靜皖
不能逃避，越逃避就越容易被欺負，可以找他談，看看是啥原因，如果能解決最好，解決不了也不要退縮，退縮只會讓你更被別人欺負，找老師反應，找家長，找朋友去解決，但是不要暴力，畢竟暴力不是解決問題的辦法，雙方都會受到傷害
13樓：
如果你沒做錯什麼，管得討厭不討厭懶得理他，做好自己的事，但他如做了什麼傷害你的事向老師學把事說出來，不要悶在心裡，助漲了他囂張氣焰。如都不行要學會自己管理自己該出手一定要敢於出手，決不讓他佔便宜。
14樓：在亞運村讀西遊記的羅漢松
不要惹事也不要怕事，只要你沒有錯就不要怕別人，你越怕別人越得寸進尺，還是有理講理的好。
15樓：
一種就是不理他，當什麼也沒發生，再找中間人和他說一下。
二種就是徹底翻臉一次，大吵大鬧讓他記住你也不好欺負。
個人建議你先禮後兵，能不鬧僵最好。
16樓：
通過間接方式方法弄清原因，從而改善與大家的關係。
願你開心快樂！
17樓：來自白龍洞胸懷大志的大羽梅
同學很討厭你，覺得自己沒有做錯什麼事，他卻處處針對你，怎麼辦？其實我覺得沒有什麼，自己走自己的路，何必在乎別人說什麼呢？他說你或許是嫉妒，或許有怎麼怎麼樣，這對你又沒有什麼影響，你應該要學得更好，讓他沒有再說你的資本，這種事也會慢慢的沒有了。
有時候就覺得不久還有不多的時間就要分開了，他再怎麼說也不過是這幾個月，幾個月之後又怎麼會有人在乎你原來被什麼人說過呢？再忍耐一下吧！也許以後想起來也會覺得很珍惜呢！
還是不要介意他怎麼說你，他再怎麼說你還是你，不可能因為他的謠言而改變什麼，做最好的自己！！
2014-05-24
1其他回答2條回答
瘋子為什麼要搭理他？ 你很在乎他嗎？ 跟你作對 可以置之不理啊！如果他太過分，可以適當的給他一點教訓！
2014-05-240
18樓：施詩苼
攤開來問個清楚問個明白
同事經常在背後詆譭你，該怎麼辦呢？
19樓：匿名使用者
我始終覺得，這個問題有著三方面的因素能影響到你：
首先，是你的同事，你改變不了他，有的人是這樣的，也不不只是說你一個人的壞話，所有的人他都會說，那就不是你的問題，你就不用太在意；加入他只是說你一個人，那你就要反思一下，為什麼會造成這種情況。
其次，看你領導是什麼人咯。如果你領導是正直的人，那每個人做了什麼他都會看在眼裡的，但是如果你領導是那種耳根軟的人，那你就要小心點了。
最後，就是你自己，你要怎麼看待。為什麼他會影響你的工作積極性，他的話對你造成什麼影響了嗎？你的領導因為他對你有什麼意見嗎？
如果領導沒說什麼，那就看你的心裡承受能力了；如果你的形象因為他在領導那邊造成了不好的影響，那你有兩個選擇，要麼忍，要麼爆發。
最主要的決定權在你自己，如果實在不開心沒必要死忍著，人幹嘛讓自己活得那麼累。只是個人看法，至於怎麼做，自己決定咯。生活中難免會有不少的小人，誰人背後不說人，誰人背後無人說，我信這句話。
20樓：匿名使用者
或許是你過分敏感了吧？十有**都是這樣的，不要想那麼多，所謂流言止於智者，你應該完全不當回事，該幹嘛幹嘛。當然，如果不是猜疑，是事實。
那就說明你們之間有過節，找到問題的關鍵，嘗試勇敢去面對，與她溝通，直接了當，問題會迎刃而解。
21樓：
如你所說，他這種人就是小人，小人是得罪不得的。你可以不必理會他，不管他怎麼詆譭你，只要你做的好，他在怎麼詆譭你也沒用，不要因為小人而影響你的工作積極性。如果你實在受不了他這樣，你可以找他談談。
我個人認為，他應該是羨慕或者嫉妒你，要不，他也不會總是在你背後詆譭你。
22樓：嘮嘮殿下
誰人背後不說人，誰人背後無人說。你若當真，便是遂了他人的心意了。領導也不喜歡總打小報告的人，當他不存在。
23樓：宜默不宜喧
她詆譭你的事情是你自己真的犯錯誤了，還是她編造出來的？假如她是無中生有，你清者自清就好，假如確實是你自己犯過類似的錯誤，你就要提醒自己，不要在一塊石頭上摔倒兩次，我奇怪的是這個同事為什麼總是打你的小報告，她對別人也是這樣嗎？你有什麼地方刺激她了？
24樓：匿名使用者
找個比較有氣場的好朋友下班堵住她，對她好好教育一番，但不是恐嚇，能不能收到效果就看你朋友怎麼說了，但不要暴露你自己的身份哦，就算她知道也沒關係的，相信我這招很靈的
25樓：匿名使用者
那種人遲早會自討苦吃露出真面目的，關鍵在你自己，不要管別人怎麼說，強大自己的內心力量，很多人都過多的在意別人的評判，喜歡與別人做比較，同時比得自己越來越沒自信，不斷放大自己的缺點，如果被這種人干擾，正好上了他的圈套。木秀於林，風必摧之，要有定力，定能生慧。
26樓：匿名使用者
做到不聞不問是很難，但是你若是和他正面交鋒，對你的影響就更不好，這樣他的目的就達到了，所有忽略它的存在，做好自己的本職工作，身正不怕影子歪
27樓：資訊工程系加油
首先你要想，這個現象很正常，至於他們說的是否屬實，自己做到問心無愧就好，畢竟他們在領導面前不能把白的說成黑的。自己該好好做還要好好做，要不就被他們打敗了！加油！
28樓：匿名使用者
自己做自己的，工作業績才是主要的。領導的眼睛是雪亮的。。。。
29樓：131彤彤
就當是鍛鍊耐心嘍。如果你積累了足夠的經驗，可以選擇換個環境。職場就是這樣，如果不想變得和他一樣，要麼忍，要麼走。
30樓：千萬兩
不理會就是了，路遙知馬力，日久見人心，堅持自己就會贏得尊重。
31樓：
反省自己，是不是得罪別人了，能緩和就緩和吧，畢竟是同事，以後還有相處。實在不行，你也可以反間道啊。對付敵人最好的方法就是當他的朋友。
32樓：邂逅你滴美
這種人不光你討厭ta，上級也會鄙視ta的，何必在乎，君子坦蕩蕩！
33樓：匿名使用者
在一起的兩個人，不一定是朋友，也許什麼也不是！做你自己就好！但是，當她說的是你工作中的缺陷的時候，如果你自己真的有這方面的不足，應該試著去改正，那樣對你也不是壞事
比如說一些東西常在但是偏偏我需要的時候不在這個用什麼成語和諺語來表示
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