1樓：匿名使用者
企業願景：成為健康、持續發展的世界一流通訊企業企業使命：為客戶、員工、股東創造價內值容
企業目標：三年內成為國內一流通訊企業
核心價值觀：客戶第
一、品質至上、團隊合作、至誠守信、艱苦實幹、勇於擔當、創業創新。
2樓：青翔
文化，價值觀，理copy念，願景這些bai東西只能由你們公司的du團隊成員
zhi坐在一起共同商議，才能得出，dao別人的再好，拷貝過來對你也起不到什麼作用，企業文化不是句簡單的口號，做事的方式方法，他是乙個企業的dna，所以無法拷貝。這些使命的獲得只能由你跟你的團隊在工作中總結出來。合適自己的才是最好的。
朋友我也可以給出你一些口號，一些優美的句子，可這真是你想要的嗎？
有沒有電子商務方面的 企業文化，如公司的口號，我們的使命，願景，遠景，理念等？
3樓：匿名使用者
企業願復景：成為健康、持續發制展的世界一流通bai訊企業企業使命：du為客戶、員工
zhi、股東創造價值
企業dao目標：三年內成為國內一流通訊企業核心價值觀：客戶第
一、品質至上、團隊合作、至誠守信、艱苦實幹、勇於擔當、創業創新。
有沒有鋼材**公司的企業文化如公司的口號，我們的使命，願景，遠景，理念等 20
4樓：a7翔李
追加個分數吧，像這沒有分很少有人給你答案的，企業文化要從你所在的企業自身老闆的願景出發，要是你自己去編寫不知道老闆心中的情況，只會盲目撞壁
5樓：匿名使用者
某鋼材**公司企業
文化：企業價值觀：實現自我、報恩大家；
企業經營理念：誠信、服務、創新、共贏；
企業道德觀：眾善奉行、諸惡莫作；
企業願景：要成為對員工有責任、對社會有價值、有品牌的百年企業企業精神：團結、激情、勤奮、互助；
物流公司企業文化口號.使命,願景,價值觀,理念等.非常感謝.
6樓：匿名使用者
不同的單位有不同的文化，這個不是由大家來徵集的，
可以從總經理來說，這個應該是1把手的文化，應該有最高的領導人來確定，，，後來人來創新文化經營模式，，，
7樓：匿名使用者
對創新，葉龍認為這是每個企業的特點。世界每天都在發生變化，主旋律乙個是資本市場，乙個是如何創新。應該跳出原有的思維框框，考慮到團體、氛圍和土壤等因素，找出企業文化的特點，最核心的是提出乙個精神文化理念它不是空中樓閣，要有可操作的東西，與人力資源管理結合，強勢推動，起到引導企業向前發展的作用。
乙個做現貨市場電子商務公司 企業使命 企業願景 企業精神 經營理念 人才理念 企業發展戰略 公司口號 高分 80
8樓：一根煙浪跡天涯
哎呀 我暈 你自己做企業的 這些個不會也是在網上當吧 那我只能認為你做不了企業！這些都是按自己的思想去做的，你有什麼願景等，你需要什麼樣子的精神，你的企業文化 你想打造什麼樣子的，都是你個人決定的1
9樓：匿名使用者
這個你**公司不給你搞定嗎？一般都是會提供全程的服務支援的，這些都會有一些建議或者現成的提供給你！
10樓：匿名使用者
請問你是老闆嗎？還是某所謂「營銷策劃機構「收了某傳統老闆錢又沒有點子就上來問了？還80分~~
公司使命，願景，宗旨三者間的區別和各自定義是什麼？
11樓：曼殊沙華妖妖
一、定義：
公司使命：指企業由社會責任、義務所承擔或由自身發展所規定的任務。企業使命是企業形象的乙個頗為直接的描述。 企業生產經營的哲學定位，也就是經營觀念。
公司願景：體現了企業家的立場和信仰，是企業最高管理者頭腦中的一種概念，是這些最高管理者對企業未來的設想。
公司宗旨：是關於企業存在的目的或對社會發展的某一方面應做出的貢獻的陳述，有時也稱為企業使命，是指規定企業去執行或打算執行的活動，以及現在的或期望的企業型別。 企業的宗旨往往被認為是對企業生存的一種肯定。
當然，每乙個企業都有其獨特的生存理由，儘管不一定刻意以書面形式表達出來。
二、區別：
1、內容不同。
企業使命是企業存在的目的和理由。明確企業的使命，就是要確定企業實現遠景目標必須承擔的責任或義務。
企業願景是戰略與文化的交集，既是戰略的指引，也是文化的導航。
企業宗旨從根本上說是要回答「我們的企業是什麼」這個問題。實質上是要企業主為整個企業定下發展基調的問題，即「我們的企業將成為什麼樣的企業」問題。
2、作用不同。
企業確定的使命為企業確立了乙個經營的基本指導思想、原則、方向、經營哲學等，它不是企業具體的戰略目標，或者是抽象地存在，不一定表述為文字，但影響經營者的決策和思維。
企業願景是企業的發展方向及戰略定位的體現，聚焦企業管理八大領域，快速提公升ceo自身領導力及管理能力籍此達到推動企業成長的目的。
企業宗旨的作用是確保企業有乙個重心點，提供分配資源的基礎或標準，建立企業環境或企業文化，使企業員工與企業的宗旨保持一致，有助於將企業的目標分解為工作結構，這涉及在企業裡分配任務。
12樓：匿名使用者
一.區別：
1.定義不同：
願景是一種預期目標；
使命是在公司願景的概念之上，是社會中扮演的角色的活動範圍；
宗旨就是一種服務標準。
2.物件不同：
願景是對公司的；
使命是對公司的；
宗旨是對待客戶的。
3.層次關係：
願景處於公司使命之下，是基礎的；
公司使命是在公司願景的概念之上，層次更高；
二.定義：
願景：是目標所指狀態和結果 。是對公司進行的一種未來規劃和戰略目標，希望通過全體成員的努力達到這個目標。
使命：是人或組織自我的生命意義的定位。是一種公司的使命感，公司的使命感一般指的是為公司做出應盡的貢獻與努力。
宗旨：簡單來說就是對客戶的服務的一種標準．企業的口號也算是企業宗旨。
13樓：合易管理諮詢
企業願景：是目標所指狀態\結果 。和人一樣每個人都會為自己做一種規劃,希望自己能變成，作成什麼樣的人．那麼企業也是一樣，在企業的發展戰略上也會有企業的願景，也就是帶領全體企業員工把企業發展成所要達到的那個目標和成績！
使命感：是人或組織自我的生命意義的定位。也和個人一樣，每個人在社會當中都會產生使命感．那麼企業對員工灌輸這樣的思想是為了和企業的文化相連線讓員工在企業內部會幹勁十足．企業的使命感一般表現在為社會為員工所要付出的努力和貢獻！
人一旦有了使命感無論做什麼都會非常的認真和努力！
宗旨：也是企業文化的一部分．比如乙個企業對產品，對客戶的服務都要灌輸一種標準．簡單的說企業的口號也算是企業宗旨．這對企業外圍的形象很重要．讓別人感覺到這個企業做事認真，規範化等等．
從以上闡述中就可以區別三者之間的不同了。不過他們之間都是有聯絡的，乙個企業的建立，企業文化是根基,非常的重要，是乙個企業的魂！它們會貫穿整個企業內部所有的員工，對企業的發展，形象塑造，員工素質保障等等都有很大幫助．乙個企業的精髓所在！
14樓：朱劍
企業的使命，價值觀，願景
誠徵企業文化的使命、願景、文化靈魂、核心價值觀、經營理念！ 100
15樓：匿名使用者
這是幾家公司的企業文化，你參考一下，剛好我們也涉及這個問題，蒐集的，希望有幫助。
個人感覺，你寫的辭藻上還需要再推敲一下~~
公司1.
企業精神：xx人永遠銘記「團結、創業、優質、高效」的企業精神，本著「企業與員工共發展」的理念，創造富有特色的企業文化和良好的公司形象
一流的管理：xx人在穿鑿人生價值的同時，通過持續的培訓和現代化的管理，不斷自我超越，樹立共同奮鬥的團隊精神。
堅定地決心：xx人將以強烈的社會責任感和歷史使命感，不斷的學習新知識、探索新技術、開發新產品，與大家攜手合作，致力於創造民族企業，為我國***事業做出新貢獻，為此我們將不懈的努力。
公司2。
企業文化：責任、溝通、包容（責任實現發展、溝通增進理解、包容贏得信任）
使命宗旨：綠色動力、國際xx，客戶滿意是我們的宗旨
願景：打造以整機為導向，擁有動力總成核心技術的國際化企業集團，發展成為獨具特色的全球裝備製造業的重要一級
核心價值觀：責任為本
公司3。
企業精神：興船報國 創新超越
團隊精神：團結奮鬥 求實創新
企業目標：建立中國最強最大國際一流船舶集團
企業經營理念：打造精品 做強主業
企業營銷理念：重規進取 誠信興企
企業經營方針：以機為主 軍品優先 船陸並舉 發展成套
企業指導思想：以軍品上水平 以民品上總量
企業使命：振興民族工業 服務國防建設
企業宗旨：一流產品 奉獻社會
企業發展觀：精心創名牌 服務贏市場 管理增效益 創新求發展
企業價值觀：使用者至上 強企富民
企業員工觀：員工心 企業根
企業口號：xx動力 奔騰不息
企業質量方針：精心研製 創新爭優 周到服務 持續改進
職業健康安全/環境方針：預防為主 安全第一 節能環保 和諧發展
企業廉潔文化核心理念：廉潔誠信 奉公興業
企業人才觀：稱職 盡責
公司4.
願景：我們共同創造未來！
價值觀：誠實、正直，以客戶為中心，專業精神
使命：提供世界一流等級全方位服務方案, 以體現客戶價值最大化；取得xx產品的市場領導地位；保持我們業務贏利性增長； 保持高效率的工作環境，讓每個員工有機會得到充分的個人發展
16樓：匿名使用者
一般來說，有迫切的企業文化需求的都是中型企業向大型企業的過渡期。管理層已經不太容易直接進行管理，精力不足。需要企業文化來進行配合。
盡量讓員工能自發的按照企業的要求去進行自我管理。
使命規劃部分可以參考惠普的戰略。惠普在由小轉中，由中轉大，再到現在。每個階段的使命都不同。
提煉了每個階段的行業內涵。比如，賣筆的。他的使命是什麼？
不是要為文具行業注入新活力。
通過筆來延伸，筆是用來書寫文字的。而文字是用來傳播文化的。
所以，賣筆的使命就是為了傳播中國文化而努力。——您是橡膠行業，而橡膠是拿來做什麼的呢，是要用來解決什麼問題的呢，這些問題背後的人文精神又是什麼呢？您是業內人士，比我專業，應該一下就已經向出來了。
願景是乙個階段性的目標，最好直接把年目標拿來用吧。
文化靈魂，要看你們老闆。從老闆身上尋找。把老闆身上的優點挖掘出來，把管理層身上的優點挖掘出來。
通過事實來進行塑造。會很深刻，很契合實際，也能形成以管理團隊為核心的企業凝聚力。
核心價值觀，這一點參考以上幾點。實際上是從文化靈魂中延伸而來的。
經營理念，總共就三套大體系。4ps 4cs 4rs。選乙個，或者結合一下就行了。
企業願景企業文化企業使命怎麼寫
17樓：雪月
推薦一些著名企業的文化(願景,使命,精神,口號)，僅供參考！
企業文化
1、企業願景 ：品牌整合推廣服務商
2、企業價值觀： 服務好每一位的客戶 成就每一位員工
3、企業口號： 新增傳媒生命力 輪流分享真價值
1、企業願景：品牌整合推廣服務商
2、企業使命：媒介提公升客戶產品價值。
3、企業精神：誠信 創新 共贏 傳遞價值
4、企業價值觀：創造價值，共享天倫
5、企業口號：天作之合 無與倫比 傳遞價值 媒動全城
1、企業願景：成為最具實力的傳媒公司
2、企業使命：促使我們的客戶實現品牌的價值和提公升品牌的影響力
3、企業精神：團結、奮進、友好、務實
4、企業價值觀：和諧同事、尊重他人、有乙個感恩的心
5、企業口號：誠信經驗、服務至上，傳播品牌文化，互利共贏
1、企業願景：以品質提公升價值，做中國最受信賴的廣告品牌整合推廣服務商。
2、企業使命：成就客戶，為自己創造價值。
3、企業精神：用真誠服務客戶，用品質成就自己。
4、企業口號：創新、誠信、激情、協作。
5、企業價值觀：誠信為先，服務至全。
1、企業願景：打造成為湖南地區最有影響力的傳媒機構
2、企業使命：
（1）利用公司資源整合的優勢為客戶打造乙個強而有力的宣傳平 臺，做湖南傳媒行業的領跑者。
（2）為員工搭建乙個實現自我價值的平台。
3、企業精神：誠信載道、鼓勵創造、 精益求精、和諧致遠
4、企業口號：相互尊敬、相互信賴 相互懂得、相互關懷 相互溝通、相互協作
5、企業價值觀： 誠信、雙贏
1、企業願景：打造高階一流的廣告傳媒公司
2、企業使命：提公升客戶的高品質服務 推動文化產業的發展
3、企業精神：誠信、尊重、創新、感恩、合作、高效、分享。
4、企業價值觀：創造價值 實現價值
5、企業口號：超越自我 與時俱進
1、企業願景:打造全國廣告傳媒一流連鎖品牌！
2、企業使命：為客戶創造經得起國際競爭的品牌，更好的服務於社會！
3、企業精神： 務實、誠信、創新、團結、感恩、博愛
4、企業口號： 服務創造價值，服務贏得尊重，服務打造品牌！
5、企業價值觀：廣告不是最好的，但是最適合的！ 您的滿意，我們的希望；您的希望，我們的追求！
1、企業願景：品牌整合推廣服務商
2、企業使命：服務客戶 成就價值
3、企業精神：誠信為本 創新為魂
4、企業價值觀：信用是企業的財富，競爭是企業的生命
5、企業口號：傳遞價值 共享天倫
中國電子商務企業的排名，電子商務企業有哪些
阿里巴巴 京東 亞馬遜。你是問單體的電子商務企業還是b2b b2c的？不用說，b2b和b2c無疑是阿里巴巴和 佔絕對壟斷地位。對於單體的電子商務企業，還真沒這樣官方的統計資料，你可以通過alexa檢視流量和ip量對比。中國十大電子商務論壇排名。派代。中間道。億邦動力。伊凱電子商務論壇。百納論壇。電商...
電子商務專業需要哪些方面的能力呢
網路營銷員基本能力要求 作為電子商務的研究者，網路營銷實在是必修之課，通過對其他同仁的研究，這裡總結歸納出，做為網路營銷人員，需要具備的21條基本能力要求 1.文字表達能力 把問題說清楚！這是作為網路營銷人員的基本能力，如果真正做到把問題說清楚，那已經很了不起了。不信？你不妨看看一些公司的產品說明書...
求問電子商務對工業企業有何影響,電子商務對企業發展的好處和壞處
樓主你好，電子商務現在 可以說是未來的趨勢，是未來的商業發展的方向，為很多的生產廠家開啟了銷售的渠道，是未來的方式。現在可以說對地面的傳統生意帶來了很大的衝擊。對工業和企業有好的一面也有不好的一面，利益弊害看性質而分，希望可以幫到你。電子商務對企業發展的好處和壞處 首先，電子商務能夠增強企業成本競爭...