招聘會上適合實習生的工作工資高嗎

1樓：小呀邁小土豪

不高，除非你是特別有才幹，招娉會上有好的實習，也有那種一般般的。

2樓：匿名使用者

不高，進入公司之後可以看能力，能力高就公升薪快，也有的公司有能力也不給漲工資。

在招聘會上能找到實習的崗位麼?

3樓：匿名使用者

基本沒有，因為正式的招聘他們是招聘員工的，幹嘛招實習生，應屆生這麼多，其

實招進去也等同與實習生，工資不高，還需培養的，你自己去看看招聘會，當然有一種情況例外，一些單位其實是在招廉價的勞動力，因為找實習生不需要簽訂勞動合同或者不需繳納三金五險，這些其實他們是在節省成本，而沒有真正的對待實習生的勞動成果

4樓：匿名使用者

可以~!~ 不過機遇不是很高...

現場招聘會會招實習生嗎？

5樓：神也墮落的春天

不會的，因為你不可能同時做好兩件事情。你子啊實習期間應該先看好你想要去的公司（推薦你自己的愛好），然後去了解他們公司什麼時候招人，等你實習滿了就可以直接去了。

實習生和暑假工有什麼區別？？？

6樓：法妞問答律師**諮詢

見習與實習的區別有：

1.物件的不同。實習的物件是畢業之前的學生，而見習的物件則是畢業離校之後沒找到工作的畢業生。

2.單位性質不同。實習是在校學生找有實習崗位的公司實習工作；而見習是由各級**有關部門組織的，針對當地離校後未就業的畢業生，安排的到企事業單位實踐訓練扶持政策。

3.見習與實習不一樣的還有：見習制度是國家對大學畢業生分配派遣到用人單位的一種實習、考核制度，適用於企事業單位。而實習可以說適用於所有企業。_

7樓：匿名使用者

實習生是你即將畢業的前期去進行的實踐活動，在實習期間你如果努力做好並讓所在單位認可的話，到正式畢業後如果你願意你仍然可以在該單位工作。而暑假工只是在一定的時間內進行工作，一般是兩個月的時間，其目的一般有兩個，乙個是賺錢，乙個是鍛鍊自己，待暑期過後，所做的工作也一樣結束。所以兩者差別還是很大的。

8樓：捲毛蔡

一般來說，實習過後，是可能成為正式員工的，而暑假工比較廣泛，主要目的是短時間的社會實踐。暑期的話其實不一定要去外面受累的，在家也能做小紅象，自己正個生活fei什麼的沒有問題。

9樓：葉子一

無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。實習生又分成畢業、沒畢業兩類。

聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式僱傭的勞工。

「「暑假工」是指，學生利用暑假時間在相關企業打工積攢經驗，賺取薪資的特定群體。暑假期間，不少高校的學生並沒有選擇回到老家，而是在快餐店、電影院、超市、電子企業等地打工賺錢。「暑假工」這個名詞也因此孕育而生。

10樓：匿名使用者

暑假工是體力勞動大於腦力勞動，一般只工作2個月，而且有時工資是不穩定的，因為暑假工大部分沒有合約，所以有時候有剋扣工資等現象，工種大多為服務員、速遞員、雜工等，因為不是長期在那裡工作，所以不會學到什麼有用的東西。

實習一般是學校和用人單位有協議，工作大都是和自己所學專業有關的工作。而且用人單位會有意識的給你安排一些事情是你能夠學以致用的，現在實習人員大都有實習工資是固定***的，期滿後表現出色的話還可以得到長期工作機會

11樓：匿名使用者

實習是鍛鍊自己曾經會的一種技能,暑假工,只是短期的.而實習也相當與適用期,以後有機會可以轉正

12樓：匿名使用者

都一樣都是打工！他要做的你也要做·

13樓：匿名使用者

各位學生們：7月4號去深圳龍崗找暑假工，有看到這樣的公司招聘，你們千萬不要去，只有上當的事！