1樓：委肉虎蹊
這要看你的企業屬於哪個行業？企業規模大小，一般來說企業規模越少崗位和部門設定會越簡單。我們一般可分為生產導向型企業和銷售導向型企業。
生產導向型的企業包括研發、製造、能源等行業，企業部門一般有總經辦、財務部、行政部（辦公室、後勤等）、人力資源部、生產部（按車間劃分）、技術部、品保部、計畫部、倉儲部、裝置部、環保部等，若企業規模較少生產部之後的部門可以進行合併。若設計銷售業務，還會有營銷部（或市場部）。銷售導向型的企業部門設定相對會比較簡單，一般未行政部、銷售部、財務部、人力資源部、物流部等。
職務分為總監級、經理級、主管級、專員和員工，不知道這樣說你是否覺得清楚？
一般乙個公司裡有哪些職位、職務，都是幹些啥的？？
2樓：匿名使用者
乙個公司裡會有n個職位呀，主要還是看是什麼公司呢，你是想做什麼工作呢？如果想做某方面的工作，你就得去提前學習啦
3樓：匿名使用者
生產的 管理的 業務的 人事 研發 掌舵的
公司一般都有那些部門及其職務、功能？
4樓：匿名使用者
對於多數企業一般都有這樣的部門：1、行政部（可包含行政管理部門，法務部、文控部、後勤、食堂、宿舍、車隊、保全保安人員）；2、人力資源部（包括：招聘組、訓練組、薪資專員等）；3、財務部（會計、出納、統計等）；4、資訊部（企業的it部門，比如維護企業**執行、it裝置執行、企業erp系統執行等）。
這些部門都應該具備，只是因為企業規模不同，在工作安排和崗位上會出現一人多崗，或一崗多人的情況。除此之外，根據企業性質不同，還有如下重要部門：
一、對於生產型企業
（一）研發部（r&d）：負責企業的新技術、新產品的研究、開發，設計；
（二）生產部：負責把客戶的訂單按計畫物控（pmc）部門的生產任務單，分解到車間、工位、工序，把圖紙變成產品的生產部門，根據企業的不同，劃分到不同的車間、生產線、班組；
（三）採購部：根據研發部研發、設計方案和pe（工藝分解師）的工藝分解單的bom（物料清單），尋找**商，詢價，發出訂單，跟蹤訂單，收貨，保證生產部生產需要的部門；
（四）倉庫部：負責驗收和倉儲特料；準備生產物料供車間領用；成品入庫；成品出庫的部門；
（五）pmc：計畫物控部門，就是生產和物料的總排程；
（六）品質部：包括進料質檢iqc；製程持檢ipqc；成品質檢oqc；保證品質的部門；
有的生產企業會設定技術部，主要由工藝分解師等人員構成，負責將研發部的設計對生產進行技術交底，監督和輔導；在有的企業中，技術部還負責機器裝置的維修和保養。
（七）營銷中心：對於自產自銷的企業，還會設定營銷中心，負責企業產品的銷售。營銷中心一般由市場部和銷售部構成；市場部一般由（1）市場調研；（2）市場策劃組；（3）統計分析組；（4）稽查組構成；銷售部根據企業不同一般按區域進行規劃，比如華北銷售部、華東銷售部、華南銷售部……
二、對於**型企業，可能沒有上述生產企業那麼複雜，一般沒有生產部門，可能會有報關部；船務部；跟廠人員等等。但還是要根據自己實際來定具體的部門！
5樓：
要看是什麼公司,**公司還是工廠,不同的公司有不同的組織架構,問題問得太無價值了
6樓：匿名使用者
你是什麼型別的公司？服務還是生產？
一般公司都有的職務有哪些？
7樓：消防栓使用說明
一、小公司職務有：總經理、銷售經理、技術部長、生產部長、採購主管、品質主管、車間主任、財務主管、人事行政主管等。
二、中等公司職務有：總經理、副總經理（總經理助理、總經辦主任）銷售部長（銷售經理、銷售業務員）、技術部長（設計主管、工藝主管）、生產部長（計畫主管、生產排程主管、車間主任）、物控部長（採購主管、物控倉儲主管）；品管部長（體系主管、檢驗主管）財務部長（會計主管、出納）人事行政部長（人力資源主管、行政主管）。
三、大型公司1、集團公司（總裁、副總裁、總裁助理、總裁辦主任、人力資源總監、銷售總監、技術總監、財務總監、生產總監）2、分公司：a）較大分公司與中等企業相同；b）較小分公司與小型企業相同。
8樓：果果凍
職務分為總監級、經理級、主管級、專員和員工。
這要看你的企業屬於哪個行業。企業規模的大小，一般來說企業規模越少崗位和部門設定會越簡單。我們一般可分為生產導向型企業和銷售導向型企業。
1.生產導向型的企業包括研發、製造、能源等行業，企業部門一般有總經辦、財務部、行政部（辦公室、後勤等）、人力資源部、生產部（按車間劃分）、技術部、品保部、計畫部、倉儲部、裝置部、環保部等。
2.若企業規模較少生產部之後的部門可以進行合併。若設計銷售業務，還會有營銷部（或市場部）。
銷售導向型的企業部門設定相對會比較簡單，一般未行政部、銷售部、財務部、人力資源部、物流部等。
企業培訓包括哪些內容，企業培訓一般都包含哪些內容？
一般來說，企業培訓內容包括三個層次，即知識培訓 技能培訓和素質培訓。知識培訓是企業培訓中的第乙個層次。員工聽一次講座或者看一本書，就可能獲得相應的知識。知識培訓有利於理解概念，增強對新環境的適應能力。技能培訓是企業培訓中的第二個層次。招進新員工 採用新裝置 引進新技術等都要求進行技能培訓，因為抽象的...
企業vi設計一般包括哪些內容,所謂的企業VI設計一般是包括哪些方面？
vi設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中，基礎部分一般包括 企業的名稱 標誌設計 標識 標準字型 標準色 輔助圖形 標準印刷字型 禁用規則等等 而應用部分則一般包括 標牌旗幟 辦公用品 公關用品 環境設計 辦公服裝 專用車輛等等。所謂的企業vi設計一般是包括哪些方面？vi即 visual i...
一般工貿企業包括哪些，工貿企業是什麼意思？
工貿即工廠 工業與 公司，可以同時兼作生產及 工貿公司一般是產品 專案 開發 設計 生產或加工，同時兼做營銷，內部都有明確的產 銷構架，有自己的產品 鏈條，可以自產自銷也可以oem，也可以貼別人的品牌來生產產品。它區別與經貿公司，兩種公司註冊資金及工商管理上都有很大差距，經貿公司門檻要低很多，經貿公...