1樓：重慶王舸律師
上下班途中受到非本人主要責任交通事故傷害的，視為工傷，同等責任的算工傷。
2樓：匿名使用者
雖然在交通事故中，屬於同等責任，但仍然屬於工傷，當事人可以依法按工傷進行處理。依法申請工傷認定，享受工傷相關的待遇。
下班路上兩電瓶車相撞，交警判同等責任的算不算工傷
3樓：匿名使用者
職工騎電動車下班途中發生交通事故負同等責任，應當認定為工傷。
職工騎電動車下班途中，在合理的時間與合理的路線，與另一電動車相撞受傷，被公安機關交通管理部門判定為同等責任，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
4樓：我就是我
可以認定為工傷，符合工傷保險條例第十四條規定，在下班途中遭遇本人非主要責任的交通事故可依法認定為工傷。
5樓：匿名使用者
勞動法規定上下班途中所造成的損害屬於工傷。
下班途中電動車撞行人同等責任能判定工傷嗎
6樓：簡簡單單
下班途中電動車撞行人同等責任，按《工傷保險條例》的規定，是可以認定為工傷。只要不是你的主要責任就可以的。
員工下班回家騎電瓶車撞上停在路邊的貨車交警應弱勢群體給予了同等責任，本應是員工主要責任這個算工傷嗎
7樓：匿名使用者
應當認定為工傷。
根據《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，職工下班途中，在合理的時間，合理的路線，遭受交通事故傷害，經公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，應當認定為工傷。如你所述，員工下班途中，騎電動車撞上停在路邊的貨車，被交警認定為同等責任，應當認定為工傷。
要不認定為工傷，只有推翻交警事故責任認定，用人單位不是當事人，是無權申請行政復議和提起行政訴訟的，但可以向紀檢監察機關控告交警徇私枉法。
根據《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，職工下班途中，在合理的時間，合理的路線，遭受交通事故傷害，經公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，應當認定為工傷。其他情形，不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
人力資源社會保障部
《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見》
人社部發〔2013〕34號
二、《條例》第十四條第（六）項規定的「非本人主要責任」的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。
人力資源社會保障部
《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》
人社部發〔2016〕29號
六、職工以上下班為目的、在合理時間內往返於工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。
8樓：wcg選擇
這個有第三方責任存在，可以認定為工傷。
9樓：匿名使用者
在我國勞動法有明文規定的員工在上下班途中如遇交通事故但不是主要責任就應視為工傷
10樓：豬豬俠的豬窩
下班途中如遇交通事故但不是主要責任就應視為工傷
11樓：負灬忄卩
1.是否可以認定為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任，如負主要責任，則無法認定為工傷。
2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定，認定該職工的受傷為因工受傷。
3.有什麼疑問，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
騎自行車上班途中，與電動車相撞，同等責任，算工傷嗎
12樓：嘆笑一世傾城
職工騎電動車下班途bai中發生交通事故負du同等責任zhi，應當認定為工dao傷。
職工騎電動車版下班途中，在合理的時權間與合理的路線，與另一電動車相撞受傷，被公安機關交通管理部門判定為同等責任，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
13樓：匿名使用者
上班必經道路，非主要責任，可以認定工傷。供參考
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