1樓：藍色狂想
沒有乙個標準，看什麼大學，外國不頂尖大學回國根本不受重視，而且本科回來也沒太大競爭力，人家都是研究生名校回來的！
留學回國之後工資大概是多少？
2樓：申友教育
關於留學回國之後的工資水平是沒有辦法一概而論的，因為隨著國家的進一步開放，早已經不是當年出國留學鍍金回來就炙手可熱的年代了。因此關於留學畢業後的薪資水平是難以確定的。
一般來說會計專業留學歸國後更多的是選擇會計事務所的工作，其次在銀行或者一些外資企業任職，對於名校留學畢業生來說，薪資水平往往要高於國內院校的畢業生，但是前提是個人能力，資質與經驗都達到一定的水平，而國外普通院校畢業的學生和國內院校畢業的學生一樣，薪資水平是依據個人能力，資質與經驗等來確定的。可能高於國內畢業生也可能低於國內畢業生。
建議您在留學之前，做好規劃，選校和選擇專業的時候要慎重考慮，如果確定將來回國發展的話，也要提前了解國內就業情況。
3樓：匿名使用者
近半「海歸」初就業工資低於6000元
「海歸」曾是高階人才的代名詞，是人才市場高薪聘請的「香餑餑」。不過最近乙份招聘**釋出的《2017中國海歸就業創業調查報告》（以下簡稱「報告」）顯示，近50%的「海歸」初次就業稅後月收入低於6000元，68.9%的受訪海歸認為遠低於期望工資。
報告顯示，海歸初次就業的工資分布中，6000元及以下佔比最多，為44.8%，其次為6001~8000元，佔比22.7%。
當被問及實際工作收入與個人期望是否一致時，認為高於期望的僅為1%，認為基本符合的佔比30.1%，認為遠低於期望工資的佔比68.9%。
而這一薪酬水平與國內的應屆大學畢業生相比也不算低。《2017應屆畢業生就業力調研報告》顯示，53.7%的應屆大學畢業生實際簽約月薪集中在2000~3999元（稅前）。
專家表示，由於海歸人員的家庭環境普遍較好，前期投入較大，再加上對國內的就業環境缺少了解，對薪酬水平有較高的期待。
不過頂著「海歸」的頭銜，仍然比較容易在國內謀得職業。調查顯示，38.6%的受訪海歸用1~3個月就能謀得第乙份工作，而花費1個月以內的佔32.
1%，花費3~6個月的佔18.5%,花費6~12個月的佔7%，花費1年及以上的佔3.8%。
不過，總體上海歸群體對留學效益價值持肯定態度。認為收益大於成本的佔36.3%，認為收益成本相當的佔18.
1%，認為收益小於成本的佔27.3%，說不清的佔18.3%。
50.1%的海歸認為留學經歷有利於個人職務提公升，44.8%的認為基本沒有影響，剩餘5.
1%的海歸人員認為留學背景不利於個人職務晉公升。
海歸回國之後，50.5%的受訪海歸表示能順利融入國內生活與工作，認為雖有困難但能逐漸克服的佔比44.7%，4.8%的海歸表示始終無法完全融入。
就職行業方面，海歸們偏好在創新技術和現代服務業領域創業。主要集中在it/通訊/電子/網際網路行業，佔比為15.5%，緊隨其後的是金融業，佔比為14.
6%，文體教育/工藝美術佔比為9.9%。
值得注意的是，在此次調查中，創業的受訪海歸僅佔7.9%。就業資訊諮詢、海歸政策解讀、職業規劃、就業推薦是海歸人員在回國之前最渴望獲得的四項服務，分別佔比19.
8%、19.8%、19%和18.7%。
這從側面體現了國家的人才濟濟。
4樓：匿名使用者
除了要看不同國家和學歷，更為關鍵的是出國後你的各方面收穫、包括能力的提公升，這些都是影響你找工作的核心因素，而不是單看學歷背景噢
5樓：匿名使用者
和國內畢業的一樣，銀行是需要會計，但要看你的能力。剛畢業的大學生不管在**畢業工資待遇都是相同的，工作一段時間能力強就可以提得快，工資生的就快。世界任何國家地區都是靠能力吃飯，當然除非你有社會關係
6樓：京翰美國留學
看你的情況了，有的人就搞，有的就低，根據能力來
7樓：匿名使用者
都需要工作經驗，是否考證了？
8樓：厚學網
這個得看個人能力問題了，並不是留學之後就會工資變高，現在國內大學生也很厲害
海歸初就業工資是多少？
9樓：愛思益求職
根據獵聘網釋出的《2023年海外留學生回國趨勢報告》顯示：有6成以上的海歸平均年薪在10w元以下。
在51w的回國大軍面前，這樣的資料，無疑給了每乙個出國深造回來的留學生，乙個沉重的打擊。
同樣是留學生，為什麼差距會這麼大？那些年薪20w+的人，究竟做對了什麼？
首先選擇風口行業、熱門崗位
很多時候，選擇比努力更重要。那些回國後拿高薪的留學生，大多都順應風口，選擇了正確的行業和崗位。
去年紅極一時的區塊鏈，從業者年薪一度可達到30-100w，但現在熱潮退去，陷入沉寂。近兩年興起的直播行業，先入場者均掙得盆滿缽滿，而現在再去做，難度要大得多。
風口行業能帶來的，是最快最直接的收益。選擇對，一年的收入，甚至比在一些行業深耕十年都要多。
「新零售」「共享經濟」「人工智慧」等都是今年的熱詞，與之對應的的行業都有一定的薪酬優勢，如果把握好機會進場，你的薪資、發展都能夠超越大部分同齡人。
如果說發現風口需要一定的行業知識，那選擇熱門崗位，並不是什麼難事。
不同公司的熱門崗位都不相同，我們要盡量去公司的核心崗，這種崗位更受重視，薪資待遇、發展前景都比普通崗位好很多。
比如網際網路公司的產品崗、戰投崗；快消的管培生、市場崗；諮詢公司的諮詢顧問等等。校招中，核心崗位和邊緣崗位的薪資差，會差出5k-1w甚至更多。
然後選擇對的城市，和選擇行業同樣重要
對於剛畢業的留學生來說，選對城市意味著，能得到更多的機會和資源。
各個行業在不同城市，薪酬水平和發展前景都有較大的區別，除了和城市的整體經濟發展水平有關外，也和地方性的政策和地域資源條件等因素相關。
每個城市都有其重點發展的行業，像是北京的科技創新、網際網路、影視傳媒，上海的金融、外資以及物流，再像是深圳的電子通訊、地產，廣州的網際網路、傳媒。
依附於城市的行業現狀，才能讓你的發展更加順利。
除了上面提到的一線城市外，不少新一線城市的實力也不容小覷，一些網際網路大廠的總部都設在那裡：
阿里巴巴、網易都在杭州，螞蟻金服、錘子科技在成都，蘇寧、途牛在南京等...
選擇適宜自己發展的土壤，你的求職之路才算打下乙個穩固的根基。
最後了解國內求職市場，避免求職尷尬
做好選擇後，更加關鍵的是做好針對性的準備。很多留學生的共性問題是，對國內求職市場非常不了解。
10樓：雪v歌
近半「海歸」初就業工資低於6000元
「海歸」曾是高階人才的代名詞，是人才市場高薪聘請的「香餑餑」。不過最近乙份招聘**釋出的《2017中國海歸就業創業調查報告》（以下簡稱「報告」）顯示，近50%的「海歸」初次就業稅後月收入低於6000元，68.9%的受訪海歸認為遠低於期望工資。
報告顯示，海歸初次就業的工資分布中，6000元及以下佔比最多，為44.8%，其次為6001~8000元，佔比22.7%。
當被問及實際工作收入與個人期望是否一致時，認為高於期望的僅為1%，認為基本符合的佔比30.1%，認為遠低於期望工資的佔比68.9%。
而這一薪酬水平與國內的應屆大學畢業生相比也不算低。《2017應屆畢業生就業力調研報告》顯示，53.7%的應屆大學畢業生實際簽約月薪集中在2000~3999元（稅前）。
專家表示，由於海歸人員的家庭環境普遍較好，前期投入較大，再加上對國內的就業環境缺少了解，對薪酬水平有較高的期待。
不過頂著「海歸」的頭銜，仍然比較容易在國內謀得職業。調查顯示，38.6%的受訪海歸用1~3個月就能謀得第乙份工作，而花費1個月以內的佔32.
1%，花費3~6個月的佔18.5%,花費6~12個月的佔7%，花費1年及以上的佔3.8%。
不過，總體上海歸群體對留學效益價值持肯定態度。認為收益大於成本的佔36.3%，認為收益成本相當的佔18.
1%，認為收益小於成本的佔27.3%，說不清的佔18.3%。
50.1%的海歸認為留學經歷有利於個人職務提公升，44.8%的認為基本沒有影響，剩餘5.
1%的海歸人員認為留學背景不利於個人職務晉公升。
海歸回國之後，50.5%的受訪海歸表示能順利融入國內生活與工作，認為雖有困難但能逐漸克服的佔比44.7%，4.8%的海歸表示始終無法完全融入。
就職行業方面，海歸們偏好在創新技術和現代服務業領域創業。主要集中在it/通訊/電子/網際網路行業，佔比為15.5%，緊隨其後的是金融業，佔比為14.
6%，文體教育/工藝美術佔比為9.9%。
值得注意的是，在此次調查中，創業的受訪海歸僅佔7.9%。就業資訊諮詢、海歸政策解讀、職業規劃、就業推薦是海歸人員在回國之前最渴望獲得的四項服務，分別佔比19.
8%、19.8%、19%和18.7%。
這從側面體現了國家的人才濟濟。
11樓：匿名使用者
我是今年回國的，自己投
遞了一些薪資都不太好，讓我覺得我彷彿留了假學。後來覺得留學這麼多錢都花了，不差那一點兒，就找了個叫togocareer的，感覺好專業啊，我現在薪資是起薪8k，13薪，雖然好像也不太高但是我覺得起點不錯了，薪資水平還是得看你所在地和去的企業的。
留學回來的收入是多少
12樓：雪山歐陽修
看個人能力，一般能出國留學的要麼有一定的能力，要麼有一定的財力；其實，留學收入多少還主要看個人能力，只要在留學期間不是混日子，回來後一般是5000打底，這是比較低的，稍有能力月薪2w不成問題。前提是你要有目標，能夠在留學期間提公升自己能力，而不是瞎混。
留學回國後，有後悔的嗎,多少留學生回國之後後悔了
看你個人情況吧，我身邊有很多同學家族裡面都有企業，在這裡大學學個商回去直接繼承，也有很多大城市出來的想回去，因人而異吧。如果你真的想回去就要做好接受文化差異習慣差異的準備，而且工作也很重要。肯定有，後悔浪費了這麼多時間。多少留學生回國之後後悔了 對於國外學歷學位的認證是沒有時間限制的，完全處於個人意...
現在去德國留學費用大概是多少
學費免費，每學期就乙個註冊費，費用250左右，給你一張學期車票，挺好的。個別州除外，比如下薩和拜仁 主要的費用支出在生活方面，比如房租，水電，網費，伙食費，手機話費，醫療保險。通常情況乙個月600 700吧，當然如果你很節省也會相應降低，我朋友乙個月才400多。此外留學生身份是允許打工的，新出台的法...
java軟體開發實習工資大概是多少
javg工程師實習的不會太高，不過也得看是一線城市還是其他二線城市了，北京3年工作經驗的大概10k到15k不等吧！第一跟你所在城市有關 例如北京5000的話，成都就只有3000 第二跟你自身技術有關 例如上手快的3000，馬上能上手的5000第三跟你選擇公司有關 大公司給你5000，小公司給你300...