1樓：匿名使用者
1養老保險繳費金額是根據當地的社會平均工資計算出來的，所以沒有每年交固定多少錢的說法。
2養老金計算時，還要考慮的你的退休年齡、你退休時的社會平均工資情況等等很多因素，所以，也不能提供標準。所以即使現在說的標準，也不準確，加上繳費年限的話，相差可以達到最高15倍左右，也就是說可能從300元到4500元這麼大的差距。即使不算上繳費年限，還可以相差5倍左右呢，而這一切全取決於你本人繳費金額、繳費時間。
3退休之後每年還要調整養老金，
2樓：開心果
目前沒有人能告訴你幾十年後，你將來可以領取多少退休金，可以給你提供社保局**提供的計算養老金方法參考。
養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以乙個係數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。另一部分是基礎養老金。
大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關係確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領乙個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。
3樓：匿名使用者
交的時候，會有指標的，各地都不同
我這邊最低標準時6000一年 以後1500乙個月
養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？
4樓：小島知道
養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？
5樓：迪奧凝脂
養老金由兩部分組成：
個人賬戶養老金+基礎養老金。
兩項一加，就是你退休之後每個月能拿到的總數。
個人賬戶養老金很好理解，就是每個月我們自己交的那8%的養老保險，全都會進入到你的個人養老賬戶，退休之後用總金額除以計發月數，按月發給你。
比方說你交了30年的養老保險金，到60歲退休。
每個月的工資都是5000元（這是為了方便計算，在現實生活中工資肯定會不斷**的），按照每個月交8%的養老保險，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。
說到基礎養老金，這個計算公式就比較複雜了，我們直接看結論。
基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
養老保險的繳納金額，是每個人月薪的8%，也就是說你上一年平均月工資乘以百分之八，就是你每個月需要繳納的部分。
養老金除了個人繳納，企業也要為員工繳納14%-20%的養老保險。目前社保的繳費比例正在下調，各個省市會有差別，具體需要詳細諮詢公司人事。
以上，也就是說，你的養老金賬戶裡面，分別由你和你工作的單位一起為你繳納，這個比例將超過20%。
擴充套件資料
養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
當地的社會平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；
2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元；
3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；
將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）
6樓：愛喝粥
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
7樓：華律網
養老金計算
方法與公式計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是：（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....
an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數例如：一名男職工，2023年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.
6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.
92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合併，他的月基本養老金為427.
92元+359.79元=787.71元。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%4、公式中：
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
8樓：敬田雲
我是邵陽市的企業養老保險交滿十五年是二o二三年退休，能領多錢一月
9樓：最愛塵涑
按照2023年的標準，交15年，到了退休年齡，每月領1500快 ，交20年，領2000快，交40年，每月領4000塊。最高額度領4000塊。領的金額只跟時間有關，跟每月交的金額無關。
10樓：匿名使用者
交滿15年保險是拿最低養老金，養老金的金額是和當地上一年平均工資搭界的。所以每個省，直轄市是不一樣的。你可以根據自己的城市去推算最低養老金的金額。
11樓：匿名使用者
如果果沒滿十五年到了退休年齡，可以補交嗎
12樓：匿名使用者
養老保險繳納15年後退休時一般每月可以領一千多，冬天可以給取暖費。
13樓：匿名使用者
交養老保險15年退休後一般每月能領3500元以上吧。
14樓：匿名使用者
我只交了十五領退休工資
15樓：趙連生藝程
養老金繳納15年以後，退休時能一般每個月最多拿1300塊錢。
16樓：卡基羅少校
退休時養老金和當地當時的社會平均工資、個人歷年繳納標準、繳費年限等引數有關係。
現在無法**退休時候的待遇。
17樓：匿名使用者
這個要看你的繳費基數是多少的。因為養老金的計算是根據你的繳費年限和繳費基數套用公式計算出來的。也就是說，你繳納的年限越長，繳費的基數越高，你領取的養老金越多。
如果你繳納的是最低的繳費基數，只繳納15年，你的養老金只夠你每天吃稀飯。
18樓：匿名使用者
如果你只交十五年,沒有交到退休的年令,那你的退休工資不會很高.因為你所交的十五年的錢要去填到退休年令的年限,所以以後的工資不會高,交十五年只是乙個期限,是指要想享受養老金,必須交足十五年以上至退休
19樓：匿名使用者
個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除去計發月數，60歲退休計發月數是139，個人賬戶儲存額估算7萬元，個人賬戶養老金503元
20樓：匿名使用者
一般參保的地方都有乙個最低額度的，就算不滿也會補足到最低額度；因為同樣是15年，各地的繳費額度相差很大，所以很難講乙個具體的金額。
21樓：匿名使用者
基礎養老金月標準以本人退休時武漢市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工
資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，用公式表述為：
p基礎=w在崗（1+n平均指數）÷2×n×1%p基礎——基礎養老金
w在崗——職工退休時上一年武漢市在崗職工月平均工資n平均指數——本人歷年平均繳費工資指數(個人歷年年繳費工資/社會職工平均工資)
n——繳費年限
具體核算你可以到社保視窗進行核算`**有專門的機器核算｀比叫準確｀
22樓：匿名使用者
交完15年今年每月領多少
23樓：匿名使用者
沒法答覆，就象你問銀行，連續存15年的錢，能有多少利息一樣，因為還要看每年繳費金額。
24樓：楓林晚
那要根據你的繳費情況計算才能知道
養老保險每年交6000元，到退休每月大概能領多少
25樓：墨汁諾
養老金領取計算方法：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
2、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
3、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
4、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。
5、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算儲存額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
6、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。
擴充套件資料：
一、領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
二、中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被**廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。
具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
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