1樓：尾靜安頻夢
有養老金來（退休金源）
可以累計到一起計算養老金領取標準
個人如果繳納靈活就業三險的，直接和職工社保累計到一起。如果繳納居民養老保險或者新農保的，需要社保局進行換算
如果單位和老家不是同乙個地區，離職時去單位參保地社保局辦理轉移手續，把社保賬戶轉移回老家累計到一起
社保在乙個地方買十年，在另外地方又買了六年，退休後在哪領退休金？
2樓：林葉雨下
在滿十年的地方。
《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
(一)基本養老保險關係在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上乙個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
擴充套件資料
一、重慶市按照渝府發〔2004〕95號檔案規定，用人單位的女性參保人員達到正常退休的年齡為：工人（或非管理崗位）年滿50周歲，女幹部（或管理崗位）年滿55周歲。個人參保人員女性，2023年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，累計繳費滿15年及其以上的，正常退休年齡為50歲，2023年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，正常退休年齡為55歲。
二、宜昌市按照現行的社保政策，辦理退休必須同時具備兩個條件：
1、達到法定退休年齡（男年滿60周歲；企業女工人年滿50周歲，企業女幹部及女性靈活就業人員年滿55周歲）；
2、繳費年限不少於15年。如果符合以上政策要求，即可在達到法定退休年齡的當月辦理退休手續，次月起領取基本養老金。
三、杭州市參保人員繳費滿15年以上，年滿60周歲時，可以辦理按月領取養老金手續；2023年1月1日前已年滿45周歲不滿60周歲的參保人員，應按年繳費，也可以一次性補繳不足年限的養老保險費，年滿60周歲時，可以辦理按月領取養老金手續。
例一：張某，2023年2月1日出生，從2023年起按年繳費至60周歲（2023年），可繳費16年。其辦理按月領取養老金手續時，繳費年限不得少於15年。
例二：李某，2023年2月1日出生，從2023年起應按年繳費至60周歲（2023年），需繳費7年。同時可選擇一次性補繳不足年限（即15-7=8年）的養老保險費。
其辦理按月領取養老金手續時，繳費年限不得少於7年。
3樓：鑽誠投資擔保****
目前所在地。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
2023年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險，2023年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
4樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
國家給我買了十五年社保我想多買五年今年五十五歲一次性補得進去嗎
多買五年的話，只能到六十歲再退休了！自己多買的五年，不可能與國家給你買過的年份重合的。望採納 不到退休年齡，每月繼續繳費。完全可以一次性繳納剩下的保費，這樣到時間領取更多 當然不進去了，現在都不讓補社保了，你想多買不就是一箱以後多開工資嗎？那只是我認為是乙個鑽空子的想法，你買夠了，能開就可以了，不用...
現在交滿社保十五年,2019至2023年在農場職工可不可以算視同工齡
農場職工，經過勞動部門批准的正式職工是可以視同繳費年限的。工齡和社保的關係 我是上海市勞動局的工作人員，回答你的問題 1 首先明確幾個概念 工齡版 因為我過權93年才開始全國的社會保險，所以93之前的工作時間叫工齡，93年之後繳納社保，我們叫他 繳費年限 2 一般企業退休的，男性滿60歲，女性從事管...
我今年50歲了,但我的社保沒交到十五年,現在我工作單位想跟我
你是女性？如是，到了法定退休年齡單位是給你投不進去了。只有補繳滿15年，然後辦理退休手續。我到今年年底滿50歲，但社保沒交夠15年，我現在所在的公司是滿3年續簽合同，正好年底又到了續簽合同 你只是50歲，還未到退休年齡。不管男女，如果公司不和你續簽合同，都必須給補賠。因為你社保未交滿15年，應續簽合...