1樓：
當然.. 萬事萬物,都是有章可循的.. 人的心理(思,言,行,以及個性,動機,等等)也不會例外...
順便說一下,人的心理的變化,是與所謂外界分不開的...(比如,你中獎了,心理是一種變化;你丟了錢包,又是另一種變化.)
2樓：郎璟
人的心理變化沒有規律可言！因為人的心理活動是受到外界事物的影響而變化！而外界的人或事物是時刻在變化著的，所以人的心理變化無規律可尋！
3樓：
那要看你說的心理規律是什麼。要是人格方面。一般人是固定的。要是情緒的話。是有規律可言的。
人的心理活動規律有哪些表現?
4樓：匿名使用者
心理活動週期：人的心理活動具有明顯的週期性，每個人有所不同。小週期——是一天的情緒波動規律：
也許你在每天的上午心情特別好，注意力很集中，思維敏捷，工作效率高；或者你在每天的晚上心情特別好，注意力很集中，思維敏捷，工作效率高。中週期——是乙個月的情緒波動規律，大週期——是一年的情緒波動規律，甚至是一生的情緒波動規律。
人的情緒變化有什麼規律啊
5樓：酒鬼艾維斯
有的，有生理低潮期，實際上這個週期和自然的週期有關係，自然的變化週期和天體執行有關係
6樓：
這個可能會根據周圍環境，比如朋友的心情，天氣，環境安靜或者嘈雜，都有關係~
7樓：匿名使用者
乙個月總會有不舒服的那麼幾天，和月亮有關。
所以我們也可以推知：「我代表月亮消滅你」的意思是「老娘這兩天那個，很tm不爽，少惹我」。
8樓：夏禰殤
物極必反，否極泰來，到達乙個頂點就一定會往另乙個方向走。人的情緒變化實際上是有週期性的，只是這個週期還受很多方面的影響，人生的際遇等等都會影響到。
9樓：匿名使用者
有週期性，而且不區別男女。可以查到情緒週期表的
10樓：
一般乙個月有四到五天為心情及狀態的低落期，呈高低起伏狀
11樓：匿名使用者
情緒變化錯綜複雜，具有週期性
12樓：匿名使用者
無規律，也沒有週期性，跟心情有關
13樓：匿名使用者
您這問題好像在問:天氣的變化有什麼規律啊?sorry,我學識有限,我找不出啥規律,只能說情緒和心態有關吧,心態好啥事對你的負面情緒影響都不大!
14樓：sinlence_曉
可以說有也可以說沒有，有些情緒變化是可以很明顯看出有規律的，比如說女生來大姨媽時情緒都會有變化，這是屬於生理週期變化影響情緒變化；而有些情緒變化，就只是因為突發的一件事而變化的，這種就沒有什麼變化規律可言，屬於突然性情緒變化。
(*^__^*) 嘻嘻……，這都是些個人感悟，並不能說明什麼，說的有欠缺的地方還望不要笑哈
15樓：匿名使用者
所見，所看，所想，身體狀況等都影響人的情緒。
16樓：匿名使用者
規律就是：乙個月總有那麼幾天_________
17樓：
像潮汐一樣，人的情緒也是有高漲期和低谷期的
18樓：匿名使用者
當然有了，而且會根據外在刺激進行調整。
19樓：匿名使用者
有還是沒有呢。。。。
20樓：匿名使用者
男女都有，不過女的情緒化較男的明顯
21樓：匿名使用者
喜極而泣，樂極生悲，否極泰來，息怒無常，息怒不行於色。
22樓：匿名使用者
三分天注定，七分靠shopping...
23樓：匿名使用者
有 乙個人在乙個月的幾天裡心情很差，屬於人情緒的低潮期 那是要好好調節 適度放鬆 否則你就會現在這個時期 過了就好了
24樓：匿名使用者
早晨情緒好，晚上情緒不好，春夏心情好，秋冬心情不好……
人有哪些心理規律？
25樓：艾德教育全國總校
人的身心發展的一般規律：
（1）個人身心發展的順序性。個體身心發展整體上具有一定的順序，身心發展個別過程和特點也具有一定的順序，從低到高，從簡單到複雜。
（2）個人身心發展的階段性。個體在不同的年齡階段表現出身心發展不同的總體特徵和主要矛盾，面臨著不同的發展任務。
（3）個人身心發展的不平衡性。這種不平衡性表現在兩方面：一是同一方面的發展速度，在不同的年齡階段變化是不平衡的；二是不同方面發展的不平衡。
（4）個人身心發展的個別差異性。個體的身心發展存在很大的個體差異性，這種差異性在不同層次上存在。研究個體的差異性對做好困材施教工作非常重要。
（5）個人身心發展的互補性。
普通心理學中，感覺的基本規律有哪些
26樓：禿頭的美少女
感覺的基本規律如下
1、感受性和感覺閾限。對刺激的感覺能力叫感受性。感受性的大小是用感覺閾限的大小來度量的。
2、感覺的適應。這是相同的刺激物持續地作用於某一特定感受器而使感受性發生變化的現象。
3、感覺的對比。這是2 種不同的刺激物作用於某一特定感受器而使感受性發生變化的現象。
4、聯覺。當某種感官受到刺激時出現另一種感官的感覺和表象，這種現象叫聯覺。
5、感受性和練習。在生活實踐中，人的感受性通過練習可以得到提高，這一規律在感覺缺陷（盲、聾）者和專門從事某種職業者身上表現得特別明顯。
感覺的現象
1、適應現象
適應現象是指感受器在同一刺激物的持續作用下，敏感性發生變化的現象。值得注意的是，在整個過程中，刺激物的性質強度沒有改變，但由於連續或重複刺激，而使感受器的敏感性發生了暫時的變化。
2、對比現象
各種感覺都存在對比現象，當兩個不同的刺激物先後作用於同一感受器時，一般把乙個刺激的存在比另乙個刺激強的現象稱為對比現象，所產生的反應叫對比效應。
3、協同現象。當兩種或多種刺激同時作用於同一感官時，感覺水平超過每種刺激單獨作用效果疊加的現象，稱為協同效應或相乘效應。
27樓：饞嘴猴臭豆腐
一、感覺強度與刺激強度的依從性
1．感受性和感覺閾限
我們生活的這個環境存在許多刺激，但並不是所有刺激都能引起我們的感覺。例如落在我們**表面的灰塵、頻率高於20 000赫茲的聲音、0級靜風(風速小於0.3公尺／秒)、專注聽課時旁邊同學輕微的翻書聲、菜市場裡兩個陌生人的低語等，我們覺察不到。
能引起感覺的刺激，其強度必須是適宜的。感覺強度依賴於刺激度，心理學用感受性、感覺閾限來說明二者的關係。
感受性指感覺器官對適宜刺激的感覺能力。感受性一般用感覺閾限來度量。感覺閾限指能引起感覺的持續一定時間的刺激量或刺激強度。
感受性越強，感覺閾限越小；感受性越弱，感覺閾限越大。感受性與感覺閾限呈反比例關係。每一種感覺都有兩種感受性和感覺閾限：
絕對感受性和絕對閾限，差別感受性和差別閾限。
2．絕對感受性和絕對閾限
絕對感受性指剛剛能覺察出最小刺激強度的能力。絕對域限指剛剛能引起感覺的最小刺激量。絕對感受性可以用絕對閾限來衡量。
絕對閾限的值越小，則絕對感受性越大；絕對閾限的值越大，則絕對感受性越小。用公式表示為：
e=1/r
其中，e為絕對感受性，r為絕對感覺閾限。
不同感覺的絕對閾限是不同的，同一感覺的絕對閾限也會因刺激物的性質和有機體的狀況而有所不同。
3．差別感受性和差別閾限
剛能覺察出兩個同類刺激物之間最小差異量的能力叫做差別感受性。剛能引起差別感覺的兩個同類刺激物之間的最小差別量叫做差別閾限。差別感受性可以用差別閾限來衡量。
差別閾限的值越小，則差別感受性越大；差別閾限的值越大，則差別感受性越小。
2023年，德國生理學家韋伯(e．h．weber)研究差別閾限時發現，差別閾限值與原有刺激量之間的比值在很大範圍內是穩定的，即在中等刺激強度的範圍內，對兩個刺激物之間的差別感覺，不是由兩個刺激物之間相差的絕對數量來決定的，而是由兩個刺激物之間相差的絕對數量與原刺激量之間的比值來決定。這就是韋伯定律。例如，對於50克的重物，如果其差別閾限是l克，那麼該重物必須增加到51克我們才剛能覺察出稍重一些；對於100克的重物，則必須增加到102克我們才剛能覺察出稍重一些。
用公式表示為：
k=δi/i
其中，k為韋伯分數，是乙個常數，i為原刺激量，δi為引起差別感覺的刺激增量。
不同感覺的韋伯分數是不一樣的，在中等刺激強度的範圍內，視覺的韋伯分數是1/100，聽覺的韋伯分數是1/10，重量感覺的韋伯分數是1/30。
二、感覺適應的規律
感覺適應是指由於刺激物對感受器的持續作用，使感受性發生變化的現象。適應可以使感受性提高，也可以使感受性降低。
視覺適應包括明適應和暗適應兩種。當我們從暗處來到光亮處，剛開始會覺得目眩，看不清周圍的東西，幾秒鐘以後才逐漸看清周圍的物體，這叫明適應。明適應使視覺器官在強光的刺激下感受性降低了。
當我們從光亮處來到暗處，開始什麼也看不清，若干時間後才逐漸看清周圍事物的輪廓，這叫暗適應。暗適應使視覺器官在弱光的刺激下感受性提高了。
生活中也常常能觀察到聽覺適應的現象。例如，去參加乙個舞會，剛到舞會現場時會覺得**聲很強，呆一會兒後，會覺得**聲沒有剛開始聽起來那麼大。一般認為，聽覺適應會使聽覺感受性暫時降低，而且聽覺適應具有選擇性。
也就是說，在一定頻率的聲音作用下，人耳對該頻率聲音及鄰近頻率聲音的感受性會降低，而對其他頻率聲音的感受性不會有影響。
「入芝蘭之室，久而不聞其香；入鮑魚之肆，久而不聞其臭」這句話說的是嗅覺適應。不同的刺激，嗅覺適應的時間不同，有的只需一兩分鐘，有的需要十幾分鐘甚至更長。嗅覺的適應也具有選擇性，即對某種氣味適應後，不影響對其他氣味的感受性。
現實生活中，我們都有味覺適應的經驗。如果我們把一種物質放進嘴裡，很快，物體的味道實際上消失了。而且，對一種味道的適應能顯著地影響到隨後吃進的東西的味道。
例如，當我們吃了甜的食物，再吃酸的食物時會覺得更酸。
觸壓覺的適應較快、較明顯。例如，戴手錶的人平時不覺得手腕上有重物。溫度覺的適應也較快，大約三四分鐘後便能感受到。痛覺是很難適應的。
感覺適應對於有機體來說具有積極的意義(即使是難以適應的痛覺，對於有機體來說，也是具有積極意義的)，有機體能夠在變化的環境中不斷感知外界事物，進而調整自己的行為，以便更好地生活、工作。
三、感覺的相互作用的規律
1．同一感覺的相互作用
同一感覺的相互作用是指同一感受性中的其他刺激影響著對某種刺激的感受性的現象。同一感覺相互作用的突出事例是感覺對比。
感覺對比指感受器因接受不同刺激而產生的感受性發生變化的現象。感覺對比包括同時對比和繼時對比。不同刺激同時作用於同一感受器時，便產生同時對比。
例如，乙個灰色方塊放在黑色背景上比放在白色背景上看起來亮些。「月明星稀」也是感覺對比的現象。不同刺激先後作用於感受器時，便產生繼時對比。
例如，吃了糖果後再吃蘋果，會覺得蘋果是酸的。
2．不同感覺的相互作用
不同感覺的相互作用指不同感受器因接受不同刺激而產生的感覺之間的相互影響，也就是說，對某種刺激的感受性會因其他感受器受到刺激而發生變化。不同感覺的相互作用的規律尚未揭示，但一般表現為：對乙個感受器的微弱刺激能提高其他感受器的感受性，對乙個感受器的強烈刺激會降低其他感受器的感受性。
例如，微弱的聲音刺激可以提高視覺對顏色的感受性，強噪音會降低視覺的差別感受性。生活中，我們能體驗到味覺和嗅覺的相互作用。如果閉上眼睛，捏住鼻子，我們將分不清嘴裡吃的是蘋果，還是土豆；感冒的人常常味覺不敏感。
不同感覺的相互作用還有一種特殊表現──聯覺，指一種感覺兼有另一種感覺的心理現象。例如，切割玻璃的聲音會使人產生寒冷的感覺；看見黃色產生甜的感覺，看見綠色產生酸的感覺；紅、橙、黃色使人產生暖的感覺，綠、青、藍使人產生冷的感覺。
四、感受性的發展
隨著個體年齡的增長和生活實踐的豐富，人的感受性會隨之逐漸發展，不同人之間的感受性呈現出極大的差異。例如，盲人由於不能用眼睛來了解這個世界，因而他們多依賴於聽覺、觸覺等來獲得資訊，於是，盲人的聽覺、觸覺比一般人要敏銳，就像我們在生活中可以看到的，盲人可以依靠觸覺識別人民幣、盲文，可以憑著手杖敲擊地面的聲音來判斷路況。這種某一感覺系統的技能喪失後而由其他感覺系統的技能來彌補的現象，叫做感覺的代償作用。
人的各種感受性都有極大的發展潛力。某些特殊職業要求從業者長期使用某種感覺器官，因而這些從業者相應的感覺比一般人敏 銳。例如，有經驗的磨工能看出0.
000 5公釐的空隙，而常人只能看出0.1公釐的空隙；有經驗的飛行員能聽出發動機每分鐘1 300轉與每分鐘l 340轉的差別，而常人只能聽出每分鐘1 300轉與每分鐘l 400轉的差別；**家的聽覺比常人敏銳；調味師的味覺、嗅覺比常人敏銳。
人的感覺能力可以通過後天的訓練而得到發展，因而教師要盡可能有目的、有針對性地開展多種多樣的活動，對學生進行各種感官的訓練，使他們的感覺能力得以充分發展。
如何看透人的心理，怎樣看透人的心理？
多看看心理類的書，多接觸人，要會說話，重乙個人的外貿或者言行舉止就可以看出。如果你感覺到和乙個剛認識的人很聊得來，有種相見恨晚的感覺，那麼不是你和他合得來，而是你太孤獨了，隨便和乙個人就能把心窩子掏給他。沒有誰能夠掌握乙個人的心，只可以更準確的認識這個人。話說人心隔肚皮，人的內心很複雜，會因為人物環...
你認為財富會使人的心理髮生什麼變化
財富對於一個人的心裡作用是不一樣的，有一些人他可能會因此變得懶惰，等著坐吃山空，而有一些人會用這筆財富去做更好的事情，去投資，去獲得更多的錢。會讓人的心裡變得更加的有虛榮感吧，因為有錢了之後可以想做自己想做的事情，買很多自己以前都買不到的東西，所以會極大地滿足自己的虛榮。如果一個人原來非常的貧苦，可...
如何抓住年輕人的消費心理變化呢？
首先，這一群體兼具理性與個性，這讓他們成為最難討好的消費群體。該群體成長於優渥的大環境，受教育程度高，能夠主導自己的人生選擇。在這樣的成長環境下，他們擁有較高的消費能力和消費潛力，但也形成了獨特的價值觀。企業針對這一群體推出產品時，要考慮實用 顏值 個性 健康等多重因素，通過細節上的公升級優化，讓產...