1樓：匿名使用者
因為商業保險是一種商業行為，企業通過商業保險可以轉移風險、規避風險、以最小的投入成本獲得最大的保障。
商業保險由專門的保險企業經營，商業保險關係是由當事人自願締結的合同關係，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任。
商業保險分財產保險、人壽保險、意外傷害保險、健康保險。
1、 財產保險包含機動車保險、企業財產保險、家庭財產保險、船舶保險、責任保險、保證保險、貨物運輸保險、意外傷害險、農業保險、工程保險、信用保險等。
2、人壽保險是以人的生存和死亡為給付保險金條件的保險。
3、健康保險是指對被保險人因疾病或意外而發生醫療費用等損失予以補償的保險。
4、意外傷害保險是以被保險人遭受意外傷害為給付保險金條件的保險。
2樓：李
對於企業來說， 商業保險是乙個補充。 是對職工社保的補充。 是為了更好的規避風險。
而有些企業，不繳納社保，只繳納商業保險，是因為人力成本的問題，繳納商業保險費用低，同樣規避風險。 不過社保是必須繳納的，只是個別地方查的不嚴而已。
3樓：匿名使用者
企業繳納商業保險屬於公司的福利！
作為企業團體壽險來說包含：意外、疾病、住院醫療、重疾、家屬疾病、生育！
4樓：保險嘎嘣脆
對企業來說，商業保險更加靈活，繳一年管一年，保費支出可能會低一些。商業保險一樣的可靠。只是只有你在這個公司上班期間才有保障，離開了就沒有了，且不能累積年限。
為什麼有些公司會選擇給員工交商業保險而不是社保，他們這樣做合法嗎？
5樓：金融圈圈
一、公司這麼做是不合法的，可向當地勞動仲裁部門投訴；
二、公司交商業保險一般是團體意外險或者雇主責任險，這類保險保費很低，公司資金壓力小
三、一定要求公司交社保，商業保險可以作為公司福利的形式給員工
6樓：理財達人
公司的性質是dao僱傭制，還是**制
僱傭制籤
內訂容勞動合同，按要求必須要上社保
**制是比較自由的職業，公司可以選擇為你提供社保，也可以不用如果公司沒有按要求給你交社保可以去勞動保障局舉報需要注意的是：
在跟做決定前，先去公司了解情況，有的公司入職後並沒有馬上交社保，這個需要一段時間
7樓：平安健康保險
社保是國家強制執行的，如果勞動檢查不查或員工不申請仲裁公司不受損失，但紙質勞動合同需要簽訂，與工人雙倍工資有關。
8樓：暗小女人
你說的這個是不是**人的保險公司？中國的保險公司下面的**人，幾百萬都是沒有社保的，我了解到的真實情況。（一位日夜破爬滾帶混在保險業的專業從業者）
9樓：匿名使用者
社保是國家要求公司給員工買的
商業保險是公司自願給員工買的
首先這兩回個都是保險，那公司為什答麼要給員工買保險呢？因為這是公司的未知風險，萬一發生事情，公司的損失會很大，所以公司就把風險轉嫁給保險公司
公司沒有給員工買社保，可以要求或者通過其他方式讓公司給員工沒社保，這個和公司給員工買商業保險沒有衝突。
希望能幫到你
10樓：玉竹水瓶座
肯定是不合法，他們是想減少人工成本。
11樓：風險小管家
您好，這是不合法的。社保是法定的，是國家規定繳納的。
12樓：匿名使用者
不合法，社保是國家強制要求用人單位給員工購買的，商業保險不能代替社保。
13樓：匿名使用者
當然是不合法的copy，職工進入公司企業bai
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