1樓：簡西啊
如果是技術含量高/熱門的崗位/公司，因為應聘的人太多，所以需要一些設定一些硬性的條件進行初次篩選，那麼學歷的含金量是最直觀最基礎的門檻。畢竟千萬人過高考，為什麼有的人上清華北大，有的人上三流大學，這裡面會有一定的天賦或努力成分作祟，同時上了不同的大學，所接受教育的質量是不一樣的，因此，把學歷作為名企的門檻是有一定道理。但也不完全100%正確，畢竟還是有學歷低逆襲的存在。
如滿意，請採納，謝謝！
為什麼大企業招聘比較看重第一學歷
2樓：歪_聽得到嗎
要求本科必須是985和211,對研究生是否不公平？很多企業招聘要求本科學歷必須是985和211,許多985和211的研究生因為本科學歷一般在招聘中慘遭淘汰。據說hr看重學歷，尤其是第一學歷，本科二本，北清研究生也會被歧視。
而且名牌大學在外認校友只認本科生，研究生根本不被承認。
再舉個例子，在上海某場招聘會上，我的某位朋友普通二本+985碩士的學歷輸給了另乙個本碩雙211的同學，僅僅是因為對方高考比他高一些，本科比他好一些。 高考成績只能代表大學之前的努力和成果，企業為什麼只看重之前的學歷而不在意後來的努力呢？這樣的話對那些普通大學千辛萬苦考上研究生的大學生是否不公平？
網友一：
我有很多hr的朋友，他們都是這麼考慮的。本科學歷是education,碩士學歷是training。人才有概率，清華也有不成才的，概率低。
沒學歷的也有成才的，概率更低。學歷不等於能力，但是學歷和能力具有很強的正相關性。企業招聘，沙裡淘金還是在一群金子裡淘金呢？
哪個成本低，成功概率更高，顯而易見。從企業經營的角度來說，看中第一學歷就是這麼來的。企業不是公益機構，也不是**，公平不是企業的義務。
在公平和效率不可得兼的時候，必然選擇效率。
網友二：
此處不留爺，自有留爺處！這句話雖然有些人反感，認為說出這樣話的人，過於驕傲，自大，目中無人！但是卻有些人真的有這個資本說出這樣的話！
乙個人是否能為公司為企業帶來效益及貢獻，憑藉乙份簡歷就足夠了？為公司挑選人才，都是985.211，就一定能夠為企業帶來效益，答案是並不一定的！
985 211有其自身優勢與條件，招聘這樣的人才，確實很好！但是也不要忽略公司招聘員工的目的是什麼！985 211就一定適合公司的招聘需求！
打個比方，公司需要招聘乙個保安，你去給我招聘乙個985 211的？公司需要招聘乙個主管，難道大專學歷就不夠格？不一定吧！
所以說，學歷並不能決定一切，自己的能力才是職場提公升的法寶！
網友三：
學歷並不等於能力。當下許多企業招聘看重第一學歷，這是步入用人誤區。事實上，在實踐中，脫穎而出的許多優秀人才，他們第一學歷十分普通，但是，他們憑藉能力和素質，卻成了行業乃至社會的精英，事業輝煌，功勳卓著。
相反，有些第一學歷十分顯赫的學子，走向社會後乃至一生，卻十分貧庸，一事無成。故企業用人，不能用變色鏡看人，避免誤入怪圈。俗話說:
三十年河東，三十年河西。大浪淘沙，方顯英雄本色。任何時候，能力才是第一位的!
網友四：
這個問題問得好，因為好高校都是按照本科生的水平排位的，卻不是研究生和博士生，，說白了研究生和博士是有興趣的同學才上，而本科和高考是每個人都必須經過的，是必須全力以赴的考試，有人說高考是唯一一次使用你iq的時刻，確實很有道理，所以高校研究生學歷的含金量肯定超過研究生和博士，如清華和北大的本科都是人中龍鳳，但誰要考上他們的碩士，大家都不會太驚訝
本科階段是人格塑造的關鍵時期，不同的環境基本決定他們今後的道路。舉個極端的例子，都是從高中畢業踏入高校大門，在北大四年和在乙個不知名的學年四年，對人的影響是巨大的。
網友五：
從高中考到985，要用三年的時間學習數學，英語，語文，歷史，政治，地理，生物，化學，物理，並考試通過選拔，千軍萬馬過獨木橋。從本科考上985研究生，只需要用四年時間，學習政治，英語和另外兩門專業課。並且985院校的本科生，相當比例被保送，出國，或者考中科院等各研究所的研究生，考本校研究生的人並不多。
你說，哪個容易。
網友六：
名牌本科說明當年同乙份試卷他硬生生乾死了全省百分之九十九以上的競爭者。研究生考試裡面不確定因素就多了，選擇，關係，出身，押題，考研的只是一部分學子，誰都知道研究生考試只考四門，試題也不同，而且競爭者沒那麼多，不公平因素也多，例如本校優勢及本專業優勢等。一般情況下，名牌本科秒殺普通高校碩士，個例除外。
結語啦~
企業招人看第一學歷也是可以理解，因為高考比考研競爭激烈，能去985、211高校的都是比較厲害，雖然後天努力也很重要，但絕大多數是第一學歷名校的同學確實優秀，所以高中的學生一定要努力考上名校啊，這樣才能找到好工作，甚至去外企！瞧上面配圖右下角啊，千萬要找到它啊~那邊有英語角呢，哇塞~有很多老外、大學生、上班族啊~很多人長得好看又有才，會倫敦腔、美音、印度腔的小夥伴都有呢！我們一起努力啊~
3樓：吉祥的戢
今天來談談為什麼有些企業招聘一定要211和985院校畢業的？。
1、 概率學事件。
我在2個公司上過班。高管團隊基本上是985。第一家公司高管東大為主。
甚至各個崗位的的核心leader也基本上是985為主。我第一任主管南大畢業的，法國留學回來的。第二家公司ceo清華，cto南開。
這兩家公司都很重視學歷，尤其第一家，應屆生基本只考慮985。我和他們的思路基本上一樣的，從概率學事件來看，985的學生比其他的學生，成功率會高些。（這幫人要麼聰明，要麼努力，要麼全佔）為什麼高，且聽我娓娓道來。
2、 學習能力。
985的學生，考試成績好，是千軍萬馬脫穎而出的。他們的學習能力肯定是更強的。而學習能力是職場中必不可少的。
聰明的人，你和他溝通，簡單省事，他觸類旁通，你只需要點撥下。
聰明的人，他會模仿，舉一反三，可能你做一件事情，他就立馬想到第二步。
聰明的人，他會學習，研究，會思考，會覆盤。
3、 努力程度。
985的學生，大部分是很努力的。回想我當年，從小學開始就競賽，競賽小分隊在學校待的很晚，週末有時候還要去學校。回到家非常累。當然，這個也為我現在的努力打下了好的基礎。
4、 抗壓能力。
經歷過小學競賽考試，中考，高考，搞定985的，肯定是抗壓能力強的。我記得我那會讀書，神經都衰弱了，一有響聲就睡不著。這樣的抗壓能力到職場中，也是沒問題的，不會輕易被打倒，不會被壓垮。
所以回想我即將對子女的教育，小時候對子女要求嚴格些，以後會是他們一生的財富。
5、 綜合素質。
985的學生是好學生，那麼在學校會守時，守信，執行力高，聽話，講道理。對應到職場也是一樣的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。
現985院校暨南大學指定招生點百年智培訓中心，推出暨南大學助學金計畫，確認符合條件，即可領取2000-3000元的助學補貼哦。
4樓：zuo手海鷗魂
我只想說 高考根本看不出乙個人的能力，2020屆江西考生路過，但大學四年卻能真正改變乙個人，無論是技能還是眼界
5樓：樂意丶
16年畢業，本科普通一本，研究生院校211，現在在華為當程式設計師，月薪15k，不知道樓主是什麼意思。
什麼叫第一學歷？為什麼企業招人看重第一學歷？第一學歷包括學歷、專業、院校等因素嗎？
6樓：李亮大好人
所謂「第一學歷」者，即國民教育系列的普通全日制教育的學歷，也就是要專排除高等教屬育自學考試、全日制自學考試、**高考脫產班、**高考函授（業餘）班、電大、網路教育等其他形式的在職教育。
將第一學歷、第二學歷看成是乙個時間上的關係，這是不對的。並不是專公升本文憑上寫著「專科起點本科」就是第二學歷，上面如果寫著「普通高等學校畢業證書」的則為第一學歷，標有「**」或「自學考試「字樣的為第二學歷。如果真是按時間劃分第
一、第二學歷，那麼我們的第一學歷將全部都是小學學歷。
7樓：
一般就是你上的第bai乙個大du
學的學歷，比如我zhi
本科是學乙個不著名dao大學的小專業，這回就是我的第一學歷，答後來考研考博考上了北大，我的第一學歷還是那個小學校的小專業。
人們說英雄不問出身，但是很多企業卻愛抱著這個不放，所以考大學上個好學校好專業非常重要。
8樓：匿名使用者
第一學歷真實性、可信度要高得多。
9樓：
第一學歷就是你高中畢業上大學，你的大學畢業就是你的第一學歷!
10樓：匿名使用者
第一學歷就是你高中畢業上大學，然後畢業上班，你的大學畢業就是你的第一學歷，如果之後在單位進修就是第二學歷。
很多企業招聘都看第一學歷，為什麼還有人考研
11樓：中公教育
1、事實是，都是研究生，能力都差不多，就會看第一學歷。
2、有些人就是因為第一學歷學校不好，採去考研的。
3、當然，第一學歷學校好，考個更好的學校研究生就更好了。
12樓：匿名使用者
這個沒有準確的數字統計。
一、一般中小型企業不太看中學歷，他們看中的是能力和經驗。一些大型企業可能會更看中學歷，另外就是在公務員、事業單位的招考中會明確提出要求。比如，一些知名本科高校在招收教師的時候，會明確提出本科和研究生所讀院校均為211工程院校。
二、只要具備研究生學歷的話，在找工作的時候還是會具備一定的優勢的，所以現在擔心這個完全沒有必要。
13樓：芭蕾love炫舞
這兩者是兩回事，研究生是研究生，本科是本科，不能混淆
很多企業招聘都看第一學歷，為什麼還有人考研
14樓：中公教育
1、事實是，都是研究生，能力都差不多，就會看第一學歷。
2、有些人就是因為第一學歷學校不好，採去考研的。
3、當然，第一學歷學校好，考個更好的學校研究生就更好了。
招聘時看重第一學歷的 hr 是什麼心態？
15樓：手機使用者
無所謂的，人這輩子總得盡力提公升自己不是？從第一學歷這就把人給否了這公司不去也罷，管丫怎麼招人，此處不留爺，自有留爺處。
銀行研究生招聘看重第一學歷嗎
16樓：匿名使用者
看重的，第一學歷是大家在最公平的環境下考取的，說明了乙個人的能力
專公升本後招聘小學教師比較看重第一學歷嗎
17樓：匿名使用者
專公升本有兩大型別：
第一大類是普通高等教育專公升本（詳見：統招專公升本），內考試物件容僅限於各省全日制普通高校（統招入學）的專科應屆畢業生。個別省份如河北省稱之普通高校專接本，廣東省稱之普通高校專插本，江蘇省稱之普通高校專轉本，其餘省份皆稱之為普通高校專公升本。
；第二大類是**繼續教育專公升本。四種途徑：包括自考專公升本、**高考專公升本（業餘，函授）、網路教育專公升本（遠端教育）、廣播電視大學專公升本。
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