1樓：
不可以。買斷你就走上社會了，此時等於個人繳費了。按社會勞動保障法規定，個人繳費如果欠費補繳有等待期，一般為三個月，過了等待期不允許補繳，只允許續繳費。
買斷工齡後自己繼續交養老保險算不算工齡
2樓：特特拉姆咯哦
從單位買斷工齡出來，一直交養老保險是繼續算工齡的。買斷工齡以前的工齡不算（工齡已補償買斷），以後的繼續算工齡。
工齡是買不斷的，所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。
只要繼續繳納養老保險，將來計算養老金的時候都會作為繳費年限（就是你說的工齡）計算，一年工齡增加1%的基礎養老金。
3樓：勞動法諮詢師韓飛
從單位買斷工齡出來，一直交養老保險是繼續算工齡的。
按規定是買斷工齡以前的工齡不算（工齡已補償買斷），以後的繼續算工齡。
工齡是買不斷的，所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。只要繼續繳納養老保險，將來計算養老金的時候都會作為繳費年限（就是你說的工齡）計算，一年工齡增加1%的基礎養老金。
4樓：楓林晚
現在沒有工齡，都是按照繳納養老保險年限計算，繳費就計算，不繳費就不計算。
5樓：匿名使用者
買段工作後我自己又續交20年養老金，這20年算工齡嗎？
還有五年退休，工廠倒閉買斷工齡十幾年，後面十幾年沒交社保，可以到退休前一次性補交嗎？
6樓：匿名使用者
可以以靈活就業人員身份進行養老保險的補交。如果想要補交，盡早去補繳，補交要收取利息滯納金的，按日計算，拖的時間越長，利息滯納金就越多，可能都要超過本金。
買斷工齡後繼續交社保,之後的工齡算不算??
7樓：匿名使用者
只要你按時繳費，都計算工齡，可以和你買斷前的工齡合併計算
8樓：匿名使用者
交社保之後就不算工齡了，看繳納年限。
在企業買斷工齡後退休還能計算工齡嗎？
9樓：墨汁諾
繼續算工齡的。
買斷工齡以前的工齡不算（工齡已補償買斷），以後的繼續算工齡。工齡是買不斷的，所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。
只要繼續繳納養老保險，將來計算養老金的時候都會作為繳費年限（就是你說的工齡）計算，一年工齡增加1%的基礎養老金。
10樓：匿名使用者
工齡計算截止於社保停止繳費時間，不要說買斷那一年，或許有人買斷後個人還繼續繳費那。
11樓：楓林晚
現在沒有工齡，都是以繳納養老保險計算繳費年限，買斷工齡，其實就是解除合同，解除合同之後，自己繳納養老保險，繳費就計算，不繳費就不計算，繳費多少年，就計算多少年。
12樓：匿名使用者
買斷對之前檔案裡記錄的工齡沒影響，退休時候會算在養老金裡面
買斷以後個人交的社保就只計算繳納年限
13樓：匿名使用者
只要自己繼續繳納養老保險金，工齡就會計算。
14樓：八月冰霜一場夢
在退休計算養老金時，算做交費年限的。
企業買斷工齡後退休工資和在職工人退休工資有區別嗎
15樓：鈺瀟
沒有本質的區別，只是跟單位的勞動關係有變化。對於買斷工齡的，需要視當地社保政策對以前的工齡是否作視同繳費年數計算。無論是實際繳費年數還是視同繳費年數，都要達到最低繳費門檻才能領取養老金，一般是15年，有個別地區針對老國企職工是10年，有極個別地區是20年以上的。
而且在企業買斷了單位還需要支付一筆補償金給職工，所以這塊基本沒什麼大的影響，多少還會有些好處。所以根據上面的情況和現行的退休政策影響不大。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關係，多繳多得。買斷了，然後自己交1年，這樣交費時間沒有中斷，不會影響養老金的，就算這最後1年不交了，少了1年交費時間，對於養老金的影響也是少一點點而已，不會有嚴重減少的的。
16樓：銀子很值錢
根據我國現行的退休辦法，這個買斷工齡後的退休和其他職工到了退休後工資方面是沒有本質的區別的，而只是跟單位的勞動關係有變化。
因為養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關係，多繳多得。買斷了，然後自己交1年，這樣交費時間沒有中斷，不會影響養老金的，就算這最後1年不交了，少了1年交費時間，對於養老金的影響也是少一點點而已，不會有嚴重減少的的。
而且在企業買斷了單位還需要支付一筆補償金給職工，所以這塊基本沒什麼大的影響，多少還會有些好處。所以根據上面的情況和現行的退休政策影響不大。
17樓：鑽誠投資擔保****
退休金因為個人繳費和退休時社平工資等因素差異區別，不因買斷工齡和在職不同。
養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶餘額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，對買斷工齡和在職的勞動者而言，不因買斷工齡和在職區別，因為上述具體情況而區別，但勞動者可能因為買斷和在職導致計算養老金的因素發生變化。 當前，企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
18樓：匿名使用者
社保可以在退休的時候，辦理一次性補繳的，之前沒有社保帳號，也是不能補繳的
企業買斷工齡後，職工到退休年齡如何退休，工齡從何時算起
19樓：之何勿思
買斷工齡後對辦理退休可能會有所影響，可以參考我國企業職工辦理退休的相關事宜。
要按月領到社保退休金，需要滿足兩個條件。
一是個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。另外，按規定，2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年)。
二是達到國家規定的退休年齡(男性60周歲，女性幹部55周歲，工人50周歲)。
辦理養老金領取手續分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。
拓展資料：
買斷工齡應當視為協商解除勞動關係，應當適用如下規定確定賠償標準：
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞動部2023年12月3日釋出)
第五條 經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於乙個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
第十條 用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第十一條 本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。
用人單位依據本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低於企業月平均工資的，按企業月平均工資的標準支付。
20樓：走向未來
企業買斷工齡後，工齡也是從剛參加工作時算起，計算退休時工齡：
買斷前在單位工作的工齡+買斷後自己交納養老保險的年限=退休時的工齡
也就是說買斷以後，無論是否再參加工作，都是以交納養老保險的時間為工齡計算。
21樓：匿名使用者
退休只看你社保交了多久，和工齡什麼的不相干
你需要找下你的檔案去**了，然後拿著去當地社保部門去辦理手續就行了
如果你的檔案託管了或由主管部門管理，那麼由他們替你申報退休
在買斷工齡後還要交幾年社保可以辦理退休
22樓：匿名使用者
社保的退休年齡以檔案登記為準.
以檔案裡最原始的記載為準,無論你真實年齡是多少,是不能改動的.
買斷工齡後要繳費至退休年齡才可以辦理退休.
沒有別的辦法,只能託關係,找找人,解決吧.
23樓：匿名使用者
1、要看你從什麼時候購買社保年限計算。如果你已經交足15年，那麼就不用再交版了，達到退權休年齡即可從社保機構領到養老基本工資了。
2、如果你未交足15年，那麼看看還欠幾年，可以一次性繳交，也可以按月交。
3、如果在2023年6月30日前到齡退休，那麼繳交10年保費就行了；如果2023年7月1日以後才到齡退休，那麼要交足15年。
4、買斷工齡也一樣。你可以參照以上方式繳交保費。呵呵祝順利！
24樓：匿名使用者
你需要檢視一下你的du檔zhi案，來確定你的年齡dao，以及是否達到退休條
專件。國家明確規定，年齡屬不一致時以檔案年齡為準，按檔案的第一次記錄時間為準。
***************==政策********************===
2023年3月9日,勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞動部發<1999>8號）第二條第二項規定：
對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。目前勞動部門都在執行這個規定。
25樓：匿名使用者
是這樣的,養老保險最低交納年
內限為180個月即15年時間，可容以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
你可以針對自己的實際情況補交剩餘的年份,一般在退休前一次性補交,否則會影響自己的養老金和醫保報銷待遇.
26樓：匿名使用者
1、社保批退休時以人事檔案中首次工作登記表記錄的年齡為準。當兵的話以入伍登記表的年齡為準。
2、後來進行的資訊更正，如果有單位人事組織部門的認證或許也可以。您沒有單位的話，估計沒有辦法了。
27樓：石頭木木夕
其實對於這個問題，他們回答的都很好。但是目前我國各省市的保險繳費並沒有完全統一的規範。就像繳費要滿15年一樣，我們單位的參保機構就沒有這一硬性要求，而且我們這邊的養老不可以中斷。
我的建議跟第一位回答者一樣，最好還是問問當地社保局。大家無論怎麼說這都只是參考，具體執行的還是當地社保機構。
不過，你可以問問社保是否可以承認當地公安局開的證明，證明一下更改後的年齡。
現在社保方面很多法規都不完善，模糊的地方特別多。還是看地方的政策吧。
買斷工齡後退休時前面工齡算不算
我在企業上班有36年工齡後來買斷失業回家到60歲是否正常退休
如果你買斷失業前單位給你繳納了至少15年社保，那麼按現行社保政策規定你可以正常退休，反之不可以。只要你保險繼續補覺。或者已經交夠十五年。就可以直接到六十週歲的時候去大廳辦理退休手續就可以了 你若在上班期間工作單位和個人已交社保十五年，六十歲以後可領養老金，若不夠十五年，現在續交再補繳達到十五年，滿六...
國家買斷工齡二十五年,問一下現在不交社保能退休嗎
不能，你必須繳納到退休年齡才可以辦理 退休，只要達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，即可按月領取基本養老金。買斷工齡現在五十多了社保也交了二十多年了。現在因為傷病沒有勞動能力了。可以辦理退休手續嗎？買斷工齡現在五十多了，社保也交了二十多年了，現在因為傷病沒有勞動能力了。不可以辦理退休手續，但是一般...
38年工齡社保交60退休能拿多少錢，地方在成都給個參考
根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算 1996年1月1日及其以後的參保人員 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 1996年1月1日以前參加工作的參保人員 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金 基礎養老金 當地上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均繳費指數 2 繳費年限 1...