公司給買的社保都包含什麼保險,公司交的個人社保包括什麼

2021-03-04 09:00:51 字數 5512 閱讀 6618

1樓:n已

社會保險的主要專案包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷內保險、生育保容險。

社保繳費比例:

養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);

醫療保險:單位8%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);

失業保險:單位2%,個人1%;

工傷保險:單位0.2-2%,個人不繳納;

生育保險:單位0.6-1%,個人不繳納。

2樓:沉默海賊

要看你bai交的幾險?有「五險du

」、「三險」zhi的說法,一dao般來講公積金不內屬於社保範圍,「五險」上面容已經解釋了,「三險」指養老保險、醫療保險、失業保險。 至於醫保,是根據上年度繳費算出來了,能不能報銷要看當地或者公司政策。

記得採納啊

3樓:小朗粉絲團當儀

一般都是五險 一金,五險 是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「 一金 」指的是住房公積金。

公司交的個人社保包括什麼

4樓:把日子過成詩

公司給員工copy繳納的社保,包括五項:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,俗稱五險。具體繳費比例如下:

1.養老保險的繳費比例為:單位19%,個人8%2.

醫療保險的繳費比例為:單位10%,個人2%+2元3.失業保險的繳費比例為:

單位0.8%,個人0.2%4.

工傷保險的繳費比例為:單位0.5%-2%5.

生育保險的繳費比例為:0.8%

以上資料均以北京為例,各地略有不同。

擴充套件資料

近日,中辦國辦印發《國稅地稅徵管體制改革方案》,自2023年起,社保費用將交由稅務部門統一徵收,取消領取社保待遇資格集中認證,屆時將解決漏繳、少繳社保問題,增加參保人的社保權益,構建以資訊對比為主的新模式。

5樓:匿名使用者

企業社保包括:基本養老保險、基本醫療保險(或大病住院醫療保險)、工傷保險、失業保險、生育保險。

6樓:匿名使用者

社保包括:bai養老、工傷、生育、醫du療、失業,其zhi中工傷和生育dao

完全由公司承擔,剩下內的三險繳費比例容:養老,單位20%、個人8%;醫療:單位6%、個人3%;失業:

單位2%、個人1%。計算方法:個人繳費金額=公司的繳費基數*個人繳費比例總和

7樓:匿名使用者

公司交來的個人社自保包括‍包括養老保險、醫bai療保du險zhi、失業保險dao、工傷保險、

生育保險。

社會保險 (social insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計畫由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

8樓:木子黃莉

養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等

9樓:匿名使用者

那要問你們公司才行啊,或者直接查詢社保網就可以了。

10樓:匿名使用者

個人交社保、單位交社保有什麼區別?

社保必須包含哪幾種保險?

11樓:輕財經

基本養老保險:企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右,全部納入社會統籌**。職工繳費比例為本人繳費工資的8%,並全部計入個人賬戶。

基本醫療保險:用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右,個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶,用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶,其餘部分用於建立統籌**。

失業保險:用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

工傷保險:工傷保險費由企業繳納,實行行業差別費率,徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率,目前平均工傷保險費率一般不超過1%。

生育保險:企業繳納生育保險費,生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。

12樓:匿名使用者

養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

1、養老保險

社會養老保險,全稱社會養老保險金,即由社會統籌**支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、醫療保險

醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。

如中國的公費醫療、勞保醫療。

中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。

3、失業保險

失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要專案之一。

4、工傷保險

工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷保險,又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險**,對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病,並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

5、生育保險

生育保險是國家通過立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項:一是生育津貼;二是生育醫療待遇。

生育險待遇不受戶籍限制,參加生育保險的人員,如果在異地生育,其相關待遇按照參保地政策標準執行。

2023年3月25日,***辦公廳公布意見,要求2023年底前實現生育保險和職工基本醫療保險合併實施。

13樓:just享受

1、社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,統稱五險,是國家法定的保險。

2、養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,各需要交的比例具體說明如下:

(1)基本養老保險:企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右,全部納入社會統籌**。職工繳費比例為本人繳費工資的8%,並全部計入個人賬戶。

(2)基本醫療保險:用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右,個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶,用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶,其餘部分用於建立統籌**。

(3)失業保險:用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

3、工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。說明如下:

(1)工傷保險:工傷保險費由企業繳納,實行行業差別費率,徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率,目前平均工傷保險費率一般不超過1%。

(2)生育保險:企業繳納生育保險費,生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。

4、社保可以轉回去,自己繼續交。如果公司不辦生育險,可以考慮換一家能夠提供五險的公司,也可以自己提前買保險。

擴充套件資料

社會保險的特徵:

特徵1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;

特徵2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

特徵3:社會保險屬於強制性保險;

特徵4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

特徵5:保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險物件範圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。

14樓:abc保險網

社保 一般包括五險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 當然,有些小地方沒有全部交,只交其中三項。具體你要諮詢。

繳費比列:「五險」方面,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.

8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

有些公司按最低比較給你交。社保是可以異地轉移的。

15樓:丁小儒

「五險一金」指的是五種社會保險以及乙個公積金,「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。

這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

所以社保必須繳納的是五險。

16樓:昆重帥師

深圳規定

外地城鎮戶口,必須是五險,也就是養老、醫保、失業、工傷和生育全交現在異地轉移只有養老保險可以,醫保最快需要等7月以後才能異地轉移,其他的就不能異地轉移了,只能放棄了

你是武漢城鎮戶口,可以在武漢自己交養老和醫保的,其他的不能自己交,只能通過單位交的

生育保險只能通過單位交的,個人不能自己交的

17樓:啦啦啦啦崔小淨

1、社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,統稱五險。

18樓:匿名使用者

一、社保包括養老

保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

1、如果是以自由職業者身份辦理社保繳費,那麼可以有選擇兩三項,如養老險、醫療必辦,若是女性建議還要選擇生育險。

2、如果是公司集體繳費,那麼五險就得全部交齊。

二、不同地方繳費標準有所不同,相同地區不同公司繳費也有出入,因此,只以公司繳費為準。當然,公司也要在當地社保政策範圍內浮動。

三、社保可以自由轉移。如果有單位,可以轉到單位接續,也可以自己繳費。

四、如果公司不辦理生育險,作為女性,在懷孕後就應該辦理繳費,否則生bb時不能享受報銷優惠。

祝好運!

19樓:匿名使用者

1、用人單位為員工參加的

社保包含:基本養老保險、醫療保險(基本醫療保險或大病住院醫療保險)、失業保險、工傷保險、生育保險等5種社會保險。

2、醫療保險分為基本醫療保險和大病住院醫療保險,參保人屬本市戶口的,必須參加基本醫療保險和生育保險。外市戶口和農村戶口的可選擇其中一項醫療保險。

3、外市戶口的參保人員選擇大病住院醫療保險的,可不參加生育保險。

4、現在的養老保險可以辦理跨省轉移的啦。

5、社保費是按照參保人的月工資進行申報繳費的。如果參保人的月工資低於當地社保繳費最低標準的,按當地社保繳費最低標準繳費,高於最高標準的按最高標準繳費。

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