1樓：小馬雄兒
你好，很高興為你解答
我覺得這是你老闆的一點心意
你也說了過年紅包
我覺得可以收下
2樓：匿名使用者
當然要收呀
這是老闆給你的過年福利
為什麼不要
老闆私發的微信紅包,該不該收？
3樓：hao大森
這個需要看老闆是不是對你關係曖昧，或者是體恤下屬發的紅包了，如果老闆對你有曖昧態度，那麼你收到的紅包和**費用差不多。當然你自己考慮吧該不該接收該紅包。
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過年老闆發的紅包該不該收
4樓：匿名使用者
大哥，拿上啊。那是你的年終獎。
幹不幹跟年終獎沒關係，他說是紅包是名義上的事情。
不要因為些小恩小惠就放棄已經做好的決定。
不過你人還真好，這個事還考慮一下後果，呵呵。
5樓：暢知道我不知
業已收了，老闆這樣做是為了留你，看重你。
6樓：狐狸魅影
過年的紅包是對上一年的獎勵，
上一年做的好就當之無愧
和下一年的關係不大
畢竟這不是下一年的紅包
7樓：匿名使用者
收，這和你走不走有何關係；過年就圖一高興，別讓掃興～
8樓：無淚★木加
呵呵 是個重情義的人啊 紅包是應該收的 這是老闆的乙份心意麼 過年沖個喜慶麼 至於你過完年就不幹了 你比那麼不好意思啊 更何況工資不高啊 那裡工資高我就去** 現在的社會就是這樣的 不必把自己搞的那麼複雜嘛
9樓：匿名使用者
當然收，不收白不收！
10樓：匿名使用者
派"紅包"是華人新年的一種習俗，華人喜愛紅色，因為紅色象徵活力、愉快與好運。
派發紅包給未成年的晚輩（根據華人的觀念，已婚者就算成年），是表示把祝願和好運帶給他們。紅包裡的錢，只是要讓孩子們開心，其主要意義是在紅紙，因為它象徵好運。因此，在分派紅包的長輩面前開啟紅包，是不禮貌的做法。
春節拜年時，長輩要將事先準備好的壓歲錢分給晚輩，據說壓歲錢可以壓住邪祟，因為"歲"與"祟"諧音，晚輩得到壓歲錢就可以平平安安度過一歲。壓歲錢有兩種，一種是以彩繩穿線編作龍形，置於床腳，此記載見於《燕京歲時記》；另一種是最常見的，即由家長用紅紙包裹分給孩子的錢。壓歲錢可在晚輩拜年後當眾賞給，亦可在除夕夜孩子睡著時，由家長愉偷地放在孩子的枕頭底下。
民間認為分壓歲錢給孩子，當惡鬼妖魔或"年"去傷害孩子時，孩子可以用這些錢賄賂它們而化凶為吉。清人吳曼雲《壓歲錢》的詩中雲："百十錢穿彩線長，分來再枕自收藏，商量爆竹談簫價，添得嬌兒一夜忙"。
由此看來，壓歲錢牽繫著一顆顆童心，而孩子的壓歲錢主要用來買鞭炮、玩具和糖果等節日所需的東西。
現在長輩為晚輩分送壓歲錢的習俗仍然盛行，壓歲餞的數額從幾十到幾百不等，這些壓歲錢多被孩子們用來購買圖書和學習用品，新的時尚為壓歲錢賦予了新的內容。
過年部門經理給我私發了紅包，我要不要收呢？
11樓：匿名使用者
過年了，部門經理發紅包應該是你工作做的較好的原因吧，我覺得要收。當然，是不是因為工作好發的，你心裡應該清楚。如果不是因為工作原因發的紅包，你自己斟酌吧。
12樓：匿名使用者
當然要收了，因為他也給別人私發個紅包。
13樓：匿名使用者
收吧，過年了，很正常啊，有什麼不好收的，還是說那麼多人只有你乙個人有，如果很多人有那也沒什麼猶豫的，又或者是你能力好所以給你發。
14樓：匿名使用者
可以收的，因為這個是經理的心意
收到領導私發來的紅包，要不要收？
15樓：這姑娘真水靈啊
不收。
先分析一下發紅包的目的：一是獎勵，二是感謝，三是別有用心。前兩種原因，高明的領導會通過公開的方式或者發獎金的方式來把錢給你，所以私發紅包其實不是乙個高明的領導會做的選擇。
最後一種方式是別有用心，這個更加要警惕了。
先說獎勵。領導為什麼發紅包，可能因為你的工作業績很好，kol超額完成，為公司做出了巨大的個人貢獻之類的，領導覺得你這人非常不錯，工作能力非常強，他非常賞識你，所以給你發乙個紅包，以示獎勵，和鼓勵，一是對你之前做過的進行表揚，二是希望你再接再厲。但是，如果領導覺得你做得很好，他一定也希望其它人像你做的一樣那麼好，給你發紅包的時候如果選擇一種公開的方式，能夠刺激到更多人把工作做好，但私下發會給其他人感覺領導開小灶，所以不能收。
再說感謝。領導私下發紅包可能是為了感謝你在私人事務方面給領導幫了忙，所以通過發紅包的方式來感謝你。但是，私下發紅包其實是意味著你跟領導的私人交情更加深了，但是領導畢竟還是領導，跟領導的私人感情深，有可能之後會公私不分，或者領導會要求你幫他辦更多的事情，所以不收。
最後是別有用心。這個東西我就不了…..跟利益相關的東西最好還是警惕，天下沒有免費的午餐，天上也不會掉餡餅。
反正私下的紅包不收，不收，不收。
16樓：智商三歲半
我個人建議你不要收，可以跟老闆處好人際關係自然是好的，但他們的紅包就不要了
17樓：痕水月
一般來說這種紅包會有三種情況獎勵，感謝何必有用心。沒有弄懂原因的情況下不要輕易收。
18樓：於你
我覺得不應該收，首先應該弄清楚領導私發紅包的意義目的是什麼。不然肯定不能收。
19樓：肖兔兔的大堅果
如果是自己事業做得好的話，領導發過來是獎勵你的還是可以收的，之後自己更努力就是了。
20樓：匿名使用者
當然要收了，誰和錢有仇呀，只是要想好怎麼回絕對方的無理要求。這需要一點智慧型。
21樓：aaa想念
是獎勵你工作的就應該收下，因為領導明著給你，怕引起別的員工的負面情緒的，所以
22樓：匿名使用者
看原因，該收的收，不該收的別收。
23樓：水墨丹青紅梅開
獎勵金可以收，其他原因拒絕。
24樓：匿名使用者
看情況你準備離職就收了吧。想好好幹，就當沒看見。
我過年的時候老闆給了1000元紅包，我現在不幹了他在工資裡扣回合理嗎？ 30
25樓：像風輕輕飄去
看你們之間的情誼或者你辭職的原因，或者你在
公司幹了多久和對公司的貢獻大小！如果專幹了一年屬了，就不能扣，因為那是那一年的付出得到的年終獎，如果剛剛幹了幾個月，老闆給你一千紅包是想你年後繼續好好幹！而你現在辭職人家肯定覺得不划算哦！
老闆都是很精明的哦！要不然怎麼當老闆哪！呵呵！
好好調解，最好別鬧翻！老闆如果不講道理你就找記者解決！肯定一分錢不少你的！
望親採納哦，因為我還20分就公升級了，幫幫我吧！幫助別人，快樂自己！謝謝親！
26樓：匿名使用者
這個bai老闆不跟他幹也好，絕du對一小氣鬼！過zhi年給的紅包一定程度上dao就是對你過
回去一年工作的獎勵，答是對已經發生的行為的一種認可，這應該和下一年的工作沒有關係。再說了，才1000元的下紅包，確實太少了，還有臉要回，要是我，我立馬拿出100個10元，一張張甩在他臉上。
27樓：匿名使用者
這老闆有病吧。紅包給一千！紅包給，是給。
在正常沒有威脅病痛情況下給就是送，送就是捐。沒有任何理由可以拿回去。告他！
現在有不要錢的律師。是不可能的。最好是協調！
28樓：小麥朵
當然不bai
合理了，老闆的紅包是對你去du年zhi的獎勵，你今年辭職不幹和1000紅包dao沒關係的版。你先告訴他勞動法裡面沒權有規定員工在離職時單位可以扣除之前給的紅包這一條。你老闆如果還一意孤行的話，你就告訴他你諮詢了勞動仲裁中心，他們建議你對你的單位提出仲裁，看看你老闆啥意見再行下一步。
29樓：匿名使用者
不合理，這是非法侵占你財產的行為，你不用怕他，老闆也得守法
30樓：匿名使用者
不合理，紅包是屬於額外的，相當於獎金，工資則是另外計算的，但如果在你們的勞動合同裡有約定一條「如果辭職扣除獎金「的話那就另當別論了，但一般不可能會有這樣一條，可以去勞動部門申訴舉報。
31樓：烎打兲
合不合理都無所謂了，你鬥他會更吃虧，你也不是不明白這社會。還是不要了吧，破財消災。。
32樓：匿名使用者
你這個老闆還真是淡淡的不要臉！！
給老闆傳送祝福語,老闆看後發了個紅包該不該收呢？
33樓：天鴻書屋
不要收紅包，可以傳送表示感謝的話，祝老闆新年快樂，萬事如意。不收紅包，說明你是乙個穩重的人，見錢不眼開，老闆會更加器重你。
34樓：老來樂
該收。不收老闆會生氣。只有感情好，他才給你發紅包。只有感情好你才會收他的紅包。所以，這個紅包應該收。可以加深你們的感情。
35樓：匿名使用者
當然應該……
老闆給你的紅包就是給你的面子，不收不是掃興。
36樓：亡口月貝凡
這是老闆對你發的祝福表示感謝給你發的紅包一定要收下並應表示感謝否則老闆會沒有面子傷自尊的
37樓：女式多款包包
當然收啦，可以禮貌回覆老闆謝謝他的紅包。
38樓：fe綠茶
老闆給你發紅包了，收下。要謝謝老闆。
39樓：匿名使用者
你給老闆發紅包送祝福 ，是對老闆的尊敬 ，老闆會高興的，老闆作為禮節後你乙個紅包，你不要該受，
40樓：匿名使用者
你覺得你和老闆關係怎麼樣 要是不錯就收了 然後發張謝謝的** 你老闆挺有心 我覺得你老闆人一定挺好的
老闆給私下給紅包我該收不？
41樓：易緣天驕
如果是工作上的紅包獎勵可以收，如果不是工作上的，是另外一種私下謹慎收，如果是另有用心堅決拒絕收。
42樓：匿名使用者
小心為妙，它有所圖，在想法搞定你，現在很禮貌，氣急敗壞時你就危險了，違法的事也可能出現。建議你避開吧。
43樓：清風楊柳
老闆給私下給紅包你該收，你可以當做是老闆對你工作上的肯定。你有你自己做人的原則是對的，對老闆這樣的人你應該敬而遠之，盡量少跟著去應酬。中外合資企業，福利在你們當地還算不錯的企業你為什麼不做，繼續做你自己應該做的工作。
收集證據，老闆感覺你不隨他的意思以後可能辭退你，你就可以提供證據，得到應得的經濟補償。
44樓：匿名使用者
你想要有個乾爹就收，良家婦女就拒絕吧
45樓：匿名使用者
肯定該收了。老闆給你的。有什麼不能收的啊。怕他對你有非分之想啊？
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