1樓：各種韓系
你已經跟領導說明了那就沒辦法了 如果沒說明的話還好辦一點 你可以再去找你的上上級領導說一下 實在沒辦法你就直接不要管公司了 假期該幹嘛就幹嘛去 但是這樣做的後果就是你被開除了 要麼就是你乖乖回去加班
公司天天加班，我該怎麼辦！詳情見內
2樓：匿名使用者
兄弟！ 現在這件事很好辦.有三條路你可以走！
一. 維護自己的合法權益.像你之前說的領導回那裡做不了答思想工作了.
申請勞動仲裁.也就是說你可以把你過去的應得的拿回來...什麼加班費.
超負荷工作都是你可以爭取到的.錢嘛.到時候申請仲裁了.
你就可以和公司談判了..就按你現在的底工資2000的話乙個小時也就是77一天乙個小時就是9.7一小時按勞動法1：
1.5加班費加乙個小時也就是15.55.
當然你要有證據才行.比如上班卡.沒有卡就叫個同事一起申訴.
就有個認證了. 當然結果是你可能要換個東家了....
二.如果你覺得公司又發展前途.那你就繼續幹下去.
任勞任怨的做下去..努力的做下去.磨練自己.
以後你就有出路了...很簡單嘛...能人所不能...
並在公司等待...等待乙個機會....
三..就是也不走.也不好好做下去.我就在**混..混個天昏地暗..混到老闆看到你就心裡發毛....到時候就不用自己動手了o(∩_∩)o哈哈~
你自己權衡一下吧(*^__^*) …… 覺得好就給分吧...
3樓：向著趙汀前進
為了生活，你得忍，大家都是這樣。勞動法在企業就是個笑話。把你乙個人開除了，賠個幾千塊幾萬塊，對企業來說無關痛癢，殺雞儆猴嘛。
4樓：匿名使用者
送你一句話：當你看不到自己前行的路時，勿猶豫，按照自己的步伐速度，一直向前。做好自己該做的事情，是公升職還是跳槽視以後的實際情況而定，不過記住千鳥在林，不如一鳥在手。
5樓：匿名使用者
仁者見仁 智者見智
這東西 哪有別人幫你的
6樓：公尺多多哦
幹的不開心就跳，一直這樣能有什麼前途？
7樓：匿名使用者
加班時間太長，薪水不多，建議 騎驢找馬
8樓：匿名使用者
要珍惜啊，畢竟公司給交社保，比那些黑心的私人老闆要好很多啊，比比有很多欠薪的打工者您就應該知足了，知足長樂嘛。呵呵。
我想策劃乙個同學聚會，大家教教我該怎麼做。
9樓：手機使用者
唱歌吧。。同學聚會就全都叫上！花費aa制！
10樓：玉
訂餐廳（大排檔）組織人一般晚上..聚會後唱歌之類的...不過需要比較好的外交能力
公司強制性要我們加班，我們不加公司就會罰我們錢，怎
用人單位對不加班勞動者罰款違法，可向勞動監察投訴或者申請勞動爭議仲裁。根據 勞動法 第四十一條 第四十二條規定，排除第四十二條規定的情形，用人單位安排加班應當與工會和勞動者協商，徵得勞動者同意，勞動者有權拒絕加班，知會主管或者安排加班的管理人員即可。用人單位安排加班不屬於 勞動法 第四十二條規定情形...
媽媽在電話裡說寧寧媽媽要加班你自己先吃飯
媽媽在 裡對寧寧說她要加班,讓寧寧自己先吃飯。間接轉述就是以第三者的角度描述兩個人事。你媽媽在 裡說,她要加班,你自己先吃飯吧。間接轉述就是別人告訴你。就是你媽媽告訴了別人,然後別人把你媽媽的意思告訴你。還有就是別太死板,語言是服務於生活的,沒有唯一的答案,是那個意思就行。比如爸爸轉告你說,媽媽 裡...
約了幾次女生岀來，可是人家總是說要加班，或者要忙其他事情
那她對你應該沒什麼好感。委婉拒絕你的反覆邀請，你有點生氣和失望？委婉拒絕你的反覆邀請，你有點生氣和失望？再看看別人怎麼說的。初次約會女孩同意,但到了約期又說要加班怎麼回事?計畫趕不上變化，明白這道理嗎 一，沒有準備好！二，確認加班 朋友約了我，可是她說今晚要加班開會，不能約了，我說什麼好呢？說沒關係...