1樓：繩綸冀高揚
朋友你好！
很高興為你回答問題，自足常樂的人生是快樂而又充滿幸福的。我想其實解決問題的最好辦法就是針鋒相對，狹路相逢勇者勝！！
你高興你快樂日子一天天過，你傷心你難過日子一天天過。在這一切神馬都是浮雲的年代裡，男人累，女人更累。
為了親人而留戀是最大的快樂和幸福！為了自己肩膀上的擔子是自己最大的貢獻、快樂、幸福。
乙個目標和乙份自信最後再加上乙份努力！！學會體會平平淡淡的幸福。
為了責任！！快樂！！！幸福！！！為了對得起自己！！
我認為，既然自己作為乙個人來到這個世界上，那麼自己所要做的就是面對生活，面對每一天。其實仔細一想，每乙個人都是世界上的以為匆匆過客而已。就是為了生活而去生活。
實在沒有什麼意義。但是你不要忘了一點，每個人來到這個世界上都有自己的使命的。所謂的使命其實就是一種責任。
責任知道嗎？你想想自己有什麼責任？？？一一列一下，也休你會覺得有許多是要幹的。
生活的過程精彩與否？過的快樂與否才是重要的。其實人活的最大意義在於奉獻和獲取。
你在奉獻中取得快樂，在獲取中得到的也是快樂。這就需要自己去慢慢品生活。品的越細越有意義。
人生下來為什麼？我想因為世間有愛情
友誼義氣
快樂酸甜苦辣
就已經足夠了。
身體累了我們好好休息，心累了我們可以傾訴，辦法總是比困難多。相信自已可以做好。相信你可以生活的精彩。加油！！
2樓：盡心的云云老師
就看題主以前幹什麼工作了，如果以前工作能找個對口更好可以返聘更好不生熟得心應手。如果沒什麼對口的，這齡段只能幹家政保潔一類的工作，因為年齡不等人有技術的都用年青的所以這年齡段不好找到最合適的。
想要掙點錢補貼家用，就得找大眾活了我覺得幹一些家政保潔也不錯，也不算太累不管在**幹順心就行，給太多的工資總受氣不順心我看不幹。到這年齡最好哪省心哪順心哪去，在說50發女人處在更年期階段心情不好，睡眠不好所以就圖順心想出去掙點錢就得想開看開就好，世上有些事情有時不盡人情什麼人什麼事都能遇到，所以這年齡更應該注意心情好為標準，身體好為標準其他都是第二位，如能找到更好的工作更好。題主你說呢？
以上只是個人看法，僅做參考。
3樓：任幻楣
根據之前的工作經驗可以尋找相應的工作，如果沒什麼經驗和技術的，也可以：
1、學校、超市等單位的值班人員；
2、小區門衛人員；
3、超市的理貨、收銀、售貨等崗位；
4、小區、學校、超市等單位的清潔工工作。
5、幫人接送小孩也不錯，還能兼顧家裡呢。
總之，只要付出勞動，可以做的工作還挺多的，比如清潔工就很多地方可以找的，像肯德基、麥當勞也有年紀大的員工，50歲現在還不算老。
50歲以上的女人還能找工作嗎
4樓：匿名使用者
我鄰居王阿姨，50歲退休了。
她覺得養老金比較低，才一千塊錢，不夠花！又覺得自己還年輕，閒待著對不起美好年華，於是想找份工作做。
但是又有擔心，聽說年輕人就業壓力都很大，自己退休了，工作好找嗎？
晶說社保告訴你，工作不但能找到，還挺受市場歡迎呢！
我們單位就招聘了很多退休返聘的女職工，而且很多單位很願意招聘這種50歲退休返聘的女職工。
原因有以下幾點：
一、女職工50歲退休後，其實體力還是很好的，總體還是很年輕的
現在生活條件好了，大家保養的好都不顯老，身體也年輕，心態也年輕。其實還是有很多任務作可以做的。
1.重新返聘進企業工作
退休返聘，首選自己退休時的單位。
因為工作已經熟悉了，人際關係各方面都理順了，工作起來也非常順手。
另外，像廚房的一些洗碗工作，保潔工作，還有生產上一些簡單的工作，50歲退休的女職工完全可以勝任。
2.餐飲行業、超市等工作
比如餐館的工作人員，除了收銀台有幾個年輕女生以外，大部分工作人員都是在50歲左右的女職工。
還有很多的超市也是，大部分超市的服務人員基本上都是50歲左右的女員工；很多單位的保潔人員，環衛工人，綠化工人，大部分也是50左右的女員工在工作。
所以，除了製造業，第三產業服務業中，很多崗位也都是適合50歲左右退休女工人就業的。
3.自己創業，做小本買賣
退休女職工，不願意再進企業的話，可以考慮做個小本買賣創業。
比如到步行街商業街等地方去做乙個小吃攤，也可以租個攤位賣一些日常生活用品等等，本小利大，還是很不錯的。
二、退休女職工有特別的優勢：不用交社保公積金
1.單位不用繳納社保和公積金
作為企業來說，社保和公積金的支出要佔到乙個員工工資的40%左右，對企業來說是非常大的一塊費用。
退休返聘人員因為已經開始領養老金了，所以跟企業簽訂的是退休返聘協議，不是勞動合同，不受勞動合同法約束，也無法繳納社保和公積金。
對企業來說，這塊費用就可以省下不少錢。
2.退休返聘人員好管理
因為沒有了勞動合同法的約束，退休返聘人員與單位的關係屬於勞務關係，用人單位解除勞務協議的時候，是無需支付經濟補償金的。
這樣對於單位來說，既增加了用工靈活度又降低了企業成本，何樂而不為呢？
三、退休返聘人員再就業，需要注意用工風險問題
對於退休返聘人員來說，主要就是年齡較大，工傷等風險的問題。
那麼針對這種情況，
建議單位一定要給退休返聘人員購買意外險等商業保險，保護勞動者的利益。
綜上所述，50歲剛退休的女職工，找工作的話，在市場上還是非常受歡迎的。
一些企業的後廚、保潔，還有簡單的操作工的崗位都是可以的，而
5樓：巨集生老師專業解答
到了50歲找工作，基本上就分為兩種情況。
第一種，有學歷有能力，但因為某些原因，不得不面臨重新找工作的問題。
對於這一種，找工作大概率還是會找職場裡的工作，但很顯然，這個年紀比較尷尬，基本上沒有企業再願意用。
此時最好的辦法，就是借助於自己的人脈圈子，幫自己介紹乙個工資不是很高，又能夠湊活過日子的工作。
第二種，沒有學歷，之前都在打臨工。
這種情況找工作相對來說反而更容易一些，因為本身之前做的工作都不是特別的高階，大體上只要能有收入，收入還不錯，就會去做乙個選擇。
像我身邊50多歲的人，如果沒有什麼學歷，找到工作基本上都是一些很基層的工作。比如寫字樓商場裡的保潔阿姨，公司食堂裡的阿姨，再或者小區物業的阿姨，超市的大媽。
這些工作不需要你有什麼特長，只需要你願意做，願意吃這個苦，基本上都沒有問題。
但如果說，你本身也沒有很好的去路，自己對這些工作嗤之以鼻，那麼找工作也確實挺難的。
這無非就是說，你想要的工作，和自己的實際情況有些脫軌，自己沒有很好地找到自己的定位。
在我看來，到了這個年紀，對工作的要求不能太高，即便是很體面的工作，說實話工資也不會高到哪去。
換個角度來說，當自己已經50歲了，那麼孩子才在慢慢成為家庭收入**的頂樑柱。
這個時候，正是他們去努力賺錢，努力奮鬥的時候，自己能做的無非就是身體健康，再做乙份工作幫，他們減輕一部分的壓力。
只要工作不是特別的累，對健康也沒有害，我覺得錢多錢少反而是乙個次要的問題。
當然了，如果你要說家裡面很缺錢，必須多多賺錢，那更沒有什麼好挑剔的，因為錢多的工作，大部分也很累。
6樓：鉅鑫
現在各個行業都限制年齡，尤其是性別，我打聽過45歲以上的就基本沒有單位要。可是國家還要把退休年齡延遲到55歲，我們這個年齡的人（尤其是女性）還有沒有出路呀？怎麼去生存呀？？？？
7樓：
基本很難，除了保姆、保潔，一些商店的售貨員應該也可以
不如自己做做小買賣
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