1樓：塔羅
猜測你年齡很小，這個社會這都是常事，你必須要改變自己適應環境，社會不能像你專的父母一樣寵愛你，屬
我估計你的老闆不能給你開支，你乙個工作不行，氣不過走了，下乙個還不行又走，你有沒有想過確實是自己的問題呢？如何改變呢？忠言逆耳利於行，望三思而後行！
2樓：匿名使用者
如果是copy
正規的公司是會發的，如果是私人經營的估計不一定會發，你要主動去要，你說不給就要告到勞動局，反正你們已經撕破臉皮了，但是也不要直接這麼說，你可以先發簡訊問一下老闆娘什麼時候發你的工資，探探口風，如果她說發，你就問時間，如果到時候發了就算了，祝她生意興隆什麼的，情誼還是在的。如果她態度不好說不發，你就說你找勞動局幫忙看看，她就會發的，要是罰款她更不划算。
3樓：悠明
不會，絕對不會。。正規公司簽約期不到走人都沒有，更別說其他一些小店小廠
4樓：匿名使用者
看你簽合同沒，要是沒有的話，夠嗆！
我的員工說不幹了就不幹,還讓我把工資給清我怎麼辦
5樓：幻影
可以要求員工賠償損失，或者直接提出勞動仲裁。根據《勞動法》員工應該內提前1個月書面提容交辭職報告，如果員工沒有提前提交離職報告，過錯在於員工。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
6樓：誠信天下駐
我就是說走就走的到現在還沒給我開工資，我要申請勞動仲裁了，要求他支付給我雙倍工資。因為之前沒簽勞動合同，是全公司都沒有籤，根本沒有合同，所以是廠子先違法的！
7樓：感性的杉杉來也
這樣給你說吧，我就是那個員工，告訴你原因，第一，臨時有急事，第二，剛開始沒專有給我清楚有沒有試屬用期，第三，沒有給我簽訂正式勞動合同沒有五險一金，頂多算個臨時工，老闆做的都不地道不完善，員工何來做的盡善盡美！
8樓：法律實務研究
員工提出辭職抄或者自動離襲職的，用人單位應當按其實際工作情況支付工資，不得剋扣或者拖欠。當然，如果員工隨意辭職給用人單位造成損失的，用人單位可以另外要求該員工進行賠償。
《勞動合同法》第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
9樓：開飛機的l舒克
單位勞bai動法律法規方面做的比較好的，du也有完善的工資體zhi系的，獎金補貼等
dao該扣專扣掉，其他結清屬之後解除勞動合同。也可以要求勞動者30天後離職。
《勞動合同法》
第三十七條：
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
10樓：匿名使用者
說不幹就不幹了那算工資怎麼算，現在員工都是大爺，老闆都是孫子
11樓：幻海一夜天
按合同來。自己沒寫清楚而且確實自己因此有損失的讓他請勞動仲裁，自己也要善待員工！
12樓：手機使用者
工資必須要給的，我老闆是這麼做的，我當時說我不跟他幹了，結果他立馬長了1000快每月，現在六千多，只要你覺得他有使用價值，員工的離開有兩點最真實，一工資不到位，二幹的不爽，你自己看看吧！
13樓：陌生人
工資是必須要給！但是不能現在就給！讓他等一段時間！比如月底或者你們發工資的時間！雖然我也是打工的！
14樓：手機使用者
工資要給人家 但求無愧。。 人家說不做 你肯定有原因 都站在員工的角度思考問題 都為員工考慮 否則你成功不了！
15樓：莜洛
員工就想老闆的錢，可老闆卻想要員工命
16樓：葛露露
人家這血汗錢。給他吧。讓他有個平常心走。你在乎這工資錢也不會發財。還讓人家心裡留個恨。。
17樓：手機使用者
如果他剛來的時候沒有說清楚，最起碼要等你找到新的員工再給他結工資
18樓：uba產業聯盟—綠力美家**
在我看來是你什麼地方沒做好，那個員工是90後吧，給了吧，在看來那員工也不會有責任心的人了
19樓：一切隨風而去
現在的老闆說一套做一套 奸商 發工資還用問 你還是人嘛
20樓：匿名使用者
如果我是老闆是他自己不幹的我不會給這個錢，如果我是員工我怎麼也要要到這個錢
21樓：匿名使用者
如果你開始沒說清楚的話，那就得給，但是把工作交接清楚了，
22樓：霐峰先生
最好的辦法把工資一清讓他走，給點路費發一包香菸，回頭再見。（這叫高調做事）
23樓：港灣
你得在招聘時就簽合同，按合同做！員工得提前乙個月提出離職手續
24樓：兩槓
說不幹就不幹…你以這裡是你老婆麼？老子是慈善家麼？草 關門放狗……旺財，上！
25樓：紐西蘭毛毛
最好的辦法，如果他說不幹馬上走人那樣不行，這樣肯定要扣下部分工資，必須提前2周告知，這是規矩。我也是老闆
我在361°工作乙個月， 因與店長吵架，我說不幹了，他說你現在可以走人， 最後算我自動離職我能拿到工資嗎
26樓：蝦虎魚逆流而上
看老闆的來
心情了，如果給你算曠工，自這bai幾天的罰款就可以抵消du工資，你說理都沒地方zhi。
現在dao
的社會就這個樣子，我既然說的出後面的結果，你也該知道我見過不少這樣的事了，不是你乙個人又這樣的遭遇，這很普遍，幾乎每個店都會有這樣的事情，但你要找他鬧的話，他怕影響生意，怎麼都會給你一些的，望採納
27樓：匿名使用者
不能，如果是正常辭職的話就有，自動離職是沒有工資的，看你那店長有沒有人情咯
如果你在乙個地方上班，剛去乙個月左右的時候，你店長就跟你說你怎樣怎樣，是不是不想幹了 10
28樓：d鑫爺
先從自身找原copy因，你怎麼了說bai
來聽聽，俗話說得好，當du
局者迷旁觀者清。zhi如果真是老闆的
dao問題你可以拿工資辭職走人，別的地方也需要人；如果是你的問題，你可以向老闆道個歉，然後說自己會好好幹的，拍拍馬屁，改正錯誤。
29樓：匿名使用者
工作不光是打工的要磨合,老闆也要磨合的
乙個月時間,連磨合都做不到,只夠發現問題的自我檢討一下,看是**的問題,是自己的,評估能否改正是老闆的,可以找機會提出,不會馬上走的
30樓：霏瞳
如果不是因為我不熟悉，失誤造成的我想我會繼續做下去，但如果是我真的做不好，做不到我想我會離開，因為留下也只是繼續被罵。還不如找乙份更適合的工作。
別人說我傻，說我笨，我該怎麼辦,別人老是說我不動腦子，有時候我真覺得自己是個傻子，笨的不行，我該怎麼辦？
別人的話聽著就行，不要影響自己的情緒跟信心。好好努力 做好自己 無愧於良心就好。做好自己，不要活在別人的世界裡，人性就是這樣，不管你做得怎麼好，他都會在雞蛋裡找骨頭的 不要理會，人長兩張嘴，愛怎說就怎說。活的開心就行。乙個人兩個人說是偏見，大家都說你，你就是真的太實惠了 不要在意啊，別人也不是多聰明...
老爸說我笨卻不傻是什麼意思,我爸總是說我傻，什麼意思啊
就是說你笨在和別人對話的時候無厘頭，回答出那種令人無語有愛你的答案。不傻就是你處理事情 考慮問題這一方面很聰明，不會被人利用不會隨意相信別人 應該太愛你了 所以才這麼說 我爸總是說我傻，什麼意思啊 說明你實在 傻的可愛 要不就是你太單純吧，不懂人心險惡 沒什麼意思吧！疼愛的語言 他總說我笨，說我傻。...
很多人說我傻說我單純說我老實說我笨怎麼辦？我發現現在的人真挺能裝，我說話不會懟，現在沒有友情愛情
很多人說我傻說我單純說我老實說我笨怎麼辦？我發現現在的人真挺能裝，我說話不會懟，現在沒有友情爰情，你不用理會別人怎麼說，只要你認為對的堅持，愛情要看緣份，有緣千里來相會，無緣對面難相鳳。每個人有每個人的生活方式，也沒有必要非得和別人乙個樣。每個人，有每個人的生活，過自己的生活，享受自己的人生。老實有...