1樓：
包裝物租金：
屬於價外費用，在計算增值稅和消費稅時直接將包裝物的租金換算為不含稅的數額後作為計稅依據計算增值稅和消費稅 。
（50000+6000+468/1.17）*20%+（1000+100）*2*0.5=11280+1100=12380元
求大神解答 100
2樓：滇法網
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工
沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關係的認定。
醫療費1.職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2.**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
3.工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
4.職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
因工死亡
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1.喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2.供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3樓：驅惡揚善行天下
工傷保險條例規定，在工作間時和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。如形成勞動關係，符合上述規定應享受工傷待遇。
最高院關於人身損害賠償解釋中規定，雇員在從事雇用活動中遭受人身損害的，雇主應當承擔賠償責任。
以上規定供參考。
4樓：我愛發明
我認為該工人疾病癱瘓如果是在工作間時和工作崗位上，**是因工作引起具有因果關係的話，應該算工傷老闆應該賠償。注意收集證據，比如在場的工人見證，醫療的各種費用等
5樓：天冷也上火呀
一分沒有， 老班人好的話給你送點水果，安慰安慰你家人 別的別想
求大神解答！！！
6樓：水寒凌濤
dd1405.4
22/21=1
(1)16/8*2=4
(8+4+4)*4/2=32
(2)36/4*2=18
(18-8)/2=5
3.(1)ab1=11,ab2=16
(2)(56-1)/5=55/5=11d6
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7樓：奇怪的阿卡麗
逐差法求加速度，s4-s1=3at2.s3-s2=at2 求兩個加速度的平均值，x=v+at.
4-1=3 3-2=1 (3+1 )/2=2 即a=2
1=v+2 v=-1 初速度與加速度方向相反我沒帶單位，你要帶上 而且公式和算式最好寫一起，乙個公式對應乙個算式
求大神解答,求大神解答
軟體版本 x907 13 4.11 130205軟體介紹 1.增強通話過程中系統的穩定性 2.優化相機拍照效果 3.優化低溫下充電效果 4.優化亮屏滅屏切換效果 5.修正解鎖介面由於 外掛程式而無法解鎖的問題。若您還有其他的問題諮詢，您可以進入oppo企業平台向客服諮詢提問喔！手機自帶公升級功能啊，...
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為你奉上，請你參考 花有萬千獨愛蓮，鳥翔乾坤偏喜南！表示鳥兒最喜歡南方溫暖濕潤的環境 道德是世間之秤，稱出人心輕重 文明乃社會之尺，量得修養短長 文明禮儀的對聯 橫批 上聯 下聯 禮儀是金 人人講文明 事事懂禮貌禮儀進校園 尊老愛幼父母愛 尊師重教修身養性 文明量得己身之長 道德量得己身之短禮儀校園...
求大神解答啊情感問題，求大神解答情感問題
她是希望你能勇敢點追她啊，你老是這麼自卑，所以她才不喜歡 呵呵,我曾經也是這樣,因為太喜歡,太在乎,所以也特別尊重.其實,感覺就算你追求她,她同意了,得到你想要的之後,估計也不會有.女孩子最怕窮追猛打了,你這種打法又怕又讓人心情不好.一點都不浪漫.一點方法都沒有,要是我,我都不喜歡.你想和她結婚嗎?...