1樓：匿名使用者
關於離退休人員死亡喪葬費的規定
1、 喪葬費計發。離退休人員因工（公）死亡喪葬費的計發標準按自治區統計公報公布的城鎮在崗職工上年社會月平均工資四個月計發；因病及非因工（公）死亡的按三個月標準計發。
2、 離退休人員死亡一次性撫卹金計發。對因病死亡的離、退休人員遺囑發給上年在崗職工社會月平均工資標準十個月的一次性撫卹金；因工（公）死亡的發給上年在崗職工社會月平均工資標準二十個月的一次性撫卹金。
3、 退職人員因病死亡後，只按自治區統計公報公布的城鎮在崗職工上年社會月平均工資標準三個月標準計發喪葬費，不享受一次性撫卹金。
4、 60年代精減發生活費人員死亡後，不計發喪葬費和一次性撫卹金。只按本人死亡前的生活費標準計發兩個月補助。
2樓：匿名使用者
沒事兒 單位都有檔案 給多少是固定的
3樓：匿名使用者
不知道 這是單位各有標準的吧
領取撫卹金的老人去世了，喪葬費領取按什麼標準
4樓：**的勾k先生
一般情況下，喪葬費領取的標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。由於撫卹金是發給傷殘人員或死者家屬的費用，則可以判定領取撫卹金的老人是因工傷殘的，則符合《工傷保險條例》。
根據《工傷保險條例》：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規褲明定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條弊州第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工胡卜告在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
5樓：嘆磕
一、企業職工遺屬撫卹金如何申報
企業職工遺屬撫卹金申報分為以下三種：
1、已故退休人員的檔案在原單位的，由原單位調出已故退休人員的檔案為其供養直系親屬申報遺屬撫卹金待遇。
2、已故退休人員的檔案在市區各**機構的，由市區各**機構調出已故退休人員的檔案為其供養直系親屬申報遺屬撫卹金待遇。
3、已故退休人員的檔案在市社會保險局退管科的，由市社會保險局退管科調出已故退休人員的檔案為其供養直系親屬申報遺屬撫卹金待遇。
企業、市區各**機構請直接到市勞動保障大樓一樓大廳辦理遺屬申報手續。
二、企業遺屬撫卹金申報需要哪些資料
辦理企業職工遺屬撫卹金需提供以下材料：
1、《xx市企枝辯困業離退休（退職）人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫卹金申報表》。（表中蓋單位或**公章、街道辦事處公章、居委會公章，表中必須有勞動保障部門審批意見）
2、《xx市企業離退休人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫卹金登記卡》（蓋企業或**公章）。
3、新增遺屬人員身份證件。
請企業和市區各勞動**機構帶齊以上材料在每月最後2個工作日以前報到勞動大樓一樓大廳辦理，審核無誤的為供養直系遺屬辦理建檔手續，並於次月起通知遺屬人員所在單位或**機構到指定社會化發放機構領取存摺，遺屬人員到指定社會化機構領取遺屬名下撫卹金。
※ 供養直系親屬範圍
職工死亡時，其家庭成員中無工資、養老金等其他固定收入且無勞動能力，依靠職工生前提供主要生活**，並符合下列條件之一的，可列為供養物件： 1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經地級市及以上勞動能力鑑定機構鑑定（下同）完全喪失勞動能力的。 2、死亡職工父母（包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母）、死亡職工父母均已死亡且未享受撫卹金的祖父母、外祖父母，男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的。
死亡職工祖父母和父母，如配偶一方有工資、養老金等固定收入，無收入一方不列入死亡職工供養範圍。 3、死亡職工子女（包括婚生子女、非婚生子女、養猛念子女和有撫養關係的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女）未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。死亡灶手職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫卹金的)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。
4、死亡職工的父母均已死亡且未享受撫卹金的兄弟姐妹（包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹）未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。
6樓：法妞問答律師**諮詢
如果職桐談工是因工死亡的，其近親屬可以者巧領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補局嫌碰助金。其具體賠償標準是：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；等。
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