1樓：匿名使用者
好精準的邀請，此時此刻我正在混日子，確切的說我已經混了好幾年了。
什麼向社會低頭，認命之類的答案實在可笑，你們要學會尊重每一種生活態度，混也是態度。
我每年春節前會寫年度生活和工作總結，只給自己以後有功夫了看看。
我每年的工作總結都會出現這麼一句話：幸苦啦，又混了一年，我居然還能繼續混。
人也不是上來就學會混了，10年前回國，工作很拼命，績效每個季度都是a+，工資翻倍漲，總監畫的大餅給我公升經理，3年了，不但每公升，反而處處讓我不太舒服，據說表現太突出影響了她。
後來一怒之下跳槽去了競爭對手，那年面試三家拿到三個offer, 去了薪酬中檔但是和老東家死磕的外企，我現在還能回憶起當時的恨，可能是付出太多沒得到回報後的惱怒吧。
第二家公司我做的循規蹈矩，100%完成任務，雖然上班彈性，但是老闆要的東西，哪怕是凌晨通知我我也爬起來做，歐洲公司，總部的郵件有的時候在中國凌晨收到。再後來空降部門經理，給我加工作量，跟我擺官威，我北京土著小宇宙爆發，直接**會議上問候了他母親。有意思的是這個回合我活了下來，（因為總監招我進來，而且配合的很好）。
最後居然死在了銷售總監手裡，太狗血不聊了。
第三份工作是我夢寐以求的企業，光環大大的，在這裡我學會了混日子。風氣使然，加上我自己人到中年已經沒有晉公升渠道了，恰逢我孩子出生，老人不管帶，我自然偏向家庭，也成就了我人生最重要的使命，撫養和陪伴我的孩子們。
我經常笑言，企業需要老油條，我們把晉公升渠道讓出來給年輕人，錢重要，但是此刻我生命中家庭和孩子更重要。如果人人都走快車道，也會堵車。
混是一門學問，也不是一般人學的會的
這些年來，迎來送往，走了10幾個同事了，跳槽的，裁員的。我領導換了4個。為啥我能活下來，就是混，100分的工作完成60分，將將及格，老闆雖然不爽，但是罪不至死。
加上老油條真遇到問題能第一時間知道找誰解決，各個渠道關係也好。
當然了，這些年漲工資都跟我沒啥關係，今年還扣獎金，因為請假太多。
主業混日子，我副業僅忙活，這些年額外收入已經超過本職收入了，雖然2019全斷了。
我認識的佛系混日子的小夥伴，有家裡有錢來體驗生活的，有**月入10萬的，有拆遷戶的，當然也有真無奈的。
存在即合理，你應該感謝混日子的人，把機會留給別人，共建美好和諧社會。
2樓：
我一直認為公司是乙個等值交換的地方，每個人的價值都可以跟他的能力匹配，但通常我也知道會有以下2種情況：公司錢給多了和錢給少了，而我的考慮則多了一項，公司沒發展了。
在我看來在乙個沒發展的公司待很久，就是浪費時間，或者可以說看不到希望，或者看到的希望是可以腳踏實地的，這只是我的個人想法，而且以我的能力，我能做更多別的工作，更具挑戰性的，這裡的工作已經沒有挑戰性，而且我想成長。
很顯然公司一方正在混日子，雖然我的領導成了ceo，但我比之前更強烈的感覺到了危機感，我每次來公司，裁員之後，沒什麼活基本，就坐著等下班。如果我現在不走，短期來看我佔了公司的好處，長期來看，不管公司混不混日子，自己不混日子總是更為划算的。
我知道別人可能也跟我有一樣的想法，他們也知道公司所處的狀態，也大概知道不遠後的結果，但就是這樣能耗一天是一天。
他們或許也是焦慮的，混日子並不是什麼舒服的事，如果認為混日子不算什麼壞事，也不認為最後會有什麼不好的結果，反倒不會引起焦慮。
不過我神經沒那麼大條，繼續佔著公司的便宜，而不用被擔心開除，後來我走了，在跟領導報告辭職後，在這之後的一段時間，公司的專案被解散了，也就是電商的這個平台，集團不準備繼續運營了。
我並沒有什麼感覺，我只知道，我不能混日子。
...在工作中，在公司不存在絕對的安全感，尋找屬於自己的職場競爭力才是王道。
比方：我是做設計的，這有什麼了不起的呢？需求很大，供給也很大。
不過如果你溝通能力良好，能跟客戶打到一塊，有領導力，能清楚客戶需求，還能根據他們公司發展，提出些寶貴的建議，協調專案程序，又能讓客戶服你，最重的是你還在努力的寫著文章，這有什麼潛質，我就不知道了...
所謂的多維度競爭力，並不是讓你每方面都拿個第一，而是通過組合，打造出你的稀缺的核心競爭力。
有人說，那不是需要行行都接觸，樣樣都拿手？其實就是樣樣都不行的陷阱？是的，所有我們的多維度要跟t型人才理論結合起來，乙個人的廣度一定要以某一塊的深度作為支撐。
又如上面的例子，沒有極其過硬的設計能力，作為深度，廣度再大，也帶不好團隊，甚至難以服眾。
等有了核心的競爭力，那也得要用匹配的需求。
為什麼我一開始就重視平台，而死活不願意去**天貓，因為合適的人只有在合適的平台上，才能發出最亮的光芒，也更能挑戰他自己。
個人的價值是由供需決定，想要把自己賣得更高，就得賣到對該價值需求更高的地方。
再來就是資源了，我在網上看到過一遍文章，公司有個很nc的人，收入比老闆還高，究竟他有什麼本事？後來我知道這個nc的人，每次去投標，命中率高得嚇人。
3樓：哥第
如果年輕在混日子的公司裡工作就是浪費生命。
如果已經快退休了，在混日子的公司工作，這是一種享受。
所以你要結合不同的環境，才能做出不同的判斷。
怎麼說呢，乙個人還是要有適當的勞動的，沒有什麼勞動，坐在這裡無聊也是挺無聊的。
有事做人也充實一點，不會東想西想。
4樓：安博林
在一家不錯的公司做乙份普通的職位；工作順手，但也談不上熱愛；對有的同事不太滿意，但沒有衝突；賺的錢小有結餘，但不算闊綽。
由於必須坐在辦公室，否則要扣錢，當可做的事情的時候做完，就很無聊。混日子的模式就開始了。討厭約束的日子，討厭毫無成長的日子，只能靠下班繼續讀書來成長，希望自己還可以有錢去學學吉他，用心學好。
討厭那種束手無策的感討厭毫無改進的感覺當然，自己也還很年輕，看事情比較簡單，做事比較衝動。只能沉默著，努力。有方向地努力比混日子的感覺好多了。
看到乙隻狗在叫，就問旁邊的老人：它為什麼看起來那麼痛苦呢？
老人說：它的身體下面有一顆釘子，把它扎傷了。
又問：為什麼狗不離開那裡呢，這樣就不疼了。
混日子的感覺就是那條狗的感覺吧。
老人說：因為它所受的痛苦還不夠。
5樓：初久之星
在混日子的公司工作，每天都是一種煎熬。每天早上一想到上班就會頭痛，每天都是硬著頭皮去上班。
到了單位後，又是無比煎熬備受折磨的一天。沒有動力沒有熱情沒有興趣，機械麻木地做著千篇一律的工作內容，不出差錯，完成就可以了，反正幹好幹壞都是乙個樣。
大家都在混日子，都是一樣的沒激情，工作之餘就是在扯閒篇，說些有用沒用的閒話，再就是聊公司內外的各種八卦，對於某些人來說，這是他們的興奮劑，全靠這點人生樂趣活著了。
當然，在混日子的公司工作是比較清閒和自由的，大家都處於一種自由散漫的狀態中，緊張也緊張不起來。大家都乙個樣，誰也不會去監督誰，或者管束誰。除非上面來人檢查了，大家會暫時緊張那麼一下下，過後又是濤聲依舊了。
混日子的公司裡，拉黨結派是常態，也是流言蜚語的興盛之地，因為大家實在是太閒了。
大家都在混日子，公司的效益肯定不會好，所以一般也就是混個保險，掙著吃不飽也餓不死的工資，至於什麼績效獎金，年終獎之類的，都是雲端上的神話，就不要奢望了。
如果你是乙個年輕人，勸你趁早遠離這種混日子的公司，這種懶散不作為，活力褪卻，朝氣喪失，熱情全無，得過且過，不思進取，是會傳染人的，待久了，你也會被同化，你也會變成和其他人一樣的人。
不要太高估自己的控制力，群體習慣對人的影響是無所不在的，無形之中就會把你同化成為群體中的一名相似者。
所以，在找工作時一開始就要對自己做好定位，混日子的公司不能進。否則一時爽，毀一生。
6樓：芳姨家的美食
人生你會後悔這樣度過日子。混日子沒有學到任何東西，沒有任何提高，業務業績收入也沒有提公升。在一定程度說可以是倒退。
也許有人說會輕鬆，不做事情可以拿工資。可長遠發展就知道，這樣不可取，因為時間一過，完全沒有競爭力，也沒有學到知識。當出現變故的時候。
如面臨失業，將是很難找到競爭崗位。
看起來舒服，實際上溫水煮青蛙，要逃離跳脫這個舒適圈。在工作閒暇之餘，好好地規劃自己的目標，執行自己的計畫。才不浪費時間。也過得充實。
努力提高自己，過意義的人生。
7樓：廣謐辰
在乙個越來越頹廢的公司上班，是一種越來越往下走的感覺，是一種惶惶然不知明日的感覺，是一種今日起床不知明日還有沒有班上的感覺。
首先，你在這個公司看不到這個公司的前景，亦或者說你只看到這個公司可能會日落西山的前景，看不出它有朝陽公升起的前途。如果連公司的前景都看不到，那麼個人的前景就更加不看好了。
當公司的前景日落西山的時候，所有的員工都會能感受的到，即便沒有什麼正式的通告，但是氛圍也不一樣了。而當公司的狀況每況愈下，每個人也就不會有往上走的職業生涯通道。大家的工作狀態也會發生改變。
當公司往下滑的時候，人們的人心是渙散的，紀律是鬆散的。可以看到上班總在聊天、或者是在刷手機、購物、玩遊戲、聊天等，或者是總是有人在遲到、早退等等。人們常說一葉知秋，當乙個公司出現紀律懶散的時候，我們可以想象這公司可能已經日漸式微，管理逐漸鬆散。
當你所處在這樣乙個公司的時候，可就要為自己今後的前程要做好準備了。今後的兩條路，第乙個與公司共同進退，這時候要考慮公司是否還有前途，是否還能扭轉乾坤，這個公司的領導人是不是有這個能力和魄力？第二個就要考慮，更換單位的乙個選擇。
適時提前的考慮自己的退路，是為自己生活做好準備。
因此要注意，假如你在乙個公司鬆鬆散散的上班，就可以完成一天的工作，沒有人管沒有人約束的時候，這並不是一件很好的事情，這說明這個公司已經開始出現了問題。如果你發現周邊的同事都是這種狀態的話，那就更加注意了
8樓：老許願
首先，我們要來界定「混日子」的含義。何謂「混日子」？相信不同的人會給出不同的答案，但是我們不妨多問自己幾個問題，答案相信也就相對清楚了：
1.每天、每月和每年，能夠感覺到自己在承受壓力麼？而且很多艱難的時刻需要自己很努力才可以度過？
2.自己能夠成為自己所在的組織裡面不可或缺的人麼？
3.能夠掙錢麼？
凡事都是有度的，以上每個問題要求高一些的和要求低一些結論都會不一樣。在乙個人獨處的的時候，沒有喧囂和浮華的時刻，我們捫心自問："我，是在混日子麼？"
謀生或者發展，我們要掙錢，總歸要做一些事情才能得到回報。無論你是各行各業，你，是否覺得自己：能力在一天天地提高？責任在一天天增大?掙的錢在一天天增多？
如果是，那麼我恭喜你，你將在自己人生的長河裡面撿起一粒一粒的珍珠。另外，你將擁有社會真正的認同，也將擁有別人真正的尊敬，從心裡的。0
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