1樓：匿名使用者
到勞動局去告他違法用工，記得影印好你的工資表、考勤表、勞動合同、工資發放銀行賬單等資料，證明你在中石化工作的時間。
中石化的合同工都是勞務派遣的，所以涉嫌非法用工，你也可以在勞動局告它。
勞務派遣只適合短期的工作，實際上你工資十幾年了，這個問題已經很突出了。
賠償肯定有的。
我是96年退休中石化十公司15年漲工資怎麼算?
2樓：阿及
您好，這看您是勞務工還是正式工，正式員工按照工臨來發一般國企單位退休後工資比原先工資減少一半
3樓：匿名使用者
建議直接諮詢當地社保局或者撥打12333
中石化95年以後工作的45歲可以內退嗎
4樓：一默一默一默
可以的，女的年滿40歲，女幹部年滿45周歲，工齡滿20年；男的工齡25年，年滿50周歲都能辦理。
5樓：
可以內退 我媽媽也是的 但內退退休工資不高 要等正式退休的年齡才提高
新的退休規定出來了,女2023年出生中石化工作幾歲可領養老金
6樓：一默一默一默
工作滿20年，女職工年齡滿45歲就可以內部退養，如果在有毒有害崗位連續工作8年可以享受提前5年退休的待遇，且每年補貼2萬，10萬封頂。比方說，這個71年的，如果曾經在有毒有害崗位（國家評定）連續工作滿8年，那麼她2023年就可以辦理退休手續，且一次性領取10萬補貼，如果沒在有毒有害崗位工作，明年滿45歲，如果同時滿足20年工齡的條件就能辦理內退手續，具體退休工資要看各個分公司的內部制度。滿意請採納！
中石化的勞務派遣男職工55歲可以內退嗎
7樓：匿名使用者
如果從事的是特殊工種，則可以內退。
中石化的特殊工種很多，如焊工、生產線操作工、.吊裝工、汽車駕駛員、電工、架線工、高溫有毒生產線操作工等。按這個檔案是勞保護1985-6號檔案和國發1978-104號檔案，還有勞社部發1999-8號檔案為工作依據，男55，女工人50，女幹部55歲。
特殊工種連續工作年限因工種不同對工作年限也不一樣。最少連續年限為8至10年不等。如果連續特殊工種工齡少於以上年限將不實於特殊工種這條件，到歲數就快申請辦理退休手續。
8樓：匿名使用者
勞務派遣職工現在執行的是同工同酬政策。退休年齡按照現在的法定政策為60周歲。望採納
下崗破產企業男人50歲夠30年工齡，有退休的說法嗎
9樓：bt天堂之家
現在破產企業很多，但是退休年齡是法定的，需要到退休年齡才可以辦理退休的，希望能幫到你。
10樓：匿名使用者
沒有這樣的說法，男要到60歲才可以退休的
誰知道企業職工提前退休，內退，買斷工齡補償方面的檔案規定，實施細則，具體標準、方案。
11樓：匿名使用者
企業職工提前退休必須要企業改制時才可辦理。男的可55歲，女的可45歲退休。不到退休年齡的按改制檔案要求買斷工齡的，一般按照03年的國企改制檔案進行補償，既每年工齡補償1。
5月工資，最多不超過36個月本人標準工資。內退方面是在原提前退休年齡的基礎上再提前5年
我們現在該怎麼辦，能通過什麼途徑解決？
12樓：法邦網專家
應從公司同你們所簽的內部協議入手,打勞動仲裁,要求確認公司與職工之間的工作關係,並要求辦理退休手續.
人活著到底為了什麼啊努力工作,辛辛苦苦的,到了最後一死,什麼也不知道了 圖個什麼啊
這個問題很好辦，你想想那些很多比你風光比你有名的人也逃不過一死，心內裡就好 容多了。乙個人也許活很久幹了不少事，但是否有意義並不重要，這世上本來好多東西存在就是無意義的。每天工作，只是為了自己和家人過的更好。沒人能永生，但人類靠延續後代來獲的間接的永生。你所做的一切是為了將來，是自己的，也是後代的 ...
在企業工作十幾年如今六十歲單位沒有給交保險也不讓在工作了我該怎麼辦
如果有在單位工作的證據，比如工作證，工資條等，到人力資源部門找勞動監察大隊投訴，要求這家單位補繳社會保險。繳納了15年就可以辦理退休。你當時去企業工作，為什麼不叫單位給你交養老保險。現在你六十歲了，單位都不要你工作了，你還能怎麼辦呢？不知道你有沒有訂合同。如果訂過合同。可以問單位要點賠償金的。沒訂就...
我在公司工作了十幾年要辭職有沒有什麼補償
如果是個人提出離職，按勞動合同法來說沒有經濟補償。若簽訂的是無固定期限勞動合同，而單位提出要員工辭退的情況下才需要給員工經濟補償。我在私企工作了十幾年了，公司一直沒有給買過社保，請問該怎麼辦，工資也很底 中華人民共和國勞動法 第38條規定 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合...