1樓：零落的瞬間
你覺得誰好，那就和誰一起玩，不要有那種從眾心理，不要因為其他人的思想而使自己的思想遭到束縛
2樓：復仇天魂
你可以做橋梁，和那個室友一起玩，也和其他人一起，可能將來大家和好，即使不和好你也不得罪任何人。如果她們偏要你選乙個陣營，那麼你就明確中立態度，如果她們因此拋棄你，這樣的朋友也不值得要，申請換宿舍
3樓：悅海人家
人生短暫，大學四年能夠同居共讀這是上天給的緣分應該珍惜啊。舍友既是有小專矛盾是正常的屬現象，小矛盾要通過對話，協商，諒解等途徑來解決之。對於旁觀的人，應該本著公正的態度給予勸解來解決，保持所謂的中立態度其實也是一種不負責任的態度。
任何事物總有偏差。但是，對於雙方只是存在著微小的偏差時，我們勸解的重心應該要大家寬容。寬容是人生的一**寶。
世上沒有百分之百正確的人，應該允許他人犯錯誤，更要給人留下更改錯誤的空間。這就需要寬容啊。你若能掌握寬容、勸解的技能，那你將會成就自己的將才（領導者）基礎的。
4樓：豈不思
如果一方要你發表意見，你可以說這不關你的事情，不在你關心範圍內，一點小事沒必要計較，根本不用這樣。就這樣潛移默化的改變他們的觀念。
5樓：evil_錯覺
中立其實是比較尷尬的一件事，你要麼盡量把她們之間的關係調節好，這樣對大家都好。要麼就選擇你覺得做法是對的一方和她們在一起。因為沒有敵人，也就代表沒有朋友
6樓：匿名使用者
為什麼排斥那人，不要欺負弱者，你要堅持立場
7樓：朕的網名不好取
應該不是排斥，只不過那兩個排斥他的人關係比較好
8樓：w樂天
當然了，中立很有可能最後又被雙方排斥了，不用堅守中立，你去從中幫助化解她們之間的矛盾，這是最好的辦法。
9樓：匿名使用者
保持中立是對的，堅持！
10樓：匿名使用者
能團結就團結，我估計這種可能性不大，最終只能選擇兩個人的那一夥
11樓：忠於內心_丶
要麼她做一件事挽回關係
不然換宿
謝謝採納
12樓：竹葉青
你要調和她們之間的關係，不是保持中立，其實都沒什麼大矛盾的。
13樓：zcocoa哥
畢業就沒事了，不就幾年嗎，不要把生活重心放在宿舍
14樓：儒雅的大飛
三個女人一台戲，何況是四個人，你就裝糊塗唄，而且也需要有個中間人，要不宿舍整個沒法交流了
15樓：匿名使用者
您好！這個問題建議您 順其自然！
16樓：飛兒飛雪凝
是很麻煩，但是真的得保持中立，盡量維持乙個平衡。其實你不知道誰什麼時候有用到誰的時候
17樓：花田喜鋪婚禮
那就看這個唄排斥的人怎麼想了！她是想搞好關係，還是不想搞好關係
18樓：angle丶薰衣草
幫助被排斥者搞好室友之間的關係
19樓：長老神通廣大
誒！那很複雜！這種事情太複雜！
20樓：匿名使用者
要以你的真成去化解室友的不快！
招聘教師面試時通常會問什麼問題？
21樓：贏師課程顧問
教師招考面試答辯過程通常會圍繞著幾個關鍵點出題。
第一種考查教師自我認知，比如「最尊敬的教育家是誰，為什麼」「你做過最失敗的事是什麼，為什麼」「遇到挫折時你會怎麼辦」等這類問題。這種主觀認知題一定要突出教師的價值觀和人生觀，結合自身實際情況來回答。
第二種專業題，例如「小學英語課堂評價應注意些什麼」「如何保護學生的個性和興趣」「在政治學習中如何激發學生的學習興趣？」這種題是考查你作為教師不光要會教書，還要會提高學生興趣，結合所教學課程的實際應用及影響力來回答。
第三種計畫組織類別和人際交往類，「同事」「家長」「班會」、「家長會」是一般會提問到的內容。考查教師組織能力、對自己社會階層的認知和人際交往關係。
第四種就是對突發情況的考查。大部分會設定場景故事環節，考查你作為教師的應變應急能力。
最後就是綜合分析題了。也屬於考查教師人生觀、價值觀的問題。
22樓：中公教育
乙個好的教師，不僅要課講得好，而且還要善於調控課堂氣氛。授課的過程中，當學生昏昏欲睡時，當學生思想開小差時，自然而巧妙地「扯」上一段幽默語言，能解除學生的疲勞，並能在歡快的氣氛中集中學生的注意力。以下幾種活躍課堂氣氛的幽默方法供參考：
1.故設懸念。在上課之前，老師會自我介紹，那麼就可以先設定乙個懸念，引導學生思考，然後不失時機地點出意料之外又在情理之中的結果，學生就會恍然大悟，就會獲得鬆馳後的愉悅。
有一位年輕老師面對陌生的學生說道：「同學們，我們班新來了一位成員，他姓李，男性公民，希望大家以後多多關照他。」學生們一下子懵了，相互張望。
老師接著說：「告訴大家，他就是我。」
2.修飾姓名。學生的姓氏和名字，本來都是很平常的。
但是，如果老師細心的話，在需要點到學生的姓名時，以一種特別的方式來修飾、點綴，往往就能引出一種幽默的效果。紅學家、教育家吳宓教授，有一年他上課的班級上有乙個女生名叫金麗珠，吳教授上課點名點到她的名字時，故意拖長聲音說：「金——麗——珠!
」接著他又用英語說：「very beautiful, very romantic, isn』t it？」(多麼美麗、多麼浪漫的名字!
)他笑了，同學們也笑了。
3.轉俗為雅。上課時，老師針對學生的一些世欲偏見、陋見，利用自己的生活經歷、審美觀念等巧妙地和學生交流，轉俗為雅，也能達到幽默的效果。
有一位身材矮小的老師，第一次給學生上課時遭到嘲笑，這位老師微笑著說：「同學們，今天我能博得大家開心一笑，證明我們之間的感情交流已經邁出了可喜的一步。在今後的教學中，我將取你們之長來彌補我之短，提高提高自己!
」乙個十分尷尬的局面在這位老師的輕鬆點撥之下，巧妙地應付過去了。
4.創設聯絡。老師在上課時，結合有關知識，通過聯絡設定乙個懸念，然後再「順理成章」地說出理由，就能造成一種「出其不意」的幽默感。
有一位老師在講家蠶的有關內容時，對學生們說：「蠶是偉大的『愛國者』，它的價值遠遠超過它自身，它以不辭辛苦的默默勞作，為我們偉大的祖國爭了光、添了彩!」看著學生們疑惑不解，老師接著說：
「不是嗎？我們的祖先最早養蠶織綢，開闢了絲綢之路，促進了東西方文化的交流，極大地提高了中華民族的世界聲譽。這能不說蠶是偉大的愛國者嗎？
」5.揭示哲理。老師在講授有關知識時，蘊含幽默、揭示哲理，可以加深學生對知識的理解。
有一位老師在講授遺傳和變異同等重要，少了哪乙個都不行。試想，如果沒有遺傳，我們的下一代說不定像什麼東西，如果沒有變異，恐怕我們今天還是拖著長長尾巴的那個猴子樣!由此可見，遺傳和變異是進化的兩個方面，是相輔相成、對立統一的兩個方面……」這樣一講，學生們對遺傳和變異的理解就更透徹了。」
23樓：匿名使用者
你為什麼會喜歡教育這行業？你如何看待調皮學生的？
24樓：匿名使用者
這病就是面試通常會生命問題因為利潤留下
25樓：嘚汙染
工作入職
體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心
體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。紅太陽體檢可以幫助出乙份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
26樓：匿名使用者
聽說主要，考察專業素質，學科教學技能，綜合分析能力，語言表達能力，屈死，儀表燈，但不能具體說明，大概問題，有關涉嫌內容。就是穩定性高，尤其是好的學校，很重視教育培養，所以未來，有很大的發展空間。
有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧
27樓：上帝與你同在哦
菲律賓屬於比較貧困地區的國家，不建議大家到菲律賓工作。
菲律賓治安管理比較混亂，很多有前科人士跑到菲律賓，人員複雜，夜晚恐怕不能出門活動，搭車也不安全。
人工費用不會特別高，工作時間長，強度高，至少比國內還要累很多。
菲律賓屬於賭場大國，新聞都有得看，很多國人跑去菲律賓進行非法行為，回國被抓。
28樓：wq來自星星的你
首先關於安全問題，在菲這邊基本都是安全的，有執照的公司都是合法的，安保方面做的非常好，所以只要不去偏遠的貧民窟，安分守己，不沒事找事。安全問題是不用擔心的
29樓：陽陽陽陽陽陽
很多真實情況就如同下面那哥們所說的，
基本上也就那樣，來這邊上班得看你能否抗住。
抗的住還好能賺錢，抗不住又要賠付一大堆賠付回國。
得不償失，遇到好公司也就是正常的賠付，你要是遇到不好的那就是一大筆，所以把 出來的時候還是考慮清楚，擦亮眼睛選好公司。
30樓：
在**其實都是差不多的
關鍵還是要有合適的工作才可以
安全問題是你自己小心點就可以避免不必要的危險的
31樓：匿名使用者
這邊的情況說複雜，也複雜，說簡單也 簡單，找到乙個靠譜的hr，這個比什麼都重要，不要被黑中介騙了，很多黑中介都是沒有多少良心的，希望你一切平安順利。
32樓：縱橫馬尼拉
菲律賓都是菠菜行業，這個行業屬於菲律賓合法產業。
33樓：誠聘通海外招聘
主要還是要看崗位，如果是做程式設計師的話，跟國內其實差別不大，加班也是常事，但是工資要比國內高。生活上公司配備宿舍，只要自己安分守己，不到處惹事，猥瑣發育的話，出去幾年確實能賺到不少錢的
34樓：q3069440167我
你好，我在菲律賓的。這邊工作安全靠譜。工資各方面也很高。年薪至少15萬起。包吃包住 。
35樓：微
客.服，休二，男女不限
推.廣 休三 男女不限，還有夫妻房
你可以自己拿反傭，抵制被賣
xinyi7999
36樓：愛健身的阿拉幫
這邊上班極大可能是和菠菜行業相關的，想過來這邊上班的無非是看中這邊比國內稍高的收入，以及不知道是人事和中介天天發****吃喝的**覺得這邊的生活很好的感覺，上班輕鬆，自由，而且工資還高，其實的確是有很多人過著是這樣的生活，但是別想了，因為這樣的生活短時間是不可能發生在你身上的。所有的東西都是靠自己努力得來的。
（前提是你得遇到一家不坑的公司，不是分分鐘電擊**）
電擊**自行腦補畫面咯~~~
我特別想吐槽的就是有些公司我不知道是在國內做保險出生的還是怎麼回事，大早上起床要擁抱太陽（啊~又是美好的一天），早上上班要跳上班舞，吃飯要跳吃飯舞，下班要跳下班舞。一大公司的人在**晃來晃去的，美其名曰：增加團隊凝聚力。
是要笑死我好繼承我的花唄嗎？？？？
說到這裡我估計你就沒有想來這邊的慾望了吧，其實呢，這邊並沒有這麼恐怖。就說自己吧，由於本人是比較喜歡健身的（菜雞）所以呢，來到這邊第一時間是找了一家健身房，辦卡。上班時間呢是早10點到晚8點，休息兩個小時。
經常下班後會去健身，有時候呢會去到公司樓下的大型商場買東西，反正就是瞎逛，看見什麼有意思就買點。（估計很多剁手黨在這邊就有點痛苦了）其實工作半年的時間真的給我一種很放鬆，很自在的感覺，壓力真心不是很大，沒有很多蛋疼的規定，時不時上班時間還跑下樓買杯星巴克。我待的這個地方，應該就是很多人說的養老公司了吧。
很幸運！！！
總之這邊是天堂，也是地獄，所以不要聽信一些無良中介的單方面的說辭，自己心裡要有點底！！！
大學女生宿舍矛盾，大學女生宿舍矛盾？
有人的地方就有江湖！一家人之間還有口舌呢！更何況來自各個不同地方的年輕人，個個年輕氣盛個性十足，而且愛好 習慣各不相同，所以有矛盾也是正常的。人和人相處怎麼會沒有矛盾呢，而且是同處一個屋簷下，很多事情看開了解決了也就好了。有看不過去的地方當面說出來，別背後說，實在呆不下去了申請換個宿舍 你是否感覺自...
關於宿舍相處的問題，關於大學女生宿舍相處問題。。。
我最近都是在換來換去.但是最後發現 完全沒用的.把精力放其他上去吧 越想越煩.我以前也是個嫉惡如仇的人，可惜過完大學生活之後，我完全被 磨圓 了，沒有脾氣了，我在大學的時候也像你一樣和別人發生過冷戰，而且，有些人真的是無法相處，和他翻臉比和他交往不知要好多少倍，就像你說的，自從沒了他，我生活的很輕鬆...
如何營造和諧宿舍人際關係，如何才能建立和諧的寢室人際關係
其實宿舍人際關係很簡單，就是像你買吃的，平時稍微多買一點，然後跟大家多多或多或少都分享一些，然後有人需要幫忙的話，你也盡可能的要是自己能夠幫就幫到一點。這樣大家之間也不有什麼太多其他的。爭執然後會發生 關鍵要學會包容溝通，提高自己的情商，才能處理好關係。首先凡事肯定是得包容呀，一些小事情不要太過於去...