1樓：我努力的方式
公務員不是正科職是正科級滿十年不可以享受副處待遇。
公務員不是正科職是正科級滿十五年可以享受副處待遇。
2023年起，為注重基層導向，關心基層公務員發展，國家頒布了縣以下機關公務員職務與職級並行規定。規定縣以下機關公務員將設定5個職級。《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》(下簡稱《意見》)的實施，將打破鄉鎮公務員職務晉公升空間小、待遇得不到提高、鄉鎮留不住人才的現狀。
在滿足年度考核均為稱職以上等次的基礎上：
晉公升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
晉公升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
晉公升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
晉公升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
晉公升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。[6]2023年12月，十二屆全國人大常委會第二十五次會議25日表決通過了授權***在部分地區和部分在京**機關暫時調整適用公務員法有關規定的決定。決定將推行公務員職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度，拓展公務員職級晉公升通道，進一步調動廣大公務員的積極性。
15年正科享受副處待遇，已退休的正科怎麼辦
2樓：人窮臉醜
15年正科享受副處待遇，已退休不在此系列中，根據《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》，強調的是在編人員，退休已經不是在編人員了。
除此之外，縣(市、區、旗)和鄉(鎮、街道)機關和參公管理單位的在編人員。機構規格高於正處級的縣(市、區)，其所屬黨委、**工作部門等不列入實施範圍。比如，上海崇明縣、廣州市天河區一級**就不屬於這個範圍。
比如，一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長，一直未得到提拔，滿15後，雖然還當局長或鎮長，但可享受副縣長的工資待遇。
3樓：mmp青蛙
你已退休不在職位上了所以暫不享受這個待遇了。***近日印發了《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》（下簡稱《意見》）職級晉公升具體條件如下：
1.公務員的職務，是指其具有的頭銜稱謂，如縣長，主要體現工作能力和職責大小。而公務員的職級，則是指一定職務層次所對應的級別，如縣長所對應的職級一般是縣處級正職，主要體現資歷。
2.《意見》提出，將對縣以下機關公務員設定5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。其中正科級幹部滿15年未提拔，可享受副處級待遇；副縣處級幹部滿15年未提拔，可享受正處級待遇。
3.職級晉公升後，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。《意見》還對「任職年限」作出解釋，即指從晉公升職級或正式任命職務之月起，按周年計算，滿12個月為1周年。
4樓：磐鼎小閔
公務品晉級是指在職的人員、你已退休不在職位上了所以暫不享受這個待遇了***近日印發了《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》（下簡稱《意見》）。
職級晉公升具體條件
公務員的職務，是指其具有的頭銜稱謂，如縣長，主要體現工作能力和職責大小。而公務員的職級，則是指一定職務層次所對應的級別，如縣長所對應的職級一般是縣處級正職，主要體現資歷。《意見》提出，將對縣以下機關公務員設定5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。
《意見》舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇；正科級幹部滿15年未提拔，可享受副處級待遇；副縣處級幹部滿15年未提拔，可享受正處級待遇。職級晉公升後，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。《意見》還對「任職年限」作出解釋，即指從晉公升職級或正式任命職務之月起，按周年計算，滿12個月為1周年。
公務員不是正科職是正科級滿十年可以享受副處待遇嗎
5樓：匿名使用者
不可以的。
根據吉林省**新聞辦下發的《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》中指出：
1、辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇。
2、科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇。
3、副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇。
4、正科級幹部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級幹部15年未提拔，可享受正處級待遇。
比如，一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長，一直未得到提拔，滿15後，雖然還當局長或鎮長，但可享受副縣長的工資待遇。
擴充套件資料
對縣以下機關公務員設定5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。職級晉公升具體條件：
1、晉公升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
2、晉公升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
3、晉公升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
4、晉公升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
5、晉公升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半年；每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年。任職年限」作出解釋，即指從晉公升職級或正式任命職務之月起按周年計算，滿12個月為1周年。
6樓：哎喲
不可以，需要滿15年。
對縣以下機關公務員設定5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。晉公升條件為：晉公升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；晉公升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；晉公升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級。
晉公升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；晉公升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年。
7樓：匿名使用者
可以的 檔案就是這人意思 只要是正科級 不論有沒有正科實職 都是可以享受的
8樓：匿名使用者
2023年起，為注重基層導向，關心基層公務員發展，國家頒布了縣以下機關公務員職務與職級並行規定。規定縣以下機關公務員將設定5個職級。《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》(下簡稱《意見》)的實施，將打破鄉鎮公務員職務晉公升空間小、待遇得不到提高、鄉鎮留不住人才的現狀。
在滿足年度考核均為稱職以上等次的基礎上：
晉公升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
晉公升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
晉公升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
晉公升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
晉公升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。[6]2023年12月，十二屆全國人大常委會第二十五次會議25日表決通過了授權***在部分地區和部分在京**機關暫時調整適用公務員法有關規定的決定。決定將推行公務員職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度，拓展公務員職級晉公升通道，進一步調動廣大公務員的積極性。
9樓：威海博銳化機
不可以的。
辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級幹部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級幹部15年未提拔，可享受正處級待遇。
職級晉公升具體條件：
晉公升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級;
晉公升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級;
晉公升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級;
晉公升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級;
晉公升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
從正科到副處需要多長時間，公務員晉升正科 正處需要任副 科副處幾年以上？
作為公務員來說，要從正科升上去到副處至少也要3年。一 有 關係 古有對官場關係一詞的詮釋 一人得道 雞犬 今有關係就是生產力的重要闡述。在當今唯利是圖的年代，沒有關係想在官場平步青雲，簡直就是蜀道難 難以上青天。關係有先天性與後天性之分。先天性的關係多半是你祖上為你打下的根基。後天性的關係就需要自已...
2023年職級並行已享受副處待遇在新公務員法工資套改如何定級
退休公務員和參照公務員的事業單位退休人員也納入職務職級並行方案，我國已經出台 2015年最新公務員工資改革方案草案 以及 公務員職級工資制改革方案 適當提高公務員待遇，應對不斷 的物價，目前正在逐步落實階段。根據 公務員法 第七十三條規定,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定...
辦理退休手續的公務員能享受職級並行待遇嗎
應該可以吧。去單位查有關的檔案或向當地人事部門諮詢。2015年1月辦理退休手續的公務員能享受職務職級並行待遇嗎？不可以 不能了，已辦理退休或已到退休時間正在辦理手續的，不再列入職級並行實施範圍了。2015年1月正在辦理退休手續，2019年7月進社保的縣級以下正科級公務員能享受職務職級並行待遇嗎 正在...