1樓：匿名使用者
當別人，幫助了你的時候。當你忘記拿什麼東西他給你拿來了這時候應該說謝謝。當你摔倒的時候他把你扶了起來這也應該說謝謝。
2樓：匿名使用者
別人幫助你的時候，被表揚的時候，問問題的時候
3樓：匿名使用者
受到別人的幫助 別人幫你買東西 別人誇獎你
三個半小時用英語怎麼說?有幾種就寫幾種,謝謝!
4樓：泥寄竹時女
1，three
hours
anda
half
這種是比較常見的方式。
例如：mondays
also
tend
tobe
fairly
unproductive,
with
only
about
three
anda
half
hours
ofactual
work
getting
done.
每週星期一的工作效率同樣相當之低下，用以版完成實際工作的權時間大概僅有三個半小時。
5樓：匿名使用者
three hours and a half
three and a half hours
6樓：伊韻
(1)three and a half hours (2)three hours and a half
7樓：匿名使用者
3 hours and a half
領導說謝謝你的時候應該怎麼接話？
8樓：匿名使用者
領導說謝謝你的時候，我會馬上應答: 不客氣，這是我應該做的。就這麼簡單一句話，可以第一顯示你的謙虛，第二顯示你對領導的尊重，第三顯示你對領導的指派心服口服。
這樣可以讓領導更喜歡你。
以上個人意見給你做個參考。
9樓：雨落_晨曦
當領導對你說謝謝的時候，其實是領導對你的工作非常滿意的一種表揚，因此這個時候你要回答他：這都是我該做的，這是我的職責範圍內的事情。總之就是要表示這是份內事，這樣領導才不會覺得到你驕傲自大。
10樓：匿名使用者
當在工作中，如果領導表揚你說謝謝你的時候，那麼我認為首先應該馬上和領導說，不客氣，這是我份內的工作應該的。或者直接說，不謝的，謝謝領導的認可，這是我的工作。這樣的回答都是可以的。
11樓：邊界有你
領導跟你說謝謝時，接話的方法介紹如下
一、領情並表態。明知道自己辦事不力，領導還說「謝謝」，這個口氣中透著不滿。作為下屬，千萬別傻乎乎地說「不客氣」或「應該的」，你連領導的心思都猜不透，還能跟他混嗎？
你老老實實地回答，「感謝領導的寬容，下次我一定做好。」既聽懂了領導的真實意圖，還進行了道歉和表態。
二、昇華回覆的境界。下屬送完小禮物後，領導簡單答謝。作為下屬，首先要轉移「送禮」的意圖，把它提公升到較高的精神境界，既讓領導欣然接受，也讓領導高看你一眼。
「領導的栽培之恩，無以回報，我精心挑選了這個小小禮物，只想代表我感恩之情的心意，以後繼續好好幹。」把這件小禮物，就上公升到「懂得感恩」+「忠誠表態」的層次。
12樓：匿名使用者
如果領導說謝謝你的時候，你你不接話肯定是不
可能的，如果你接話的話，你就應該說能為領導做這一點事情是我的榮幸，是我應該做的，如果做得不好，你可以直接指出來，我在繼續努力，更不用說謝了，或者是平時和領導能開玩笑的話就說，怎麼謝？然後是給獎勵還是吃一頓什麼的都可以說。
13樓：原一甜
大概有兩種選擇吧，領導說謝謝你可能是出於禮貌，那你也禮貌的表示不客氣就可以了。
第二，領導出於工作外的事情麻煩了你，於你而言是額外的負擔，且很麻煩的完成。這時候要再說什麼是自己份內的事情，未免委屈了自己也讓領導覺得你好欺負好用，那這種事情源源不斷的去找你做，怎麼辦，所以說，這種時候就不適合客氣了，笑笑就好
14樓：石家莊張世充律師
領導說謝謝的時候，應該謙虛謹慎地接話。可以對領導說不用謝，有什麼事以後直接招呼我就可以了。總之讓領導有事的時候能夠想起你能夠幫助到領導以後領導對你的印象很好，有好的事情他也會第一時間想到你。
15樓：炫瘋奇
領導說謝謝你的時候應該怎麼接話，這時應該說，這都是應該做的，沒有做好還請領導指導，這樣接話應該是最好的
16樓：我**上飛
分情況的，如果你任務做得好，領導說謝謝的時候，你可以說沒什麼。如果你任務完成的一般，領導說謝謝的時候，你可以說，這是我應該做的。如果你任務完成的不好，領導說謝謝的時候，你可以說我會繼續努力的。
17樓：匿名使用者
在職場，給領導發檔案、資訊後，如果領導沒回覆，我們會很擔心甚至急躁：領導收到了沒有？但是，如果領導回覆「收到，謝謝」，我們又會變得很糾結，會想：
是不是該回覆點什麼？不然領導認為我不尊重他。
因為我們深信，職場中，大事也好、小事也罷，折射的，是我們的工作態度。行走職場，把簡單的小事做好，就是不簡單。
還有的人會有另外的想法：領導平時對自己從沒這樣客氣過，突然這樣，是不是自己做錯了什麼或者有什麼讓他不滿意的？
這些想法，作為下屬，我們常常會遇到。
我的建議是：工作上的溝通，要不失禮貌，適可而止。
18樓：匿名使用者
【一】領導對你說謝謝的有五層含義。
（1）習慣性客套。領導一般都是「講文明懂禮貌」的，職位越高，身段越低，對員工說話都非常客氣。員工辦理事務，領導常常掛在嘴邊說「謝謝」。
這個「謝謝」，就是文明用語而已，沒有什麼過度解讀。一般情況下，回覆一句「應該的」就ok了。
（2）表揚+感謝。領導安排任務，下屬出色完成，甚至超出領導預期。領導真誠地說「謝謝」，這裡面既有感謝的含義，也有表揚的含義。
下屬回覆的話術，一定要體現你「懂」領導的兩層含義，既要表示謙虛，又要表示「領情」了。
（3）公開場合樹典型。領導在會議上公開感謝下屬，不僅僅只是感謝，還有「樹典型」的意味。比如上面例子中，領導當眾感謝小麗及時提供資料，就要提倡要「及時」這種作風，當然了，也有說給某些「不及時」員工聽的警示意味。
（4）送禮之後的回覆。下屬給領導送禮物，正派的領導也會收下小禮物，對下屬表示「感謝」。下屬如果回覆「應該的」，是不是缺心眼呀？這不是代表「下屬應該送禮嗎？」
（5）私下敲打。領導安排下屬做事，結果辦事效果不理想。領導雖有不滿，但不想挫傷下屬積極性，也會淡淡地說一聲「謝謝」。如果下屬聽不出領導不滿的含義，情商確實有點欠費。
【二】如何高情商回覆呢？主要有四個話術。
（1）常規性禮貌回覆。完成一般性任務後，領導習慣性說「謝謝」，員工也文明禮貌地回覆「應該的」就夠了。事情本來就是芝麻小事，大家互相客套一下就可以了。
（2）拔高回覆的層次。公開場合「褒獎式」說謝謝，領導就是要肯定先進，樹立標桿。作為下屬，就要理解領導的良苦用心，不要簡單地回覆「不客氣」，而是要回覆「我應該感謝領導給我這次機會」，或者是表態式回應：
「謝謝領導鼓勵，我以後再接再厲」。如果你的直接上司也在場，乾脆拔高到團隊精神層次來回覆：「更應該感謝我們團隊」。
（3）昇華回覆的境界。下屬送完小禮物後，領導簡單答謝。作為下屬，首先要轉移「送禮」的意圖，把它提公升到較高的精神境界，既讓領導欣然接受，也讓領導高看你一眼。
「領導的栽培之恩，無以回報，我精心挑選了這個小小禮物，只想代表我感恩之情的心意，以後繼續好好幹。」把這件小禮物，就上公升到「懂得感恩」+「忠誠表態」的層次。
（4）領情並表態。明知道自己辦事不力，領導還說「謝謝」，這個口氣中透著不滿。作為下屬，千萬別傻乎乎地說「不客氣」或「應該的」，你連領導的心思都猜不透，還能跟他混
19樓：上官六樓
領導說謝謝謝你的時候，應該立刻回：不用客氣，這是我應該做的。以後有任何的事，都可以安排我去做，我會盡全力去完成的。
20樓：匿名使用者
先說謝謝。
要理解領導的真實意思，領導說謝謝你的時，實際是說不錯把你該做的都做了。你得說這些都是自己份內的事，在領導的指導下做好了。
21樓：匿名使用者
領導說謝謝你的時候，一定要不卑不亢地說不客氣，應該的，這樣既不讓你在領導面前低三下四，也會讓領導感覺到，你很尊重他，但不是巴結他
22樓：小巷曚曨
領導說謝謝你的時候應該怎麼接話，這時候態度應該表現得謙虛謹慎不卑不亢，回答說「領導您太客氣了，這是我應該做的。」
不要說太多感謝領導表揚一類的話，那樣有故意討好巴結領導的嫌疑，反而會引起領導反感。
23樓：匿名使用者
領導說謝謝你的時候應該怎麼接話？你就說領導不用謝，這些事情是我應該做的，很高興為您幫助
24樓：企鵝搬家去北極
領導說的謝謝就是空頭支票的意思，你應該直接問領導:「怎麼謝呀？別扯什麼理想、情懷，來點實際的。」
25樓：匿名使用者
工作上的溝通，要不失禮貌，適可而止。
這種情況下，可回復也可不回覆，但落腳點一定要落到工作上。另外，領導都說「謝謝」了，說明對你的工作是肯定的，這時候，千萬不要多想了，不要覺得自己是不是**做錯了，是不是領導正話反說。如果乙個領導對下屬都不直接有啥說啥，那，你覺得是你做錯了嗎？
該回覆的幾種情況
（1）在辦公室，給領導遞送普通檔案，領導說「收到，謝謝」。這種情況下，如果你不回覆，然後從辦公室走出去，領導會覺得你連基本的禮貌都不懂。其實這時候可以說，「這是我應該做的」「不客氣，那您先忙吧，有什麼問題您再找我」等。
這種情況下，回覆比不回覆好，回覆多加幾句話比直接回覆「不客氣」要暖心的多。
（2）在辦公室，給領導遞送剛寫好的講話材料等，領導說「收到，謝謝」。那麼，你可以像上面那樣回覆，還可以這樣回覆：「我的視野太窄，怕是深度不夠，請您再費心把關。
如果有什麼問題，馬上通知我，我會進一步按要求做修改」。一來，表示自己是認真對待這個任務的，對這份材料是用了心的；二來，誰都喜歡聽好聽的話，這樣一說，自然就把領導抬高了；三來，「有問題馬上通知我」等表面了工作態度。領導一看，你是個精益求精工作負責的人，雖然嘴上不說什麼，但心裡不自覺就加了印象分了。
26樓：匿名使用者
小眾，如果在工作中你完成了出色的完成領導交代任務，而且幫他了完成了一些，他還沒有交代的事情，你他說謝謝，但時候你應該謙虛一點，也不客氣，我下次盡量圓滿的完成領導交代何工作
27樓：暮雨旭輝
通常有以下幾種接話方式：
1.不客氣，這是我應該做的。
2.謝謝領導對我工作的支援。
總之表現得不卑不亢，自然一點就好，千萬不要趁機拍馬屁。
28樓：可悟
在幫助了領導之後得到領導的答謝，你要客氣的對領導說:「不用客氣，如果一定要謝的話那就給我公升職加薪吧」。
領導聽到這樣的話往往都會答應的，然後你就發了。
如果你聊了三個月的男朋友你們分了,他如果發紅包說謝謝,你是要還是不要？
29樓：匿名使用者
既然你們已經分手了，他為什麼還要發紅包？為什麼要說謝謝？要謝謝你跟他分手嗎？我覺得這個紅包最好是不要收，既然分手了，就不要有金錢的瓜葛了。
30樓：果字薇
不要。不拿人，還是要不相往來的人的東西，心裡會惦記著事情。
拿人手短，分的不徹底，糾纏起來麻煩。
當什麼時候讀第三聲，當,什麼時候讀第一聲,什麼時候讀第三聲
1.讀三聲是 是 t ng 通 倘 意為如果。荀子 君子 先祖 賢，後子孫必顯。2.如果發三聲的 dang 那就是讀錯時。如正確。分哦 當 拼音 d ng,d ng,筆劃 6部首 彐 五筆輸入法 ivf 有關當專 的漢字演變 有關當的謎語 基本解釋 屬 當 當 d ng 充任，擔任 充當。擔 d乶 ...
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