1樓：太
三千元底薪，剩下的加班費另算。中國人壽保險公司。
2樓：匿名使用者
都在口口聲聲說的前景可觀，事業有成，笑……，我也不解釋什麼了，掛羊頭賣狗肉而已。如果你是為錢儘管去幹，心不狠賺不到錢，前提是你不是最後乙個受害者；如果你是以造福社會去的，那你趁早回頭，水深不是你這種心善的人去幹的。
3樓：h_海棠
其實我今年也疑惑了啊，我要去面試的是人壽財險的業務管理崗，不知道你進去了沒啊
4樓：躲在被窩吃冰棒
分為編外人員和編內人員
保險的發展前景不錯
校園招聘一般是招聘編外人員 就是行政這方面的 就是組訓（保險裡)平時就是組織公司晨會 每天都會有開早會 還有產說會之內的 接觸人員比較多吧
中國人壽招聘的不要求學歷的崗位能去嗎 20
5樓：晁韻楣
學歷不重要，要的是你的團隊合作精神，和你的好口才
學歷只是擺設.
6樓：
有的眩哦，我感覺不能去，因為我在保險公司待過，我還自己貼錢進去。
中國人壽裡面人事助理主要的工作是什麼?
7樓：來自吳城才高八斗的裡海狼
中國人壽人事助理工作職責：
1、協助主管的日常工作，在上級指導下完成工作要求，並處理處理和解決所負責的任務。
3、完成團隊的招聘目標，負責管理人力資源的相關檔案和檔案。
4、參與公司相關的人事知識培訓，領導交辦的其他任務。
8樓：牙牙啊
1、接聽、轉接**，接待來訪人員；
2、負責綜合部日常事務性工作；
3、負責中心各種文稿的列印、傳送，負責中心檔案材料的領取；
4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；
5、負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見；
6、負責人事、倉庫管理等工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
中國人壽保險股份****（china life）[1]成立於2023年10月20日，總部位於北京。中國人壽保險股份****及其子公司構成了中國最大的人壽保險集團，是國內一家資產過萬億的保險集團之一，是中國資本市場最大的機構投資者之一。
9樓：飄零下線
一、中國人壽人事助理主要工作內容如下：
1、接聽、轉接**，接待來訪人員；
2、負責綜合部日常事務性工作；
3、負責中心各種文稿的列印、傳送，負責中心檔案材料的領取；
4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；
5、負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見；
6、負責人事、倉庫管理等工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
二、中國人壽人事助理崗位如下：
1、年齡23~35歲，大專文憑；
2、男女不限，文秘專業優先；
3、具有較強的管理協調、溝通能力，人際交往能力；
4、有較強的工作責任感和事業心，盡業盡責；
5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格。
10樓：匿名使用者
除非是校招進去的（校招也不知道是不是**），社招就是**，非正式員工（想轉正據說會有考核什麼的，整個市的職場可能一年你這個崗位也就招乙個人，想也知道基本不可能好麼），免責合同一大堆讓你籤，入職要押金，說是會退但是會拖很久，面試的時候說的很好聽，入職才告訴你每個月要招多少人才能拿到底薪，想賺更多就要招的更多，國壽的職場就是個看似合法的大型傳銷組織，發展下線他們招人的才能有錢拿，還不是可勁的招你，500押金交了就算是退到了也在他們那裡放了很久了，不知道是不是搞共享單車一樣的，可以靠這些錢吃銀行利息，反正他們不虧，培訓還可以收餐費又賺一筆。等到差不多你從交錢簽合同等培訓等入職到正式離職，在那耗了滿乙個月，實際上班也沒幾天，你不想幹了，沒事，反正也不會發工資給你，但是在招你的人那邊你已經滿乙個月了他可以有獎金了，然後繼續割下一波韭菜，呵呵
11樓：劉世媛
一、中國人壽人事助理主要工作內容如下：
1、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；
2、負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見；
3、負責人事、倉庫管理等工作；
4、負責中心各種文稿的列印、傳送，負責中心檔案材料的領取；
5、接聽、轉接**，接待來訪人員；
6、負責綜合部日常事務性工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
12樓：v小阿宇
人事助理的主要工作：
1、對接銀行已經購買過銀行保險的客戶；
2、公司下發客戶資源，做好售後服務；
3、為公司新老客戶提供全方位的保險理財服務。
人事助理職位要求：
1、良好的語言表達及學習能力；
2、要求有一定的溝通能力。
13樓：罪不過妖嬈
1、對接銀行已經購買過銀行保險的客戶；
2、公司下發客戶資源，做好售後服務；
3、為公司新老客戶提供全方位的保險理財服務。
人事助理職位要求：
1、良好的語言表達及學習能力；
2、要求有一定的溝通能力。
14樓：匿名使用者
(想聽實話麼)呵呵他和你要學歷了麼？？
15樓：匿名使用者
我之前去中國人壽杭州建國北路12號面試人事招募，因為應對得當，說話令人舒服，所以通過了面試，然而在回家途中收到了別的公司更好更優秀的工作，我開始考慮，所以對杭州建國北路120號的這份工作猶豫，然而就是這麼一天的猶豫，是我被中國人壽招募專員無端責罵的開始。
因為沒有盡快完成那位人事專員的任務，我體諒她的情緒，進行第一次道歉，然而那我人事咄咄逼人，說我「你不要來工作沒人逼的你」這裡她曲解了我的意思，我是在考慮別的工作，如果中國人壽杭州市建國北路人事專員 工作，我別的公司看過來我還抱有強烈意願，那我願意來，我也跟她說了我在考慮，並進行第二次道歉，然而她依然不理解，就抓住你為什麼沒有來，進行對我人格的無端羞辱和職責，說話及其難聽，我之後不進行理會，第一天就這麼過去了。
然後第三天的乙個晚上，她突然來跟我說，我覺得你想不想找工作都是無所謂的，這種話說出來，各位不覺得這個說是沒經過腦子說出來的嗎，我之後**裡進行了溝通，哪知道這位人事專員突然情緒激動，繼續說我「你不想來就不要來，」並且繼續進行指責，我考慮到對方已經情緒化，已經「瘋」了，之後結束通話**。我當時是這樣說的「我已經再三表達了歉意，而你的行為是在浪費我的時間」，沒想到說完這句話之後，這位浙江杭州建國北路120號，的女生就開始對我狂轟亂炸，我保持克制，她繼續黑我，說我沒有素質怎麼這麼樣，一直到最後我跟她說，「你作為人事，也不問問你的求職者為什麼這樣做，你還不是乙個資深的人事，而你的所謂道德制高點，對別人進行攻擊，是讓別人更加遠離你」她也找不到浙江杭州中國人壽建國北路120號更好的工作有點，才會無端對別人進行指責。
在這裡，大家知道了吧，有這樣的同事，你是怎麼考慮的
而且工資boss直聘上說是5000+。實際是底薪2500，乙個人頭算乙個幾百元錢
通過中國人壽的培訓,最大的收穫和最深刻的感悟,以及對未來的計畫怎麼寫
16樓：日語學習方法
今天對我來說是乙個具有重大意義的一天，因為今天我感悟了很多，成長了很多，也收穫了很多。今天是進入中國人壽培訓的第一天，早上出門前，對著鏡子裡的自己微笑了10秒鐘，告訴自己我是最棒的，我是世界一流的，我的微笑是最真誠的，念完這些後，我自信的邁出了自己的腳步，開始自己人生的第一篇章。到達中國人壽公司後，我們開始了正式的培訓課程。
首先，給我印象最深刻的是許副總的一句話，他說『我們要接受批量的挫折和打擊』才能鍛鍊自己，的確，作為還沒有太多生活閱歷的應屆大學生來說，我們需要學習，需要經歷的事情太多，而在這些過程中，我們必然要面臨挫折和打擊，如果我們經受不住這些挫折和打擊，那麼我們必然會失敗，但是如果我們戰勝了遇到的這些挫折和打擊，那麼我們收穫的不僅僅是經驗，更重要的是我們會從戰勝的這些挫折和打擊中找到自信，找到激發自己繼續拼搏的激情與鬥志。其後，朱總監告訴我們要注意自己的角色，要分清人生中的貴人和罪人，要與積極的人在一起，遠離消極人士，要堅持。從朱總監的話語中，我受益匪淺，作為一名剛踏入社會的應屆大學生，我們要注意自己的角色轉換，不能再像大學一樣過著自我的生活了；我們也要用自己的明智的判斷力去分清我們人生中的貴人和罪人，因為貴人可以幫助我們成功，而罪人只會幫助我們走向失敗；多與積極的人士在一起，這樣會有助於使我們被感染成為積極的人，遠離消極人士，可以保證我們不會被消極的思想所腐蝕；只有堅持做我們認為正確的事，我們才會成功，如果我們半途而廢，那我們是永遠也不會成功的，所以我認為堅持是成功的充分條件。
領導講完話後，我們被帶到附近的乙個公園進行室外課程培訓，我們先進行的是執行力課程的訓練，在執行力課程的訓練中，我們學會了鼓掌的文化，在不同的場合我們都有不同的鼓掌方式來面對，足以看出鼓掌文化的博大精深；我們還學會了只有全力以赴的去做事情，我們才可能把事情做成功，如果只是盡力而為，我們只能把事情做好，而不能把事情做成功，所以『全力以赴』是我們以後的學習生活中的良師益友。接下來我們訓練的是一些軍訓的課程，經過這個課程，我們磨練了自己的意志，並且通過齊步走這項訓練培養了大家的團隊合作精神。最後，早朱總監的讚賞之詞中我們結束了上午的戶外訓練課程。
下午的課程主要是培養我們的團隊合作精神。在團隊合作精神培訓之前，我們先用自己的語言談了一下我們隊團隊合作的認識，再談完我們的想法後，老師把團隊的準確解釋給我們說了：團隊就是有著許多共同目標、共同文化、共同責任、相互協助的個體的集合。
從這個解釋中我們我們知道了什麼是團隊，除此之外，團隊裡的各成員之間還必須要相互的信任、寬容和鼓勵，要達到共識、共行、共成，乙個單獨的人是不可能完美的，但是乙個團隊卻可以鑄就成為乙個完美的團隊，只要這個團隊裡面的所有成員都能做到上面說的這些，並且，乙個人僅靠自己的力量去取得成功是很困難的，而乙個團隊要取得成功就是相對簡單的，所以團隊是我們走向成功的基石。隨後，我們進行了班長的競選，其實我此前一直想競選這個職務，但是由於以前很膽怯和害羞，致使競選班長的想法一直都沒有實施，但是，現在步入社會了，我覺得我應該長大成熟了，所以我鼓足勇氣去參加了班長的競選，在站上講台前，我很害怕我站上講台後會由於緊張而不知所措，當時我的順序是最後乙個。剛站上講台時，其實我還有點緊張，但是當我專心聽完其他9位競選者發表完競選詞後，我的緊張情緒一下就沒有了，這也許是因為當時很投入的原因吧。
最終我雖然競選失敗了，但是看到競選成功的兩位班長都很優秀，我心服口服，我也希望在這兩位班長的帶領下，我們這個培訓班的成員可以快速有效的成長。雖然在競選班長的時候我失敗了，但是在隨後我成為了小組的組長，我希望我們組的成員能互幫互助，攜手並進，最終成為乙個完美的團隊。在小組分完後，我們各小組都設計了各自小組的海報，在這個環節，充分體現了團隊合作的重要性，通過我們小組各個成員的共同努力，最終我們設計出了完美的小組海報。
在這裡，我驕傲的說一下我們小組海報的一些內容。首先，我們小組的名字叫：路之隊；我們的口號是：
為夢想而來，我們全力以赴；我們的學習公約：互幫互助，攜手並進，奮勇向前，勇創一流。我希望我們小組以後能按照這些口號和公約把我們團隊打造成為乙個完美的團隊。
在後來我們進行了乙個蘿蔔蹲遊戲，在這個遊戲環節也充分見證了我們的團隊合作精神，雖然在這個環節我們沒有取得最終的勝利，但是我們在此過程中收穫到了團隊的重要性，有利於我們團隊更快成為乙個完美的團隊。隨後，我們又做了乙個出紅牌黑牌的遊戲，在這個遊戲環節，培養了我們的戰略意識，不過在此環節中，也顯現出了我們這些即將踏入社會的應屆大學畢業生在戰略部署經驗上的一些不足。這個環節結束後，我們又進行了眼睛對視的遊戲，在這個環節中主要是培養和了解我們自己的定力。
通過這個環節，我也從中發現了我的定力有待提高，我會在以後的工作和學習中不斷培養好自己的定力。最後，我們培訓班的所有成員見了自己的主管或經理導師，在與自己的導師交流完後，我們全場的人員在年輕的戰場這首慷慨激揚的歌聲中相互擊手，立下誓約後，結束了我們今天的培訓課程。
總結一下今天的培訓給我帶來的收穫：我學會了執行力文化，鼓掌文化，意識到了團隊合作的重要性，了解了一點戰略意識。在這短短一天的時間裡，中國人壽就給我的人生帶來了巨大的改變，使我更加堅信我將來會在中國人壽成就自己的夢想和事業！
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