1樓：匿名使用者
如果直接發放職工的話 直接走費用好了
如果是當工作服用的話 那先作存貨 領用的時候在作賬務處理
反正要開運動會 直接發給個人的 那直接費用走掉好了 你運動會的費用計什麼科目 運動服的費用也進這個科目
開職工運動會去**買運動服好點
2樓：弈星的棋
一般職工運動會，公司都會統一定製的啊，如果沒有統一定製，看你追求什麼樣子的了，如果是一次性那種，穿完可能就閒置了，建議你**買套便宜的，或者閒魚買套二手的。如果你追求品質，可以重複穿的話，還是買套***，價效比高的。看你個人生活品質咯。
3樓：匿名使用者
思騰體育。20多年的職工運動會服裝生產成功案例，可以上**了解了解。
企業舉辦運動會購買運動服,運動器材會計分錄放入什麼科目比較合適
4樓：匿名使用者
應該通過企業的「工會經費」列支；不應該在企業賬面上體現；
如果硬要在賬面處理，建議作為職工福利費列支吧
5樓：匿名使用者
如果公司有工會經費專案，這類費用可以直接通過工會賬目處理，與公司賬務就沒關係了！
如果沒有的話，一般記入員工福利費用比如合適，如果開運動會屬於企業宣傳推廣的目的，符合條件的話也可以計入宣傳推廣費！
6樓：匿名使用者
計入管理費用--其他
7樓：匿名使用者
借：管理費-辦公費或其它
8樓：葒茶王子
管理費用，就可以了。
企業購體育用品入什麼科目
9樓：匿名使用者
一、公司本次購買體育用品，已提工會經費餘額不夠支付本次開支，那麼，按專照實際支付金額沖減已提工會經費屬，不名支付的部分補提。
二、具體分錄為：
1、按本次實際支付金額，借：其他應付款－工會經費貸：庫存現金
2、工會經費不夠開支的部分，補提工會經費：
借：管理費用－工會經費
貸：其他應付款－工會經費
三、說明：
既然公司提取工會經費，那麼不夠支出的話，就應當補提，以方便日後對工會經費的管理和費用的分析。
10樓：匿名使用者
企業購體育用品入管理費用-職工福利費 ：借：管理費用-職工福利費 貸：現金或銀行存款
企業單位購買的健身器材會計上應如何處理
11樓：匿名使用者
企業單位購買的健身器材，屬於職工福利設施的，符合固定資產特徵和確認條件，應作為固定資產核算。
購置時，
借：固定資產
貸：銀行存款
計提折舊時，
借：應付職工薪酬（非貨幣性福利）
貸：累計折舊
分配時，
借：管理費用
貸：應付職工薪酬（非貨幣性福利）
按稅法規定，集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產和不動產，其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
二、準則相關規定
1、《企業會計準則第4號-固定資產》（2006），第三條 固定資產，是指同時具有下列特徵的有形資產：
（一）為生產商品、提供勞務、出租或經營管理而持有的；
（二）使用壽命超過乙個會計年度。
第四條 固定資產同時滿足下列條件的，才能予以確認：
（一）與該固定資產有關的經濟利益很可能流入企業；
（二）該固定資產的成本能夠可靠地計量。
2、《企業會計準則第9號——職工薪酬》應用指南（二）職工薪酬，包括企業為職工在職期間和離職後提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等，也屬於職工薪酬。
12樓：匿名使用者
購入的器材計入固定資產。
這個固定資產的折舊，計入管理費用--福利費
13樓：洛河上游
借：管理費用－福利費
貸：銀行存款
14樓：匿名使用者
購買時藉：固定資產 30000
貸：現金：30000
每月計提折舊
借：管理費用 --職工福利
貸：累計折舊
學校要為42名運動員購買統一的運動服，每身運動服125元，商
你好 很高興為你解答 買十送一 買30件，可送3件，再買9件即可 故計算如下 30 42 30 3 125 30 9 125 39 125 4875 學校買運動服至少要花4875元 如果能夠幫到你，請 選為滿意回答 125 30 42 33 125 4875 元 1tg jgmmmgmg 學校買運動...
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