1樓：林莉
（一）職務晉公升或工作調動時，進行必要的廉政教育；
（二）有不廉潔行為或者違紀苗頭，需要提醒或者幫助教育；
（三）有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要進行誡勉談話；
（四）有其他需要通過談話了解和解決的問題。第七條 談話的物件：全區各部、辦、局、群團、街道等單位的黨政主要負責人；重要職能部門或單位的科級負責人。
第八條 談話的組織：對黨政主要領導幹部的談話由區委副書記、紀委書記負責；也可委託或指定紀委副書記、紀委常委進行談話。第九條 談話的程式及要求：
（一）承辦部門根據掌握的情況和工作需要，確定談話物件，報有關領導審批。
（二）承辦部門應當提前以適當方式將談話時間、地點通知談話物件。
（三）對職務晉公升或工作調動進行廉政談話的領導幹部，在對其審計後進行，談話後要求其寫出廉政承諾，儲存在該領導幹部的廉政檔案中。
（四）需要談話物件對有關問題做出書面答覆或者說明的，可以要求談話物件提供書面材料。（五）談話物件提出的建議和意見，可以採納的，應當採納，並及時將採納情況告知談話物件。
（六）談話結束後，承辦部門應做備忘性記錄，記錄談話的時間、地點、次數、談話人員、談話物件等基本情況。無特殊需要不記錄談話內容。
（七）受領導委託、指定對有關談話物件進行談話的，事後應將談話情況向授權的領導報告。第十條 對談話人員的要求：
（一）將談話的內容、要求明確地告訴談話物件。
（二）重事實，重證據，重調查研究。
（三）不准打擊報復，不准假公濟私，不准向談話物件提出不正當要求。
（四）不准向談話物件洩露信訪舉報人的單位和姓名，不准將信訪舉報件或者談話物件不宜閱讀的其他材料給談話物件閱看。
（五）注意保密，不得向外洩露保密的談話內容。第十一條 對其他幹部的黨風廉政教育談話活動，由各級紀（工）委結合實際，參照本辦法實施。
1 任職前談話
一、自覺擺正位置，正確對待組織安排和個人進退留轉
今年是市縣鄉村四級換屆選舉之年，
在這次換屆中組織從全縣工作
大局，並結合你個人實際，賦予你新的工作崗位，這是組織對你的信
任，更多是對你的期盼。崗位也許還達不到你的目標、要求，也許又
超過你的期盼，但都是組織全盤考慮作出的決定。總體上我認為你是
幸運的。特別是我們作為幹部，現在又是領導幹部要以黨和人民事業
為重，加強黨性修養，正確對待換屆中個人進退留轉，對公升遷要有平
常心，坦然接受黨組織和幹部群眾的選擇。要更加感謝黨和人民的信
任，更加謙虛地努力學習，更加負責地對待責任，更加嚴格地要求自
己；自覺服從組織安排，不失工作的動力，保持學習的上進心，堅守
清正廉潔的底線。
幹部交流轉崗，是優化幹部資源配置、培養鍛鍊幹部的需要。要正
確對待轉崗交流，把轉崗交流作為幹事創業的新機遇，勇於接受新的
挑戰，虛心向新單位的幹部群眾學習，撲下身子幹實事，在新崗位上
創造新業績。
二、要加強學習，提高履職能力和領導能力
學習是乙個人的立身之本，
是進步的基礎。
幹好工作、
實現理想、
成就事業都需要學習。我們要自覺樹立起終身學習的理念，不斷增強
學習的自覺性和緊迫感，帶頭學，並帶動幹部學，盡力在機關中營造
良好的學習氛圍，力求學習積累知識，增長才幹，推進工作，幹出業
績。一要
多看書本、報刊、雜誌。
二要多向領導及身邊的同志學習。
領導之所以是領導，他絕對有他的獨到之處，領導們說話的藝術與做
事的風格都是我們學習的榜樣。「三人行，必有我師焉，擇其善者而
從之，其不善者而改之」，身邊的同志有的已經從事工作多年，他們
都有豐富的工作經驗，對我來說這是一筆巨大的財富，即使是一起剛
來的大學生也是經過層層選拔的佼佼者，每個人身上都有自己的閃光
之處，都有值得我學習的地方。
三要多向群眾學習，在實踐中學習。
人民群眾是歷史的主體，是歷史的創造者，是歷史前進的推動者。群
2 眾永遠都是我們學習的物件。從實踐中學習，在實踐中學習，在實踐
中虛心向人民群眾學習。我們應該在實踐中不斷總結經驗教訓，在實
踐不斷提高自己的領導能力。
三、加強溝通，增進領導班子凝聚力和戰鬥力
現在你走上新的崗位，
上有領導下有同志群眾，
溝通顯得十分重要。
溝通在管理中就如人的血管
,如果溝通不暢，
就如血管梗塞，
其後果是
可想而知的。溝通有助於提高決策的質量，溝通有助於提**部的士
氣，溝通促進幹部職工協調有效地工作。如果你沒有良好溝通，良好
人係關係，領導不支援你，同事不服你，工作開展不順暢。所以對同
事、上司、下屬、群眾都要進行良好的溝通。對你的領導，主動請示
匯報，對你分管的工作要善謀善斷，對自己作不了主的，多請示匯報，
提出自己的建議，供領導者做出決策時參考，或經過溝通，取得上級
領導的認可，自行決策。對下屬群眾，一是尊重；二是關心，多些關
懷與關心，多些交流，建立良好的人際關係和組織氛圍，提**部職
工的士氣。要了解員工的需要，關心員工的疾苦，在決策中就會考慮
員工的要求，以提高他們的工作熱情。對幹部職工能力給予恰當的評
價。對幹部職工的表揚、認可或者滿意能夠通過各種渠道及時傳遞。
增進彼此的了解，消除誤解、隔閡和猜忌，營造和諧的組織氛圍，使
「大家心往一處想，勁往一處使」共同促進我們的工作。
四、堅持立黨為公、執政為民，紮實工作。
堅持立黨為公、執政為民，是馬克思主義政黨的根本宗旨。我們
黨是以馬克思主義為指導思想的工人階級政黨。
全心全意為人民服務，
立黨為公、執政為民，是我們中國共產黨人的根本宗旨。乙個政權，
乙個政黨，其前途與命運最終取決於人心向背。我們開展任何工作都
需要群眾支援。要保持同人民的魚水關係、血肉聯絡。
一要認真解決
對人民群眾的態度問題。
要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，
要懂得群眾的事再小是大事，自己的事再大也是小事；要牢固樹立科
學的世界觀，革命的人生觀和奉獻的價值觀，核心是要牢固樹立執政
為民的權力觀，自覺地把實現人民群眾的根本利益作為我們一切工作
3 的出發點和歸宿點，做到決策思人民，辦事想人民，時刻不忘人民，
一心一意為人民。二要深入基層群眾調查研究。及時收集基層幹部群
眾的意見，及時總吉他們的新鮮經驗和成功做法，傾聽他們的呼聲，
了解他們的疾苦，關心他們的生活，使我們的各項工作更加貼近群眾
工作生活實際，使我們制定的政策更加符合基層和群眾的願望。只有
這樣，才能真正使權為民所用落到實處，收到實效，做到情為民所繫，
人民群眾就會加倍地熱愛黨，
真心實意地擁護黨，
堅定不移地跟黨走。
三要把各項方針政策落實到群眾中去。黨委**出台的每一項政策都
涉及到人民群眾的切身利益，與人民群眾的工作生活息息相關，這就
要求我們在制定和出台政策時，必須建立暢通的民意反映渠道，廣泛
收集民情，了解民意，認真徵求群眾的意見，充分考慮他們的切身利
益。對於那些認為人民群眾可以接受的政策，在出台後也要加強宣傳
解釋工作，幫助基層和群眾盡快了解和掌握有關政策，促進工作的落
實。四要著力解決群眾關注的熱點難點問題。對群眾中存在的問題和
矛盾，特別是對群眾廣為關注的熱點，難點問題一定要高度重視，因
勢利導地一一化解，及時解決在萌芽狀態，一時解決不了的，也要多
做解釋，疏導工作，求得群眾的諒解。
五、嚴格要求自己，清正廉潔，勤政廉政。
領導幹部要自始至終
嚴格要求自己，不僅要在大是大非面前把握住自己，而且要從日常生
活中點滴做起，從那些最容易忽略的小事做起，常修為政之德，常懷
律己之心，常思貪慾之害，把好金錢關、美色關、人情關，不義之財
莫取，不當之利莫沾，見微知著、防微杜漸，守住小節、防住底線，
永遠保持共產黨員的政治本色。
一要正確處理做人和做官的關係，以
正確的理想信念規範自己的行為。我們都要認清衡量自己的價值，自
己所處的地位，保持清醒頭腦，做有利於人民、社會的事。
二要始終
想到，做人一世，為官一時。官當得再大也是一時的，終究要從領導
崗位上退下來，但做人是一生一世的事兒。明白這個道理，就能夠淡
化做官的心理，強化對黨、對人民無私奉獻的意識。在有限的為官時
2樓：哩嗶哩嗶嗶哩
根據實際情況寫就可以了。盡量多寫正面的
3樓：蓋紙
關於廉政教育談話的規定 為切實加強對領導幹部的教育，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的有關規定，結合我區幹部隊伍實際，特制定本辦法。第一條 實行同黨政主要領導幹部廉政教育談話制度，是區紀委從加強黨風廉政建設和教育保護幹部的目的出發，以事前監督為主，將關口前移，對領導幹部進行教育、保護和監督的重要措施。第二條 本規定所指的教育談話制度，是區紀委領導按照規定的內容、程式和要求，對談話物件進行的黨風廉政教育活動。
談話制度堅持實事求是的原則，嚴格掌握政策，注重針對性和實效性。第三條 黨政主要領導幹部應當模範遵守黨紀政紀，自覺接受教育和監督；應當如實向組織匯報思想和工作情況，認真接受批評和建議，及時糾正缺點和錯誤，努力改進工作，不斷提高思想政治水平。第四條 每年年底，區委對全區各單位擔任現職的主要領導幹部進行一次集體廉政談話；各單位黨政主要領導幹部每年要向區委、區**的分管領導遞交廉政承諾書。
第五條 區紀委每年根據幹部調整情況，組織新任職的科級以上領導幹部集體廉政談話。第六條 黨政主要領導幹部有下列情況之一的，應當進行教育談話：（一）職務晉公升或工作調動時，進行必要的廉政教育；（二）有不廉潔行為或者違紀苗頭，需要提醒或者幫助教育；（三）有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要進行誡勉談話；（四）有其他需要通過談話了解和解決的問題。
第七條 談話的物件：全區各部、辦、局、群團、街道等單位的黨政主要負責人；重要職能部門或單位的科級負責人。第八條 談話的組織：
對黨政主要領導幹部的談話由區委副書記、紀委書記負責；也可委託或指定紀委副書記、紀委常委進行談話。第九條 談話的程式及要求：（一）承辦部門根據掌握的情況和工作需要，確定談話物件，報有關領導審批。
（二）承辦部門應當提前以適當方式將談話時間、地點通知談話物件。（三）對職務晉公升或工作調動進行廉政談話的領導幹部，在對其審計後進行，談話後要求其寫出廉政承諾，儲存在該領導幹部的廉政檔案中。（四）需要談話物件對有關問題做出書面答覆或者說明的，可以要求談話物件提供書面材料。
（五）談話物件提出的建議和意見，可以採納的，應當採納，並及時將採納情況告知談話物件。（六）談話結束後，承辦部門應做備忘性記錄，記錄談話的時間、地點、次數、談話人員、談話物件等基本情況。無特殊需要不記錄談話內容。
（七）受領導委託、指定對有關談話物件進行談話的，事後應將談話情況向授權的領導報告。第十條 對談話人員的要求：（一）將談話的內容、要求明確地告訴談話物件。
（二）重事實，重證據，重調查研究。（三）不准打擊報復，不准假公濟私，不准向談話物件提出不正當要求。（四）不准向談話物件洩露信訪舉報人的單位和姓名，不准將信訪舉報件或者談話物件不宜閱讀的其他材料給談話物件閱看。
（五）注意保密，不得向外洩露保密的談話內容。第十一條 對其他幹部的黨風廉政教育談話活動，由各級紀（工）委結合實際，參照本辦法實施。
小學生怎樣寫採訪記錄,小學生採訪記錄怎麼寫
找到被採訪者，提出你的目的，並問你要問的問題，要邊聽邊問邊記，採訪完後要表達謝意 小學生採訪記錄怎麼寫 1.擬訂乙個bai生動有趣的du標題，吸引讀者zhi注意,必須符合實際dao 2.用時間順版序採訪，重點要詳細，語權言貴不在多而在精 這是主要內容 3.多用細節描寫，語言形象，生動有趣，不能一昧的...
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