留在施工單位做預算員還是去房地產做招投標部員

2021-05-04 15:54:55 字數 630 閱讀 7908

1樓:嵇星河

預算員。

資料員技術含量低,可替代性強(隨便招個新手培養1個月都能上手),工資不高,潛力不大;

預算員更具有技術含量,可能起步工資跟資料員差不多,但是後勁大啊,工資慢慢的就拉開差距了,到後面你成了造價工程師了,月薪上萬的人比比皆是。

另外基層人員的話不見得房地產公司工資高,中高層才能體現房地產公司的高待遇。

內部轉崗主要是看公司的人事需求,如果公司不缺預算員的話,轉崗就不知道等到何年馬月;如果正好缺人手你自我舉薦下,應該是沒問題的。一般資料員要1、2年才可能轉崗到預算員,畢竟預算工作需要一定的積累,但是你不同,你已經有了底蘊,只要公司有需求的時候你就有機會,隨時可能轉崗。

2樓:匿名使用者

樓主換了嘛?我現在跟你遇到同樣的問題

3樓:匿名使用者

還是在國企做預算員好,工作穩定,而你又是個女孩子。

4樓:匿名使用者

最後一節課,要放學了,難熬的一天終於要結束了!我要去網咖玩通宵!我奮不顧身,第乙個衝出教室,旁邊的同學卻拉住我,說道:「你還沒布置作業呢,老師。」

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