1樓：深潭一飲
包括，會計職稱聘任年限指的是在職年限，不在事業單位工作，在其他單位工作的時間也屬於會計職稱聘任年限。
會計職稱，【專業名稱為：會計專業技術資格證書】，是由財政部、人力資源和社會保障部共同組織，全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度。 在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織中從事會計工作，並符合報名條件的人員，均可報考。
會計專業技術資格考試合格者，頒發人保部統一印製，人保部、財政部用印的《會計專業技術資格證書》，該證書在全國範圍內有效。用人單位可根據工作需要和德才兼備的原則，從獲得會計專業技術資格的會計人員中擇優聘任。
人事局有負責職稱的部門！他們會審批每個單位的指標！單位聘任的時候，必須到人事局做備案，如果單位用人超指標了，就不能認定！
去事業單位工作，也需要到人事局，是調配部門，每個事業單位有編制限制，和職稱差不多，如果超編了，就進不去了，或者只能算是編外聘用，這樣就不能享受編制內應該由的待遇！
剛所謂的到人事局找關係，就是職稱這個指標有很小的一部分浮動，如果單位找一些符合政策的條件，可以多爭取乙個中級的指標！
2樓：多愁善感怡小妞
只要你取得了會計師資格證書，單位有空崗位，就能聘用。
會計職稱，【專業名稱為：會計專業技術資格證書】，是由財政部、人力資源和社會保障部共同組織，全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度。 在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織中從事會計工作，並符合報名條件的人員，均可報考。
會計專業技術資格考試合格者，頒發人保部統一印製，人保部、財政部用印的《會計專業技術資格證書》，該證書在全國範圍內有效。用人單位可根據工作需要和德才兼備的原則，從獲得會計專業技術資格的會計人員中擇優聘任。
人事局有負責職稱的部門！他們會審批每個單位的指標！單位聘任的時候，必須到人事局做備案，如果單位用人超指標了，就不能認定！
去事業單位工作，也需要到人事局，是調配部門，每個事業單位有編制限制，和職稱差不多，如果超編了，就進不去了，或者只能算是編外聘用，這樣就不能享受編制內應該由的待遇！
是不是只有機關事業單位才能聘任中級會計師? 10
3樓：匿名使用者
企業也是聘會計師的
但聘任會計師是有一定待遇的,一般與單位中層正職相等,所以當職務滿員時,就不聘了.
關於事業單位會計人員評定中級職稱的問題
4樓：匿名使用者
說實話，辛苦考出來但不聘的話心裡是非常窩火的。不過，經濟師聘任，好像還要通過職稱計算機考試和職稱英語考試才能聘哦，當然了，如果你的事業單位是鎮屬的，可以只要通過職稱計算機就可以了。建議你和單位死撬是沒用的，主動到當地的人事局職稱管理單位去諮詢一下比較好。
因為經濟師相當於享受科級待遇了。領導卡你也有理由的。
通過職稱英語再通過職稱計算機照理領導同意，只要給你出具聘書就可以了。然後送當地人事管理部門的工資科把工資待遇做好就ok了。不過，乙個職稱，加的錢不少，尤其是績效工資以後。
搞不好你拿錢比某些所謂地領導要多。其實具體聘不聘，關鍵還在於你的工作單位，人事單位估計你去的話，沒認識的，也是告訴你要看你單位願不願意給你這待遇了。建議你去單位找找看有沒有先例可以參考。
該爭取的還是爭取，盡人事聽天命了。畢竟你還得在這單位混，沒必要太僵。
5樓：李夏璇鈕浩
（1）要求：專科畢業6年，或本科畢業4年，或助工任職滿4年。
（2）程式：向單位申請，單位同意聘任並報人事局審批，人事局批示後向單位發公文，單位去人事局工資中心調整檔案工資，單位正式聘任並內部發文公告。
（3）資料：身份證，畢業證，**，工作業績或總結，職稱英語證書，職稱計算機證書，**等等。
事業單位職稱聘任有哪些規定
6樓：末你要
一、**表明事業單位聘任有以下規定：
1、實行評聘分開，堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
2、對符合聘任條件人員，根據個人資歷、工作實績、業務能力、群眾認可等四個方面綜合考評，擇優聘用。
3、綜合考評得分採用百分制計分，各項分值權重分別按2:2:3:3計算總分。
4、工作實績。主要對進入現單位後個人所獲獎勵或榮譽稱號、年度考核結果等方面進行評價。
（1）個人獲得國家級獎勵或榮譽稱號的，計20分；
（2）獲得省級獎勵或榮譽稱號的，計15分；
（3）獲得無錫市級獎勵或榮譽稱號的，計10分；
（4）獲得宜興市級獎勵或榮譽稱號的，計5分。
（5）獎勵或榮譽稱號限各級黨委或**授予，或業務部門與組織人事部門聯合授予；
5、群眾認可。以民主測評方式進行，對德、能、勤、績、廉5個方面進行全面評價，測評結果折算計分。
（1）具有正高職稱的人員聘任中級職稱的，另加5分，
（2）具有副高職稱的人員聘任中級職稱的，另加3分。
6、每年6月份統一進行職稱聘任。按本人申請、理論考核、民主測評的程式進行。總分在60分以上的人員提交局長辦公會商定聘任。
對擬聘任人員在本單位內進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有異議的，由局長辦公會進行複核。
7、關於事業單位：
（1）由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
（2）事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
8、事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
7樓：莫念v勿忘
事業單位聘任工作主要依據：《宣城市事業單位崗位設定管理實施意見》（宣辦發〔2010〕1號）和《關於市直事業單位實施崗位設定管理工作有關問題的通知》（宣人社秘〔2010〕84號）檔案的相關規定。
1、根據***辦公廳**人事部《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》（國辦發〔2002〕35號）檔案規定：「
三、嚴格人員聘用程式 聘用工作組織由本單位人事部門負責人、紀律檢查部門負責人和工會代表組成，根據需要也可以聘請有關專家參加。」
2、根據《宣城市事業單位崗位設定管理實施意見》（宣辦發〔2010〕1號）檔案規定：「各地、各單位應按有關規定和本實施意見，根據核准的崗位設定方案，科學制定實施方案，依照按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，完**員定崗、定級、簽定聘用合同，實行全員聘用。」
3、對聘任存在的問題，可向單位紀檢、主管部門、人社部門反映。
拓展資料：
事業單位是介於**與社會之間的社會服務性組織。中國事業單位共有130多萬個，職工近3000萬人，包括教育科研、文化衛生、新聞傳媒等行業，是中國各類人才的主要集中地。中國人力資源和社會保障部在19日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上表示，2023年將全面推行聘用制度，爭取年內基本完成聘用制度推行工作；完善公開招聘制度，把好事業單位工作人員「進口關」。
具備條件
事業單位受聘人員應當具備以下條件：
(一)遵守法律、法規、規章和政策；
(二)具有良好的職業道德；
(三)具有聘用崗位要求的文化程度、專業知識及工作能力；
(四)身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作；
(五)聘用崗位職責要求的其它條件。
程式方法
事業單位聘用人員的基本程式和方法：
(—)成立聘用工作組織，制定聘用工作方案。聘用工作組織由聘用單位分管負責人及其人事部門、紀檢監察部門負責人和工會會員代表組成。聘用專業技術人員的，還應當聘請有關專家參加。
人員的聘用、考核、續聘、解聘等事項由聘用工作組織提出意見，報本單位負責人會議集體決定。聘用工作方案應經職工代表大會通過。未建立職工代表大會的，應經職工大會或者工會通過。
(二)事業單位制定的聘用工作方案應當報行政主管部門和同級**人事行政部門備案。同級**人事行政部門應當加強監督。
(三)公布聘用崗位、崗位職責、聘用條件、聘用待遇、聘期及聘用方法等事項。
(四)通過本人申請、民主推薦、負責人提名、公開招聘等形式產生應聘人選。
(五)聘用工作組織對應聘人員進行考試或者考核，擇優確定擬聘人選，公示擬聘結果。
(六)聘用單位負責人集體討論決定受聘人員，公布聘用結果。
(七)訂立聘用合同。
8樓：徐中粗人
必須在崗位不能掛職。
其次必須有相應的職稱證書。
9樓：小紅豆兒
1．熱愛祖國，遵守憲法和法律，積極為我國四化建設貢獻自己的力量。
2．具備履行相應職責的實際工作能力和業務知識。
3．擔任高階、中級、初級專業技術職務一般應相應具備大學本科、大專、中專畢業的學歷
。各專業技術職務系列可以根據各自的特點，提出各級職務的不同學歷要求。
對雖然不具備上述規定學歷，但確有真才實學、成績顯著、貢獻突出、符合任職條件的專業技術人員，也可根據需要聘任相應的專業技術職務。
4．身體健康，能堅持正常工作。
拓展內容：
一、工作流程
1、申請人取得專業技術職務任職資格後，向所在單位提出聘任申請；
2、用人單位綜合考慮崗位情況、任職資格、申請人能力等條件，在聘任指標和結構比例限額內，提出擬聘意見；
3、用人單位上級主管人事部門審核用人單位的聘任材料，核定該單位指標結餘（或結構比例限額），提出聘任意見；
4、區人力社保局專業技術人員管理科根據用人單位上級主管人事部門提交的聘任材料，審核擬聘任人員的任職資格，並提出審批意見；
5、審批通過的，用人單位上級主管人事部門持區人力社保局專業技術人員管理科簽字蓋章的《東城區事業單位聘任專業技術職務審批表》為其核定工資；
6、用人單位及上級主管人事部門將申請人聘任相關材料存入本單位文書檔案，以備查詢。
三、申報材料
（一）聘任高階專業技術職務
1、用人單位填寫《東城區事業單位聘任專業技術職務審批表》（a4紙一式三份）；
2、擬聘任人員專業技術資格證書、專業技術人員計算機應用水平考試合格證（至少四個單科模組合格）及全國職稱外語等級考核合格證書（證書級別可參考「全國職稱外語統一考試等級劃分和適用範圍表」）影印件（a4紙）。
（二）聘任中級專業技術職務
1、用人單位填寫《東城區事業單位聘任專業技術職務審批表》（a4紙一式三份）；
2、擬聘任人員專業技術資格證書、專業技術人員計算機應用水平考試合格證（至少三個單科模組合格）及全國職稱外語等級考核合格證書（證書級別可參考「全國職稱外語統一考試等級劃分和適用範圍表」）影印件（a4紙）。
參考資料：***關於釋出《關於實行專業技術 職務聘任制度的規定》
考中級會計師，中級會計師？
1 對於職稱來說，初級和中級之間沒有關係，可以跳過初級直接考中級，但是必須滿足中級的報名條件。首先必須具備大專以上的學歷，其次從會計證的發證日期開始計算，大專學歷的話從業須滿5年，本科4年，雙學位或研究生班畢業的2年，碩士1年。報名的時候會讓你出示會計證，根據上面的發證日期現場審核。任何單位 學校為...
中級會計師報考資格是什麼，中級會計師報考的條件是什麼？
一 具備會計從業資格，持有北京市或 機關事務管理局 駐京部隊頒發的會計從業資格證書。二 具備下列條件之一 1 取得大學專科學歷，從事會計工作滿五年 2 取得大學本科學歷，從事會計工作滿四年 3 取得雙學士學位或研究生畢業，從事會計工作滿兩年 4 取得碩士學位，從事會計工作滿一年 5 取得博士學位。三...
中級會計師難考嗎 中級會計師考試難嗎
總的來說不難考。關於中級會計師的難度，大家也是眾說紛紜，中級會計考試難度的問題是因人而異的，說難其實通過的人也不在少數，說簡單也有很多考生依然沒有通過，只要保持一顆堅定的心，克服困難，就會迎來勝利的曙光！要說中級會計師沒有難度，那肯定不是，畢竟也是職稱考試，肯定會有難度，但是儘管難，也是有不少人能通...