1樓：匿名使用者
美髮是乙個特殊的行業，也屬於服務行業。理髮師是所有服務業中，最難做的乙個職業，在人頭上動刀動剪，難免會出現不到位的時候，而引發顧客的不滿。對於髮型師而已，剪髮水平的高低決定著其剪髮**的高低，也決定著客人數量的多少與業績的高低。
很多人總是誤解美髮師這個職業，認為就是剪短頭髮、燙卷頭髮、染一染頭髮而已，而很少有人知道一名優秀的髮型師，要經歷常人所無法想象的艱苦的歷程，首先高額的學習費用就讓很多人望而卻步，再加上成才週期平均都需要三到五年之久，這個過程會有大量的的人無法堅持而放棄轉行，尤其是一名技術全面髮型師沒有十年八年是磨鍊是無法勝任的。
當然，髮型師也有等級之分，國家有一套嚴格的技術職稱的考核標準，按技術水平和從業工齡，劃分出五個級別：初級、中級、高階、技師、高階技師。要到高階技師職稱，至少要經歷著前四個級別的嚴格考核，工齡至少要達到20年，乙個漫長的過程啊。
美髮店的收費是乙個店綜合指標的的衡量標準。很多人都誤解一盒藥水才多錢、乙隻染膏也沒多少錢，為什麼收費那麼高？！這不是宰人嗎？
其實這只能說她還不了解這個行業的特殊性，美髮行業的收費不是按產品的進貨價值來指定收費，而是根據店的逼格、服務品質、髮型師的技術水平等綜合因素制定收費標準的。乙個高階技師，從業20年的經驗加上不斷沉澱和積累的社會地位與知名度，肯定比剛入道的初級髮型師的收費要高。在北京找個專家教授看病，光**費就要好幾百，而普通的醫生就幾塊錢。
又好比酒店也有星級之分，五星級和三星級所提供的環境、設施、服務是有很大的區別。美髮店也是如此，需求不同你就要找適合你的店，你需要乙個五星的標準，結果去了乙個10元店剪頭，你還有什麼可抱怨的？因為10元店只提供了滿足把頭髮剪短的最低需求，根本考慮不到你心中所想，當然也無法滿足你心中五星級標準的願望了。
現在回答你的問題：**不是衡量乙個髮型師技術水平高低的標準，首先是你要選擇乙個信任的店和熟悉的髮型師，然後把你的想法或已經選好的髮型**拿出來和髮型師溝通。很多時候都是因為溝通不到位，導致結果不滿意，所以溝通非常重要。
髮型設計的過程用六個字來形容是非常准去的：問、觀、聽、思、說、動。
問：就是問顧客的願望與要求；
觀：就是觀察顧客的臉型、頭型、髮質、身材等；
聽：傾聽顧客的要求；
思：結合上面的幾個條件，在心裡快速拿出幾個方案來；
說：給顧客講設計的思路、方案、操作的重要環節以及收費標準。
動：得到顧客的認可，才動手操作。
那麼，作為顧客的你，你首先就是要提供你的要求，盡可能把你的想法說清楚，然後聽髮型師的設計方案，認為沒問題，那就應該沒問題了。
給你提供一些和髮型師溝通的話術：
「帥哥你看我適合這幾款中的哪一款？你給我個建議吧」
「我覺得我的臉型屬於圓臉型（你的臉型），額頭有點高，髮量還不是很多，你幫我選擇幾款適合的髮型好嗎？」
「我想剪短發，又擔心老氣，能讓我看看你的作品嗎？」
「我頭髮很硬不服帖，我能剪短發嗎？」
ps：多用詢問的方式，才能獲得更多的方案，好從中做出選擇。
不要用下面的方式和髮型師溝通，否則大家都會尷尬：
「你行不行？我的頭髮不好剪」。這樣的說法會打擊髮型師的自尊心，既然選擇就需要相互信任，這樣不信任又有貶低別人的言談，最後的結果可能雙方都不滿意。
「我這頭髮應該先剪劉海，再剪後面，還要打薄的」。這樣指揮髮型師的做法是大忌，如果你遇到經驗不足的髮型師，倒霉的一定是你。本來能剪好，就因為你這通指揮，搞的他都不會剪了，你覺得你會滿意嗎？
這就好比開車，旁邊乙個人總之指揮你，估計氣都氣飽了，還有什麼好心情開好車呢？
「我這頭髮上次是在日本剪的，人家的髮型師都不是你們這樣的，很禮貌很有素質的。」想這樣一來就是一派高高在上的姿態，作為髮型師本來就是為您服務（我們行業內把服務稱為：伺候人），還沒開始服務就被貶低一通，瞬間感覺全無。。。。
ps：髮型師也是人，更需要尊重。你再有錢有勢，但沒有理髮師，你自己也不會給自己做頭髮。
所以，你消費，他服務，大家各得其所。相互尊重，什麼事情到好辦了，商量著、溝通者、聊著天、喝著咖啡、輕輕鬆鬆做一款你滿意的髮型，多好？
至於你擔心的被宰，絕大多數店都不會宰客的。美髮行業靠的是回頭客，如果沒有回頭客這家店一定開不長久，所以都會認真服務好每一位顧客的。當然也不排除一些猶如行業聲譽的黑店，打折各種誘人的**，然後忽悠辦卡或誘導消費，我只能說你也是貪便宜吃大虧。
當你去一家不熟悉的店之前，最好做個調查，了解一下這家店開了多久、知名度如何、收費標準的高低、口碑等，然後去店裡考察一下，和髮型師溝通一下，認為各方面都符合你的要求，再消費也不遲。
以上就是我通過自己從事行業28年的經驗，給你分析了行業、讓你知道了髮型師的設計過程、教你了說話溝通的技巧，希望能夠幫上你的。
在台州美髮師乙個月拿多少工資，美髮師工資高嗎
薪獎通則 1 各部門薪獎辦法包括底薪 全勤獎金 工作獎金 銷售獎金，其他部門依需求另增加其他獎金或津貼。2 所有獎學金氏計算艾以實際收款額為準。3 各部門均有三種責任額，包括 基本現任額 成長責任額，目標責任額。4 底薪於每月初發放，獎金津貼於月腫發放，季獎金於 月發放。美容部薪獎辦法 一 底薪。1...
跟說話不修邊幅的人怎麼溝通才好呢
在男性看來，男 bai女是有別 du的，他認為zhi女性應該有矜持dao和溫柔羞澀。可是現代社會 專，人人都有自屬己的個性，我覺得你可以坦誠自己的性格和表現出來，是當他朋友才會這樣做。當然，他也當你是朋友才會不修邊幅。做人實在就好，何必計較如何說話與如何做人呢？真正的友情不會在乎性別與性格。與他聊天...
信陽美髮師哪家化妝學校好,信陽哪裡的化妝學校好
說到選學校你一定要親自去學校看 因為你不知道網上的東西的真實度是多少 只有自己親自去了解了才知道到底哪所學校好 其實選學校也沒什麼巧，就是自己多點耐心就行了，很多人看的學校多了，就覺得累了，我當初也是如此，那麼多的學校，肯定就是有魚目混珠的，怎麼從其中選更好的學校，精益求精，除了耐心還是耐心。有了耐...