1樓：天線寶寶
看面試什麼崗位，一般來說無論面試什麼崗位都會讓回去等通知，這是hr的一種手段，讓求版
職者有壓迫感權和成就感。
如果是面試一些崗位就是要做對比，比如技術類的和專業性的。如果面試銷售就是讓求職者感覺公司並不是很缺人。
面試後讓等待通知的原因
一、尊重求職者
hr將失利訊息告知求職者，對求職者來說無疑是一種打擊。不要說你內心堅強，不害怕任何失敗，當你直接被拒絕過5次以後，內心再強大也會倍受打擊。
而且，即便你不會有影響，難保其他大部分求職者不受影響。直接拒絕會給求職者內心蒙上陰影，影響他們接下來的面試。不直接告知結果，其實是對求職的保護和尊重。
二、避免自尋麻煩
有時候hr真心跟求職者說明不被錄用的原因，很多求職者是不會理解的，他認為你不錄用他就是你的錯誤，或認為你告知他是對他的羞辱和嘲笑，說不定還會對你破口大罵，或者找你麻煩。
三、拒絕的理由、方式不好找
拒絕求職者的理由、方式都不好把握，特別是在雙方認知不完全相同的時候，再加上彼此不了解，稍微有點不足就會產生誤會。
四、留有餘地
有時，要不要留下這個候選人並不是hr當場就能拍板決定的，也許現場覺得這個人有不足，但和之後的人對比，反而是比較合適的人選。
2樓：靜靜說職場
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
為什麼面試完之後，是讓你回去等通知，而不是當場告訴你結果？
3樓：隨行旅遊指南
當我們從校門出來找工作的時候，面試是我們要面臨的第1道難關，找任何工作都需要先進行面試，只有面試通過了，才會有進入這家公司進行工作的權利。由於工作性質以及工作內容的不同，每乙個公司的面試規章制度也是不一樣的，甚至有的公司要經過好幾層面試，比如說一些知名企業面試都要經過三四層關卡，進行一步一步的篩選，很多求職者不免有這樣乙個疑問，為什麼面試結束之後總是讓回去等通知呢？這裡面究竟有著什麼樣的深意？
其實關於這樣乙個問題還是非常容易解答的，首先第1點，那就是面試官在面試你的過程中，面試的都是一些技術性的東西，就是在考驗你這乙個人的能力如何，至於其他是面試官不需要考慮的，也就是說你的薪資待遇都是之後人事來找你談的，當然每乙個公司的流程都不一樣，也有的公司是面試官代表了所有。面試完過後，面試官還要向上層領導來匯報面試程序，至於最終是否會聘用，還要看上面領導的意思，也就是說面試官不能完全做主，因此都會讓求職者回去等通知。
第2個方面就是該崗位招聘的人數眾多，除了你之外還有其他的求職者，公司要從所有的求職者中選出乙個最優秀的，面試結束之後讓你先回去等通知，公司還要考驗其他人，如果有條件等各方面比你優秀的，公司往往都會擇優進行聘用。
而第3個方面就可能就是這次面試你並沒有通過，面試官讓你回去等通知，這是在委婉地對你表示拒絕，這也是一種非常恰當的做法，顧及了雙方的面子。對於那些特別優秀的面試者，公司很可能當場就決定錄用了，當然每乙個公司都是不一樣的，不知道大家怎樣認為呢？
4樓：冰湖凝心
一般來說都是先讓你回去等通知的，因為後台人員還是需要商量的。
5樓：丟皮球的小紅帽
可能這種結果是面試官對你的面試並不是特別的滿意，所以才會讓你回去等通知。
6樓：今天想吃老碗魚
因為面試之後還要經過很多其他方面的審查，並不能立馬出結果。
7樓：m老大
那是因為在面試完之後，公司還需要乙個討論的過程，所以讓你回去。
8樓：麻辣雞塊不要辣
因為他需要系統的比較一下來面試的全體人員，全面結合找乙個最適合的。
9樓：匿名使用者
因為他們要相互商量一下。因為每個人的評判標準都是不一樣的。
10樓：滴嗒噠天蠍
因為這不想打擊你的積極性，讓你回去就是讓你完善自己
11樓：以後的秒沉
最樸素的理由：人家後面還有幾個人要面試呢！要看看有沒有更優秀的、更適合的人選！
12樓：匿名使用者
因為要吊一下胃口，而且要很其他人商量一下結果，不是乙個人說了算的
13樓：匿名使用者
因為幾種情況，一種原崗位人還未離職，另外一種後面還有幾個人需要面試
14樓：天涯種子
其一是根據面試者的答題，對他做乙個職場的評估，是對他職業技能上的審核，其二是公司的面試官需要向上級報道，看面試者是否有能力適應他的職位，並且心理是否成熟，應答處理是否幹練，是綜合因素的考量。
15樓：京墨法夏
我認為這是面試單位給自己留選擇的時間。用面試結束以後的時間整理面試者的資訊，擇優錄取。還有一種可能是為了顧及求職者的自尊心，當面拒絕顯得過於冷漠。
16樓：匿名使用者
一般面試之後叫你回去等通知，所以就是有以下這麼幾種情況，有可能這是婉拒的表現，再有的是把你當作了備胎都有可能。
17樓：匿名使用者
問得多的，有戲，問也不問的基本沒戲
18樓：李李江羽
要求嚴格正規的公司一般都不會當場給結果
昨天面試了一家公司，面試過之後就說等通知，但是今天早上突然打**說要去上班，然後我就想問工資待遇
19樓：勤勞的大大飛
薪資應該是面試的時候就問好了的，如果通知你可以去上班了，你就打**問問薪資怎麼樣吧。一般公司在錄用你的時候已經考慮好工資的，不放心就問問你的校友吧。如果你們的關係只是校友，還達不到朋友的程度，你還是要多多考慮一下。
20樓：匿名使用者
樓上都說的不錯，你諮詢一下你的校友，上網查一查，最近沒事的話也可以去試試.你進公司要籤試用期合同，合同上應該有。心裡想好價錢，不行就走人。
21樓：被撥亂的水
去可以，但要小心求職陷阱，不知道你是男是女，亦不知道你的職業，你可以參考你校友的品行，不行就求人陪伴等等措施
22樓：匿名使用者
既然是校友介紹的，可以切校友**打聽打聽這個公司同類人員的工資。不過現在找工作還是很不容易的，可以切。去一下其實也無妨啦...!
23樓：求大神大仙
去就是 還怕別人qj你啊 你又不吃虧 工資的事面議也是很正常的啊 包括你以前工作經驗啊什麼的
24樓：正威馬
gbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb怕啥在在
面試通過了，讓帶離職證明，但是原來單位不給開！以入職時沒簽任何書面檔案為由
主要是這個單位怕你沒辦理交接手續，給這個單位造成麻煩，這是個小問題。你把辭職報告 老闆簽字這些東西影印乙份給你們人事部門，這個應該有吧，還有你的保險已經撤消了。再有你之前單位的名字你告訴你這個新單位了嗎，實在不行你找個章蓋上吧，這是沒辦法中的辦法，假章 啊。離職證明其實也就是需要那家公司的乙個章，你...
我面試了青島和養堂，通過了面試，讓我培訓十天，可是在網上很多
夏天大二貨 是和養堂的託 一會在別的地方說 他們家親戚用了這個藥很好 一會又說他朋友再哪上班但是我可以跟你說 他們都是昧著良心來賣藥 忽悠麼，我朋友在那調理的挺好，健康管理是新鮮名詞，在國外非常普及，國內聽說也是這行裡有名公司，應該是正規的 如果很多人都這麼說的話，那就很有可能是假的 說的再好不如親...
為什麼配置的httpsie通過了chrome通不過
方法如下 1 點選ie瀏覽器 工具 選單，選擇 inter 選項 開啟 inter 選項 視窗。切換到 安全 選項卡。如圖 2 預設選中的就是inter 區域，點選下面的 自定義級別 按鈕，開啟 安全設定 inter 區域 視窗。如圖 3 向下滾動列表，找到 顯示混合內容 選項，預設選中的 提示 所...