1樓：長門淮
很多人接到搞年會的任務都會頭大，一時束手無策，針對這一狀況作為活動策劃人的我覺得應該給大家一點建議，希望能夠幫到大家。
這是活動的整體流程：確定形式→確定主題→找場地→場地布置→活動流程
確定主題，主題是年會的靈魂，乙個好的主題是年會成功的關鍵。它就好像一句精煉的廣告詞，過個一兩年以後大家可能已經不再記得年會內容，但那句精典的「廣告詞」還記憶猶新，如「夢想中國」節目廣告詞「讓快樂張開翅膀，看夢想瞬間綻放」。如何擬定主題可根據公司文化、企業背景、公司願景等方面入手，擬一句意義非凡的「廣告詞」，彰顯公司內含。
補充一句，在確定主題的同時可以把年會布置的主體色系確定下來，這樣對後面的場地布置有很大的幫助。
當我們確定主題以後接下來的工作就是找場地了。選擇場地也有很多技巧，要考慮到參會人數、方便程度、經濟條件、適用範圍等方面。我們就拿酒店晚宴演出形式的年會來說吧，一想到場地我們第一反應肯定是公司附近有沒有？
有當然是最好，沒有那就找稍遠一點的，反正現在的交通也方便。有演出，有晚宴或午宴，有的甚至還有會議，那就要找能提供這些服務的酒店，不是星越多越好，而是越適合自己越好，我覺得只要能滿足年會具體要求就夠了。友情提醒：
貨比三家。
場地布置，是最能體現活動創意的板塊之一。可以很好的渲染氣氛，給人留下深刻印象。整體布置可圍繞主體色系去想象，既高雅、美觀又不落俗套。
舞台佔據了會場布置的很大一部分，回想起**電視台各大綜藝節目每個舞台都各具特色，讓人回味無窮，無不凸顯出創意與創新。異性舞台配合璀璨的燈光視覺效果更佳，我知道對於一般的企業來說做到這一點可能有些困難，但是對於專業的活動策劃公司就很容易啦，這個***。邀請函設計、餐桌布置、迎賓隊伍、禮品選擇、簽到處設計等細微之處都可以加入無限創意，做到這些微創新保證你的年會觀賞性更強、更震撼。
以上的幾點都是年會前期要做的，也都是為整個活動服務的，所以，活動流程就顯得尤為重要了。年會流程無外乎六大塊：1、開場。
2、節目表演。
3、頒獎典禮。
4、領導講話。
5、閉幕。
6、晚宴或者午宴。
「好的開始是成功的一半」，對於活動也一樣。開場會給人留下深刻的印象，如08年北京奧運會開幕式。在開場時能不能給人以耳目一新的感覺直接影響到觀眾的情緒。
燈光秀、激情水鼓開場等節目都是很好的素材，當然你也可根據年會主題設計出乙個獨特的開場。
節目表演也就那麼幾樣唱歌、跳舞、小品、魔術、雜技等等，好像我們都有看過，就連春節聯歡晚會上也都是這些，不過我們可以在節目上有所創意。比如表演一些更具時代特色的節目，熱門電影、電視加以改進通過不同的形式表現出來，從生活中挖掘素材。
頒獎典禮同樣可以創新，重點在禮品上，具有創意的禮品一樣可以讓觀眾尖叫。
如果以上我們都做到了閉幕往往是觀眾最不希望看到的環節，因為他們意猶未盡，還沉浸在這歡樂的海洋裡。這時候我建議是搞個全民參與的活動節目，可以煽煽情，讓無論是經銷商還是自己的員工充分的再次體驗到這個大家庭的溫暖，讓他們知道公司是多麼的在意他們。
2樓：匿名使用者
推薦團劇，團劇團建是專做活動的策劃公司
這裡有盛大的背景，巨集觀的劇情，精美的道具
選擇團劇，你值得擁有，讓你體驗不一樣的創意年會
如何舉辦乙個具有創意的年會？找億蜂行不
3樓：ff9杭z剛墁艢
如何策劃好這樣一年一次的企業年會，讓辛勤工作了一年的員工高高興興、快快樂樂地度過乙個難忘之夜，並通過這樣一次活動，把企業文化的精神傳遞到每一位員工的心中，這是企業文化建設中一項不容忽視的重要內容之一。億蜂網你可以看看
4樓：匿名使用者
可以找專業的，比如說做婚慶的也可以。
5樓：匿名使用者
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公司年會怎麼舉辦才會更有新意
6樓：溫江小一
這個要看幾個方面：
1、所在地區，如果你在北京，要有新意就需要錢。如果你在小城市，可能用大型的led屏、自助參會、就會是新意。
2、企業規模。如果企業人多，要有新意就非常難，如果人少，就會相對容易。
3、企業性質與偏好。比如網際網路企業，可能啥樣的年會大家都覺得一般般，很難做出新意；如果是製造型企業，要玩新意就可以借鑑的很多，多用科技手段大家就會覺得很炫。
4、這個還的看歷史水平。如果以前年會就是吃飯，那今年增加節目表演就是新意；如果以前是吃飯、節目，那今年增加**啊、互動啊就是新意。
7樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找乙個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
8樓：光明
多大的公司具體看人多少，
9樓：陳晨辰
娛樂性的團建，帶有點綜藝性，現在跑男那麼火。團劇可以了解一下
怎樣做有創意的年會策劃！
10樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找乙個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
11樓：成喜文化
年會策劃者一年一度的終極大考又到了，光想想年會流程，年會遊戲，年會佈景，年會節目，年會禮品等就已經足夠腦殼痛了，但還有 乙個 更腦殼痛，更虐人的事：那就是年會主題啊，要確定乙個創意好，領導認可，老闆滿意的年會主題，真的太難了！
年會策劃者在構思年會主題時，可以根據以下10個維度，結合公司文化、業務、特色、目標、遠景等，各維度擬定若干主題，提交領導審核。
1、企業文化型
年會是公司企業文化的集中展示視窗，通過年會，可以起到凝神聚氣的作用，讓公司上下保持同乙個精神思想和行為規範，以飽滿的精神面向來年的挑戰。
2、業務驅動型
公司發展最核心的還是產品、業務，可以說產品、業務是公司的靈魂，將業務融入到年會主題中，不僅表達了公司對自身產品和業務的信心和能力，更能讓外界通過年會主題，清晰的了解公司是做什麼的。
3 、員工關懷型
也有不少企業認為，員工兢兢業業辛苦一年，年會上他們才應該是主角 。年會除了有凝神聚氣的功能外，還有乙個作用，那就是感恩關懷員工，增加不同部門同事之間的感情，增進協作。而年會主題使用關懷員工的元素，無疑是最好的體現。
4、不忘初心型
不少企業的創始人往往心懷情懷，始終銘記著自己的初心。通過初心，不斷審視自身。乙個公司的初心，代表著這個公司的使命感，不忘初心，方得始終。在喧囂的商業世界，初心顯得尤為可貴。
5、出彩諧音型
拋開以上這些嚴肅型主題，號召員工大開腦洞，如果公司名字中的一兩個字，恰好可以和其他詞結合形成乙個不錯的寓意，那麼你將很輕鬆獲得乙個很出彩的年會主題。
6、 週年紀念型
如果年會和周年正好相近，或者有些老闆想以週年紀念的方式命名年會主題，那麼非常推薦年會策劃者在主題命名時加入數字元素。
7、凝聚人心型
8、強調核心型
9、業績激勵型
業績是公司發展的血液和養料。年會主題用業績方向進行定位，不僅提氣，而且衝擊十足。
10、未來夢想型
乙個優秀的公司，往往對自身未來有個很好的規劃，或者有個明確遠景展望。而將公司的未來與員工的夢想結合起來，加入到年會主題元素中，可以很好將公司人心擰成一股繩，讓公司更加衝勁！
12樓：地之鹽
高逼格的年會應該是活動資訊化，比如：電子簽到，電子**，電子表決等等，這是多數公司主辦年會的選擇。這些資訊化應用其實很簡單，可免費實現，只要在248簽到平台註冊就可應用上去了。。。
13樓：樂乎網路
現在最有趣的年會策劃當然是用現場大屏互動軟體了。從年會開場簽到到年會暖場互動到年會**環節，都能幫忙搞定。省去熬夜禿頭想年會遊戲的煩惱。
而且現場大屏互動軟體的背景酷炫又吸睛，在吸引現場來賓注意力的同時，還能避免因為來賓上台會感到尷尬的場景。
公司年會求創意舉辦方式 5
14樓：匿名使用者
安慶巨石山一站式度假是最佳的年會舉辦方式，吃喝住玩全包括，
叢林豪華景觀房、運動休閒、篝火狂歡、經典黃梅戲演繹、激情拓展cs、自助燒烤美食
15樓：匿名使用者
肢體互動，看畢業生的接受程度了
企業年會活動如何做到創意年會？
16樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找乙個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
17樓：百度使用者
多聯合員工的實際工作與生活，多做些有一員工的活動，使員工增加以後的工作積極性
18樓：小爺不慫
把辦晚會的錢分了吧……肯定更有積極性
如何舉辦具有創意的年會？找億蜂行不
如何策劃好這樣一年一次的企業年會，讓辛勤工作了一年的員工高高興興 快快樂樂地度過乙個難忘之夜，並通過這樣一次活動，把企業文化的精神傳遞到每一位員工的心中，這是企業文化建設中一項不容忽視的重要內容之一。億蜂網你可以看看 可以找專業的，比如說做婚慶的也可以。mvifoylyifudgolgkfpykfh...
高分！我公司要舉辦年會，需要給我些主題啊創意啊什麼的，還有流程
樓主更新顯示卡驅動，要根據自己的顯示卡來更 由於我們公司是專業銷抄售酒水的，所以我今年準備把公司的年會辦成一場品酒會，我建議你如果辦年會的話酒水還是自帶，不要用會場的，那樣成本太高，咱們人力資源部雖然不能為公司直接創造利潤但是省錢就是賺錢的！有時間到歡伯網看看。我的年會策劃方案提綱你看看有必要我再給...
如何舉辦戶外婚禮，舉辦戶外婚禮的注意事項
舉辦戶外婚禮首先要做的就是找場地，提前半年的時間開始挑選，因為戶外婚禮的場地比較稀少，所以挑選的時間宜早不宜晚，挑選好了場地以後，再選擇一家比較靠譜的婚慶公司，讓他們來為你策劃一場只屬於你自己的婚禮，這裡不建議新人自己diy，因為如果你不是有很好的設計理念和邏輯思維的話，是做不了這個活兒的，所以為了...