如果你們是55歲的男人 能滿足得了40歲的女人嗎 為什麼

2021-03-30 15:27:44 字數 6779 閱讀 7828

1樓:電影

每個人體質不一樣!40歲的女人正當時,而55歲的男人缺接近尾聲

2樓:斗大能活鬥

性功能正常,40歲女人沒問題。

3樓:邪少

不一定,看身體素質,如果長時間鍛鍊的人,那麼這個女人會受不了

我已是40歲的女人了,他55歲會喜歡我嗎?

4樓:

人心隔肚皮..誰也猜不透..

1樓的話就錯了...愛情是不分彼此,不分大小.只要你相信,它便會存在!

2樓的後面那句就說得好了..也許他在你身上找到了自己所需要的...

但是,對愛情不能陷太深..!

沒有喜歡不喜歡..

只要互相都需要對方,便可結為夫妻.

5樓:錦里念奴嬌

你就是個渣女,專泡老頭不就是為了人家錢嗎?有錢老頭表裡不一,內心非常**,玩弄你於股掌之間,夠你受的

6樓:匿名使用者

沒有喜歡,只有各取所需,你如果有他需要的東西他就會喜歡你

7樓:琉璃做的心

暈,跟我媽一樣大了

竟然還沒有結婚啊?

8樓:匿名使用者

暈,這個階段的男人要的是大學生吧?

9樓:

啊!你都這摸大了 相信愛情???

乙個四十歲的女人,有40歲的心,卻只有二十歲的外表,能夠得到五十歲的有錢男人的喜歡嗎?

10樓:樂聰樂健小伴侶

可以的,畢竟男人,尤其是有錢人,多數都是外貌協會,所以他們一般看外表比較多,至於內心,四十歲比小女孩更有心,應該更能留住人,維護住感情

11樓:匿名使用者

女人往往是動情的好獵人,可也是男人動情的好獵物,經不得曖昧與**版,並不是她內心不

權夠強大,也不是天生就是出軌的獵人,而是每個人都有獵豔的嗜好,送上門的獵物誰都想當一回獵人,所以才有這麼多女的玩伴心交友軟體。女人往往是動情的好獵人,可也是男人動情的好獵物,經不得曖昧與**,並不是她內心不夠強大,也不是天生就是出軌的獵人,而是每個人都有獵豔的嗜好,送上門的獵物誰都想當一回獵人。

12樓:小助首領的品牌知識店

這是極品女人。

可遇不可求的。

成熟,但外表嬌豔。

五十歲的男人恐怕對方不會選擇。

怎麼也會找三十歲左右的年輕男人。

13樓:趙匹清

能夠得到50歲有錢男人的心,因為男人都是喜歡年輕漂亮的女人的

14樓:匿名使用者

一切看緣分,命中有了終身有,命中沒有別強求。任何事不是沒有可能和不可能,就看你怎麼去爭取。

15樓:匿名使用者

那看你自己了,這種事你問了,回答你準確答案都是忽悠你,兩個人的事情,你自己應該能感覺到,你都已經50好幾了,一點判斷能力都沒有嗎

16樓:雲起在雲上

努力去了解男人,然後大膽說出來

17樓:匿名使用者

大概是可以的吧,這樣的保養說明很用心了。

18樓:楊斌華

可以的,年輕的女孩誰都喜歡,有錢大叔的愛好!

19樓:匿名使用者

那是一定的。女人年輕,老夫少妻家中寶嗎?

20樓:匿名使用者

這樣的人用不著別人操心是肯定的

21樓:匿名使用者

看有錢男人的心動指數

22樓:匿名使用者

你覺得能,就肯定能!

40歲的女人跟五十五歲的男人怎麼交流呢

23樓:匿名使用者

別吧他當老人,要說你還正當年,要看看他關心什麼關注什麼,找到共同話題就好

24樓:

年齡不是問題,看彼此有什麼共同愛好,多約出來散步談心。

為什麼很多老闆不願招40歲到55歲的健康、實幹中年人做員工?

25樓:你是什麼血統

現如今有很多企業,老闆不願意招收,40歲到55歲健康而有實力的中年人做員工,其實這和公司內部的結構和管理能力有著很大的關係。

雖然說40多歲的,中年人身體健康,也有一定的能力,但是這些人,即便是自降身價,也競爭不過年輕人。

往往老闆認為,這個年齡還在找工作的人,要麼另有所圖,要麼實際能力,並不是與其簡歷上所寫的一樣。

40多歲的中年人,應當是具有一定的閱歷和人脈,還處在找工作的階段,這說明,其中必有問題。

再加上中年人有工作經驗社會閱歷,往往很容易成為青年工作人員的領頭羊

而這一點也往往是老闆所擔心的,一旦中年人進入到企業,經過一定的時期磨合,和公司的人員打成一片。

展露自己的才能之後,如果要求加薪,公司不能達到其要求的話。中年人作為領頭羊,往往會帶走很多的原有員工,這就導致公司對其他員工的培養前功盡棄,會對公司的規劃傷筋動骨。

中年人往往人際關係複雜,人脈特別廣,一旦是進來乙個陌生人,容易造成公司經營機密外洩。

曾經就見過乙個,正在創業初期的老闆,不願意用中年人。擔心這些人有企圖心,一旦琢磨透公司的經營之後,自己被替換掉,或者給自己培養乙個競爭對手。

26樓:涵妞無敵

在我們看各種各樣的簡歷上面,對於年齡的要求都是比較高的,這對於那些飯店的服務人員,他們的要求也大部分是45歲以下,然而對於一些公司來說,他們更理想的就是35歲以下而且有經驗的年輕人。那麼對於很多的老闆,為什麼不願意招40歲到50歲健康實幹的中年人做員工的?

第一點當然是因為體力的原因了,對於40歲的中年人來說,儘管他們的體力還是有一些的,但是和20多歲的小夥子相比可能還要差一大截吧。而且對於很多單位要求加班,對於精力和體力都是乙個非常大的考驗。對於20多歲的年輕人來說,熬上一天一夜他們也照樣能夠生龍活虎,但是對於40多歲的人來說,熬上一晚上可能就徹底歇菜了吧。

第二點就是來自於家庭的負擔。40歲以上的人都已經是為人父母了,完全可以說是上有老下有小,對於這樣的乙個狀態,他們的家庭負擔是比較重的,而且事情也比較多。不管是老人病了又或者是孩子病了,都需要他們去照顧,這樣當然也就會耽誤到工作,畢竟老闆開公司可不是慈善企業,對於這樣的情況當然盡可能的去避開。

另外一種就是文化水平的原因。對於40歲以上的人來說,能夠出現高中水平的就已經很不錯了。我知道現如今走在大街上十個會有九個是大專以上的文化水平,現如今更是有很多的本科學生仍然在待業當中。

那麼老闆放著這些年輕的,而且學歷高的不用,為什麼要去用那些40歲以上的人吶?

另外還有人口基數的原因,對於40歲和50歲這個人員來說,最少的也都是兄弟兩個人,所以人口比較多,但是崗位又比較少,所以競爭可是非常激烈的。而且對於他們這個年齡階段的人都希望比較穩定,不願意去離家遠的地方去工作。所以儘管對於40歲以上的人,他們踏實肯幹、對工作不挑剔、工資要求也不高、而且不嫌髒不嫌累,但是當面對以上這些現實的時候,這些優點好像也就並不突出了。

27樓:職言說

很多老闆表示,不願招40歲到55歲的中年人做員工,為什麼?

28樓:站在紅燈路口的那個人

中年人馬上就面臨的是身體素質下降的問題,身體健康不可控因素增多,企業可能需要承擔較大的經濟成本。不管怎麼說,進入中年以後人體的機能是在下降的,身體突發疾病風險的機率增加。這一方面可能就會影響到崗位工作問題,也可能會造成經濟損失。

這對於企業來說是不願意承擔這種風險的,不招就是規避這種風險。我們現在是在乙個單位如果連續簽訂兩次勞動合同,基本就是永久勞動合同了,這對於企業來說,公司一批老年人風險是有的。

以上幾點就是對企業不願意用中年員工的原因,希望可以幫助到你,也希望要學習一門手藝,早晚不怕失業。

29樓:風吹楓葉飄滿城

企業招年青人當然好,就是容易把企業變培訓班,一旦掌握、熟練了技能就容易跳槽。

30樓:14725**

最主要是人太多,可選擇餘地大,其它法律,體力等問題都是基於以上這一點

31樓:放下難捨的緣

別著急,以後年輕人越來越少,老闆不願意要,難道他自己幹嗎!耐心等待!

32樓:小瑩瑩

國家男性60歲退休,才40多歲工廠就不願意招了,往後的日子都不知道怎麼辦了?

33樓:

因為這個年紀的中年人多多少少都有那樣這樣的毛病,勞動力也不如年輕人來得有勁。更何況還有著家庭的諸多因素。處在這個年紀的人兒女大多要成家立業了,許多瑣事注定了這個群體有著諸多的麻煩事,所以老闆們不願意招這個年紀的人。

34樓:

這個年齡段的人,一般的都有豐富的工作經驗。換到乙個新單位裡,未必能徹底服從老闆的命令。況且他們上有老下有小,不知道什麼時候,就可能會有一些什麼事情發生。

老闆主要是害怕他們不好管理,也怕他們家庭裡有事情,耽誤了他們的正常工作,影響到自己企業裡的效益。所以才不願意找這些人做員工的。

35樓:金華達培訓學校

乙個是年齡太大,很多事情會存在風險

36樓:zhang啟

國家明文規定男人要到六十歲退休,而我們40,50歲的男又很難找到適合自己的活去餬口,不可能都去當老闆吧?讓我們千0,50的人怎麼辦?

37樓:簡單聊聊生活

這部分人的思維已經僵化了,很難接受新鮮事物。

38樓:匿名使用者

企業996,工廠非人類12小時兩班倒,公然對抗勞動法。企業招聘35以內,工廠招聘40以內。既得利益者利用這個販賣焦慮,收割恐慌。

面對高房價,高物價,高醫療成本,高教育成本,高生活成本。老百姓被壓的喘不過氣,披星戴月艱難生存。一邊還喊著延遲退休,這要把人逼向死路嘛?

39樓:匿名使用者

四十歲以上員工,如果招了,有毛病。健健康實實幹幹沒毛病,但這個時候出來的,大概率有其他毛病,沒法知道,只好不招。

40樓:成心12了

一面是國家想延遲退休,一面是40多老闆不願要,讓這部分人去死嗎?

41樓:高壓鍋燉冰淇淋

老闆永遠不願招無用之人,有門過硬相關的技術,打工也是一門學問,自己做人稍微圓滑一點,不怕老闆炒,也不怕上司為難你,老闆還怕別人挖你走,上司擔心你走後他解決不了,

42樓:車琳

因為人達到40歲開始走下坡路了,55歲已經進入老人行例了,之所以很多老闆不願招的明智選擇。

43樓:陌然

本人50歲了這幾年都是夜班你叫個二十歲的跟我比拭試看就我這工種

44樓:仍詩柳

這些老闆都是瞎了眼。為什麼這麼說呢,年輕人沒有實踐經驗,幹活沒有耐心。怕髒怕累,而歲數大的人就不一樣,有社會經驗,做事認真踏實,所以有智慧型的老闆還是喜歡用中年人。

40歲的男人愛上乙個五十五歲的老太太什麼辦呢?

45樓:薄珹

如果他倆都是獨身,誰也不能把他們怎麼辦,感情是兩廂情願的事,只要他倆自己樂意,不要太去干涉別人的生活,祝福他們生活幸福就好,畢竟他們都是年紀一大把了,自己對自己的所做所為會心中有數

46樓:

愛情不受年齡的限制,只要兩個人情同意合,就可以結婚,享受你們未來的幸福生活

47樓:迷東城

如果彼此相愛,不傷害雙方家庭,這都不是事兒。

48樓:阿里娃娃

愛情不分年齡,看兩人在一起是否合得來

以前不明白為什麼男人在40歲到55歲之間去極樂世界的那麼多;現在我明白了。那?

49樓:芸芸

你以前不明白,男人在40歲到50歲之間,就到其他市店去了,現在你明白是什麼原因。

四五十歲的人應該是生病了才會去另外乙個世界,有很多人四五十歲還活得很健康。

50樓:廚房小廚

現在人的平均壽命都很短,五六十歲算是長壽的了,很正常,現在有些疾病是人控制不住的

為什麼男人多在40~55歲容易出軌? 20

51樓:冷情

這個年齡段有了閒時間不像年輕時那麼為生活忙碌,婚姻已沒有了激情所以好奇外面的世界,但只是尋找刺激根本不會離婚的。

52樓:小可愛柚柚

因為,那時的男生有了時間,有了權力和金錢,厭倦了平淡無奇的生活,想要尋求刺激,所以,這時最愛出軌。

53樓:比蟋蟀還帥啊

男人40歲,不算年青,也不算老,這時的媳婦,也成了黃臉婆,不再誘人,男人所以要抓住青春的尾巴想再玩一把

沒有40歲的到55歲的女人找,住家男保母嗎?

54樓:拒絕曖昧

男保姆還是很少的,

就算有單身的女性有這心思,

也出於傳統的觀念或害怕社會**,

而不敢顯露出來。

如果你們是我也會愛上這個21歲的男人嗎

有野心 有雄心 至於你該不該喜歡他 一萬個人回答你之後 也還是看你自己了 你的選擇就是你的代價 呵呵,看你形容得象我老公,哈哈 不過我老公30了,比我大10歲 我覺得還好了,我們寶寶都快2歲了額 這就要看你自己的意思了 哈哈哈 什麼東西?什麼親情?什麼感情?什麼愛情?p 一切都是虛幻 不管怎麼 只要...

請問40歲的離婚女人還能找到男人嗎?為什麼

可以找到的。目前離婚率很高,重新找乙個也不出奇呀,為了以後有個伴,人生才不會孤單。40歲的女人,有了年齡,有了故事,更懂得了 愛 知道了如何去愛如何被愛,這樣的女人是有可能找到愛她的男人的!當然可以,只要你相信生活,有懂你的人出現一切都不是事!望採納 可以,女排總教練快60找到乙個很好的男友 可以呀...

40歲已婚男人會無情的拒絕喜歡他的女人嗎

我有過這樣的問題,我33歲!我可以告訴你拒絕不代表無情,40歲的男人責任心是很重的,你的位置只能在他心裡的乙個角落了,偶爾鑽出來會讓他痛的無以復加!其實現在我酒醉的時候也會很痛,但有時選擇在那,哪輕哪重男人看的還是很清楚的!40歲,已經有自己的愛情觀。無情是真的不愛,這是負責。至於無情與不無情,這是...