1樓：如一
有！具體如下：
公司應該在勞動者發生工傷之日起30天內申請工傷鑑定，如果公司不申請，勞動者應該自工傷發生之日起1年內申請鑑定。
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
2樓：法邦網專家
您好！公司應該在你發生工傷之日起30天內申請工傷鑑定，如果公司不申請，你應該自工傷發生之日起1年內申請鑑定。如果鑑定是工傷以及你的傷殘等級，公司會依此來賠付你的，具體事宜可以給我打**
應屬於工傷。
單位應在乙個月內報，如單位不報，你可自己在一年內報。
傷殘等級要等**結束根據**情況才好判斷，以鑑定為準。
你好！根據《工傷保險條例》規定，如果單位不在乙個月內為你申報工傷，你應該在發生工傷事故後一年內申報工傷。
對於交通事故的工傷，你申報所需資料報括但不限於事故認定書、勞動合同、上下班路線圖、醫療資料、身份證明等
關於傷殘問題，你得恢復好後由勞動鑑定委員會進行鑑定，一般來說得看恢復後受影響程度！
以上建議供參考
工傷申報有時間限制嗎
3樓：匿名使用者
1、單位應該在你受傷後30天內為你申請工傷認定；
2、單內位不申請的，你容自己能夠在2年內提議工傷認定申請；
3、工傷認定申請需要去當地勞動局解決；
4、提議工傷認定申請應當提交下列手續：
(一）工傷認定申請表；
(二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明手續；
(三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷判定書）。
工傷認定申請表應當包括意外發生的時間、地點、原由以及工人傷害程度等 基本情況 需要法律幫助，我能夠為你提供全程免費法律支援，直到問題解決為止。
辦理工傷認定申請需提交材料：
1.填寫《職工工傷認定申請表》一式四份;
2.攜帶職工與企業的勞動合同書;
3.搶救醫院或定點醫療機構初次(當天及連續**)診斷證明;
4.受傷人員的身份證，單位證明;
5. 交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁 定書和相關處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書;(原件及影印件)
6.工傷證明材料;
7.用人單位營業執照;
8.繳納工傷保險證明材料;
9.受傷職工個人**1x1
4樓：暖雲律師諮詢
工傷保險待遇申報時間有限制嗎
5樓：羈旅驛路
音訊復內容：
根據《工傷保險
制條例》第十七條之規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
6樓：過去and未來
所在單位
bai應當自事故傷害發du生之日30日內zhi，向統籌地區勞動保dao
障行政版部門提出工傷認定
權申請，用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
7樓：匿名使用者
1.根據《工傷保復險條例》第十七
制條之規定，職bai工發生事故傷害或者按du照職業病防治法規定被診斷、zhi鑑定為職業病dao，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2.簡單來說，發生工傷後30天內，單位必須申報，單位不申報的，職工個人可在發生工傷一年內自己進行申報。
3.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
8樓：律
職工自己申請一年時間
請問一下鑑定工傷有時間限制嗎，請問工傷鑑定有時間限制嗎
工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的...
醫保報銷有時間限制嗎，醫保報銷有時間限制嗎？門診住院要如何報銷？
有期限的 1 基本醫 療保險報銷時限一般是當年的要在當個年度報銷。2 而商業醫療保險的報銷時限是兩到五年內申請有效 保險合同一直沒有終止 身故類的保險索賠時效是五年，醫療費用類的保險索賠時效是兩年，即使在外地也可以報。保險沒交齊？欠費？還是正在辦理？若是經由工作單位辦理的社保參保，在單位繳費後的次月...
保險理賠有時間限制嗎，保險理賠時間限制
有時間限制的。保險索賠必須在索賠時效內提出，超過時效，被保險人或受益人不向保險人提出索賠，不提供必要單證和不領取保險金，視為放棄權利。險種不同，時效也不同。人壽保險的索賠時效一般為 5 年 其他保險的索賠時效一般為 2 年。索賠時效應當從被保險人或受益人知道保險事故發生之日算起。保險事故發生後，投保...