1樓：愛笑的姚建萍
首先，你一定要把你的工作做好，當你靜下心來投入工作中時，你是沒有時間和別人說話的。還有當你把你的工作做到足夠優秀時，別人就會看到你的閃光點，自然就會吸引很多人，那些被你吸引的人，肯定樂意和你說話了。
2樓：匿名使用者
那就該主動去適應他們的群體，這樣您就不會這樣了
3樓：一
公司嗎，把工作做好就可以了
4樓：原來如此
你要想辦法與人交流，
鬱悶啊！剛剛被一家公司辭了，他們說我內向，不怎麼愛說話。但是我是個在朋友面前特別外向的人，大家都說
5樓：匿名使用者
人生還是copy需要些智慧型的
請聽淨空法師講的《認識佛教》《了凡四訓》《太上感應篇》《地藏經》《無量壽經》
體方法師講的《解脫之道》《阿含經》《心經》《金剛經》
簡豐文居士講的《楞嚴經》《圓覺經》《楞伽經》《六祖壇經》《三祖信心銘》
母音老人講的《拈花錄》
聖一法師講的《金剛經》《六祖壇經》
我空間主頁有個三慧禪房的鏈結，就都有了。
阿彌陀佛
6樓：方u俊
以我的經驗 他們
找到比你更廉價 更優秀的人了
第2種 你在公司的表現和你工作的辦事能
迴力他們不放心
答第3種 你說你在公司和同事關係不好 其實已經說明很多問題了 關係不好 會導致什麼呢？讓別的同事覺得你很不爽 然後自然會去領導那說些什麼 這個我就不多說了 或者領導希望找個能融入集體的人 其實就這些 你自己看看問題出哪吧 反正事情都發生了 工作多多是 **沒有 重要的是有錢賺就行 管他什麼企業 錢才是王道 以及你是要改改缺點了 你肯定自身有問題 而且是那種原則性的問題 單位才會這樣的 我在單位話也不多 但是少說多做 我覺得我混得還行吧 有時候還是要學學拍馬屁！
7樓：井底的乙隻青蛙
在朋友面前話嘮的原因：你們本身就很熟，能成為朋友，自然有很多共同話題。
在公專司內向的原因屬：陌生的職業環境裡面，最主流的話題就是和職業相關的，但是這個和人的性格無關，你摸不清他們的性格，在他們也對你不熟悉的情況下就更難切入進去了。最好的方法是主動接觸，不怕碰壁（不得不說很多老職員對新職員的態度都不咋滴）
你才進去，當然被關注的多一點，你如果觀望的話，上司可能會認為你桀驁不馴，自視過高什麼的，畢竟他了解老員工，不了解你，也許在他心目中老員工人都很好處呢。
8樓：匿名使用者
正常的吧bai
要是你剛踏入社會就可以du跟各個年齡層zhi次的人打成一片dao那就神了 跟朋專友當然怎屬麼樣都可以
要是快熱型的 那融入團隊的時間那就短一點
可能你是慢熱型的 衝不破心裡那道坎 會覺得不好意思首先要讓自己大方一點 放得開點 有機會說話那就大膽的說 針對不同層次的人 不同的事
建議去看看 翟鴻燊的課 可能會幫到你
9樓：匿名使用者
要辭你什麼理由都可以。應該是適用裡面辭掉你的吧，其實這個不該是辭職理由，你可以去勞動局告他們。
10樓：莉莉娜多利安
你在**都一樣，不改掉話嘮的毛病到哪都辭你，死都不知道怎麼死的
言多必失
11樓：匿名使用者
這個問題，很簡單
你的年齡閱歷還夠，和一定的人群無法溝通，所以根本不可能融入他們多讀書，生活中的人知識要雜而不精，幽默是很好的方法建議聽聽大家說些什麼，找大家的方向去關注就會有話題了祝你快樂
12樓：小精靈
沒有共同語言得營造共同語言，難道說我們不適應社會，就要讓社會適應我們嗎？這是不可能的一件事，要想交到朋友，得捨得一些什麼，比方自己的誠心，愛心，有時候請請大家吃個便飯都可以，看你自己怎麼做啦
13樓：匿名使用者
你的性格和我差不多，就是熟了以後，大家會成為好朋友，可在公司就不專一樣，你要盡量表屬示自己的友好，雖然不奢望和所有的同事都成為朋友，但起碼的禮貌是要的。比如，問好什麼的，還有就是在自己做好工作的前提下，問同事，有什麼需要我幫忙的嗎？新人嘛，就謙虛點，給別人留個好印象，以後也好相處了。
個人意見，僅供參考。
14樓：匿名使用者
年底了，公司就是想裁員，減輕財政開支。正常的，便宜你事最棒的 。
15樓：匿名使用者
答案很簡單，你融入新壞境的能力太弱了。。。。在朋友面前外向和剛進公司不怎麼說話，完全是兩碼事。。。
16樓：匿名使用者
物以類聚 緣分已盡常有的事 試聽冥冥 欲太盛 心必煩 是故心靈要平和啊
17樓：沙yo啦啦
誰都會是在朋友前變成是個外向的人呀，因為熟悉嘛。
解決這種困局的唯一方法就是主動加入別人的話題，多跟人家交流。
平時多去刻意留心別人的聊天話題，你就容易找到共同的交流語言了。
18樓：拿空空
你喜歡這個公司 但是不代表你適合這個公司 與其在這裡悲情還不如找下乙個工作
19樓：匿名使用者
我覺得如果他們是以你「內向，不怎麼愛說話」的理由辭退你，那我覺得那家公司不要也罷。 乙個公司難道是談笑風聲的地方嗎？ 只要你有能力認真的對待工作，真誠的對待同事就好了。
祝你好運。
20樓：不歸的天堂
感覺咱兩差不多，在外面比較沉默，在家放的開！據我總結是因為；找不到話題可以個同事聊，感覺沒有什麼話提就算有話但也說不出來！2，放不開，感到拘謹，拘束，與別人聊天不知到該怎樣說！
21樓：可樂味涼白開
首先不是能說就會搞好同事之間的關
系，能說更要會說，掌握什麼可以說，什麼不能專說。其次，不是
屬不說會就會被認這內向，說你內向不是一定是你真內向，也許是託詞。
最後，少說話不是毛病，寧可不說，也不要說錯，對別人要熱情，笑容掛在臉上，不會有人說你內項的。
22樓：我是五樂樂
我覺得還是你的自信心不夠強大 ，學著和多與陌生人交往 提高自我的人際交際能力 ，做個自信。開朗的人
23樓：匿名使用者
因為顧慮太多，或者因為緊張，考慮得太多的時候自然就想著少說話就少犯錯，所以就話少，給人感覺性格內向。關鍵在於自信。
24樓：匿名使用者
人在職場，要取長補短，接納他人，笑在臉上，謙虛善學，收斂鋒芒，敢於擔當，親近領導，外圓內方，適應環境，方能職場徜徉。。。
25樓：匿名使用者
表情啊，這bai些外在肢體語言很重要，du自然zhi
，不拘謹，自己輕鬆了，別dao人也就輕鬆了，內主要還是你太重視這方面的表容現了，所以才會尤為顯得患得患失吧！別給自己太大壓力，這是前提，至於那些說話技巧，再慢慢學吧，急不來的
心情不好的時候，突然發現連乙個聊天的人都沒有，好鬱悶啊，該怎麼辦？
26樓：飛鳥的微笑
您好！任何人都會遇到問題，有些人遇到問題解決了，而有些人沒有。好的心態注定乙個人的成功與否。無論遇到什麼，我們應有乙個好的心態，積極奮進堅強不屈。
在生活中我們都會遇到這樣那樣的問題，能改變這些事情的人只有自己，只有自己對自己有了信心，您才可以從容的走完您的人生之路，前方的路很長，在我們一生走過的路途中，有綠洲，也會有風沙。坎坷與平坦是同時存在的。在遇到挫折時，必須要拿出自己的勇氣來，勇敢的去面對。
當您試著去面對困難和壓力時，我相信這些困難總有一天會屈服在自己的腳下，以一種嶄新的姿態去面對人生。相信自己，就等於擁有了無窮的力量。
還有就是請仔細想想看，現在最困擾您的那件事是什麼，然後努力去乙個乙個的解決，最後所有的事情都迎刃而解後，您就不會像現在這麼煩了，您會認為「哦！原來生活也可以如此輕鬆、如此美好！」
從現在開始行動吧！相信您會做到的！加油！
27樓：燕子
給家人打**或聊天，你會發現給你不一樣的感覺！
28樓：紅蘋果啊啊
聽自己喜歡的**或者出去散散心
29樓：天下列為
聽點悲傷的**。或者悲傷的短片。
在公司遇到多嘴多舌的人，怎麼辦,在公司遇到多嘴多舌的人，怎麼辦？
視而不見，盡量少參與他們的是非中，盡量少說話，用笑容涵蓋一切！遇見多嘴多舌的鄰居該怎麼辦 君子不和小人一般見識！不理不睬！越是年長，越難得到朋友。因為你很難再願意去屈就和妥協別人。所以很多人輕易地熱鬧群聚著喝酒吃飯，高談闊論。即使不了了之，彼此心裡也沒有絲毫留戀。這是社交動物的方式。只要不談感情，就...
飯桌上不說話的人，酒桌上不會說話怎麼辦
可能從小不愛說話，與人打交道少，養成有些孤僻的性格，現在感覺不能總這樣，不然一輩子活的太窩囊了。想改變一下自己，這是不是就是大家常說的 戰勝自己吶？我很羨慕那些性格開朗到處討人喜歡的人，我感覺那樣的人生一定很精彩 古人云，食不言，寢不語。平時飯桌上不說話是對的。但若是宴會之類的場合，就有點不大合適了...
遇到說話很酸的人，你會怎麼辦，對於說話尖酸刻薄的人你會怎麼應對？
遇到說話很酸的人，我基本上不會搭理他。或者直接懟回去，因為像他這樣的人總喜歡對別人或者嫉妒別人，因為別人的比他好，或者他羨慕別人的，就喜歡去酸別人。這樣的人，他不一定會被別人回懟回去的。遇到說話很酸的人我會選擇無視掉，因為這樣的人你根本沒有辦法去改變他，所以就不要花費時間在他的身上了，既然他要這麼說...