1樓：法之嘴
因工作原因摔傷如果摔傷是致死原因則應算工傷，如果摔傷不是致死原因超過48小時經搶救無效死亡則不屬於工傷，但這種情況下摔傷仍應認定為工傷。
2樓：匿名使用者
你好！只要因工傷受傷住院**後死亡都要算是。
3樓：匿名使用者
您好，48小時內，搶救無效死亡的，可以申請工亡。煥廷法律服務團隊張靜為您解答
4樓：匿名使用者
你想諮詢什麼問題？請闡述清楚，才好給你具體的法律建議。
5樓：匿名使用者
《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
以上是突發疾病型別額， 超過48小時，就不能認定。
以下是正常型別的，因正常型別的工傷住院**，不存在因住院時間長短而改變工傷性質的情形。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷事故搶救多少時間不算工傷死亡事故？
6樓：中顧法律網顧問
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
7樓：羅漢精解
死亡的定義：當場死亡或負傷乙個月內**無效死亡。所以在**乙個月後就不算死亡事故。
職工在工傷以後住院**，多長時間以後死亡，不算死亡事故~~！ 5
8樓：匿名使用者
職工在出現工傷後30日後死亡，交通事故7日後死亡，不在上報事故死亡人數，你應該問的是這個，固體是那個檔案，《生產安全事故報告和調查處理條例》中有規定，但是你要是問的是不算是工傷，一般發生在工作崗位上，因為疾病，入院48小時之後，死亡的，不算工傷事故。
9樓：砍手
《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
以上是突發疾病型別額， 超過48小時，就不能認定。
以下是正常型別的，因正常型別的工傷住院**，不存在因住院時間長短而改變工傷性質的情形。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
10樓：zhang道志
如果在一年內是因工傷病情醫治無效死亡的都算是死亡事故。
11樓：西安勞動律師
只要是因工傷致使的死亡都算，沒有時間限制！
12樓：枚萍翠新立
事故發生30天以後不再算死亡事故處理，不再上報，交通事故和火災是7天
13樓：但獻中飛柏
沒有時間，只要是沒有治好死亡的，都是死亡事故。自身疾病的，四十八小時之內死亡按工亡賠償，之後不按工亡賠償。
工人受傷搶救24小時過後死亡的算不算安全生產事故
14樓：
您好！工人受傷，搶救24小時過後死亡的，也算安全生產事故。謝謝閱讀！
建築工地發生安全事故傷者在醫院搶救多長時間死亡不屬於工傷事故
15樓：郭志豪
1、如果工作過程中受到事故傷害並因此死亡的，無論搶救多久後死亡均屬於工傷；
2、法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
16樓：匿名使用者
都屬於工傷的，超過六天的，不屬於工亡事故。
17樓：匿名使用者
無論多長時間都屬於工傷事故
18樓：都燕果律師團隊
搶救48小時後死亡的.
工傷賠償時間期限大概是多長時間，工傷死亡賠償多長時間發放
你好！受理仲裁申請的45日內，案情複雜的為60日內。工傷職工受傷後，怎樣才能使受傷職工的合法權益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點，就是要把握好工傷認定 鑑定 賠償過程中的三個重要期限。一 申請工傷認定期限 當職工發生事故受到傷害後，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極 外，首先要把...
下班多長時間後不能算工傷，工傷的期限是多長時間
是否工傷跟下班時間長短沒有關係，對於工傷認定法律是有明確規定的，下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，才能認定為工傷。其他情形不構成工傷。他要證明自己做的事情是追劫匪的。如果沒法證明的話，肯定不是工傷，這樣情況如果想認定工傷的話，需要警察的證明，他有沒有報警...
工傷賠償時間期限，工傷賠償期限是多長時間
一 工傷賠償有時效嗎。工傷賠償是有期限的，用人單位必須在事故發生後乙個月內，向當地的人力資源和社會保障局報告工人受傷的具體情況。逾期不申報，或者用人單位不願意申報的。受傷員工或員工的家屬，必須在事故發生後一年內報告工傷。工傷認定後，員工家屬可以申請勞動能力的鑑定，然後再申請勞動仲裁。二 工傷訴訟要注...