有沒有在外事辦工作的,如何進外事辦工作

2021-03-04 08:26:52 字數 5062 閱讀 9605

1樓:漢方草本家的

呵呵,你想多了,大多數特別是區縣級外事辦對英語沒有硬性要求。你注意看公務員的招考要求,只要你符合它的硬性要求就可以考。

不要擔心公務員試用期問題,本人還有我的很多朋友都是從考公務員走上工作崗位的,目前還沒聽說有試用期不合格的。機關裡就這樣,進去很難,但只要你進去,哪怕你沒有能力,哪怕你故意搗蛋,只要你不違法亂紀,也不會辭退你。說起來,這也是我國公務員制度的缺陷,養了不少吃乾飯的人。

我深有感觸啊。

你考的是什麼地方的外事辦?什麼崗位?我可以幫你問問。

專八過了麼?過了話就可以去報。你放心,不存在試用期不過一說,而且外事辦不是你想象的那樣做口譯的。

退一萬步說,就算你被錄取後,做口譯做不好,頂天了換個工作崗位給你,或者把你送出去培訓一段時間再用,不存在辭退一說。雖說是試用期,但辭退公務員這種事,沒有哪個領導願意幹,得罪人不說,這不典型地不相信組織嗎?你可不是找關係進去的,而是經過層層選拔考進去的。

而且辭退你的理由呢?工作能力不夠?無法勝任外事工作?

嘿嘿,這樣的理由在組織部門那裡是說不通的。

現把南京的外事辦工作職責發給你參考一下。

(一)履行市委外事工作領導小組辦公室的職責,及時向領導小組各成員單位通報**外事和港澳工作方針政策及全市外事和港澳工作情況;受領導小組委託,調查了解並督促檢查全市貫徹執行**外事和港澳工作方針政策的情況;及時研究全市對外交往工作中的重大問題,及時向領導小組報告並提出處理意見和工作建議;負責領導小組相關會議的會務和聯絡工作,並及時了解、檢查會議決定事項的落實情況,向領導小組報告;負責處理領導小組交辦的其他事項。

(二)貫徹執行我國對外方針政策、涉外法規和港澳工作方針政策以及省、市關於外事和港澳工作的指示和決定。

(三)提出制定本市外事和港澳工作的規章制度和工作規劃的建議;負責審核本市各部門報呈市**審批的外事和港澳工作檔案;檢查本市有關部門和單位以及各區、縣貫徹執行對外方針政策、涉外法規和港澳工作方針政策的情況;協調本市的重大外事、港澳工作和涉外、涉港澳活動。

(四)圍繞本市經濟建設和對外開放進行外事調查研究,為市委和市**的對外工作決策提供意見和建議;利用對外交往渠道,為本市的經濟建設和社會發展服務。

(五)負責組織或配合接待來本市訪問的國賓、黨賓和其他重要外賓以及港澳地區的高層人士;統籌安排市委、市人大、市**、市政協領導人的外事活動;指導本市各部門、各單位的禮賓接待工作。

(六)統籌安排和管理本市各部門、各單位與外國駐華使、領館的交往活動;接待來本市進行公務活動的外國駐華使、領館人員,辦理使、領館交涉事宜。

(七)為本市民間組織和團體的對外交往活動提供指導。

(八)管理來本市進行採訪活動的外國記者;指導本市有關部門或單位做好外國記者採訪活動的安排和接待工作;按照有關規定,管理外國駐本市的新聞機構和常駐記者。

(九)按規定審批邀請與我國建交國家的非官方人員自費來本市進行友好交流等非經貿活動的事項;審核邀請公費接待外國官方人士或來自非建交國家的外國人來本市進行非經貿活動的事項;按規定辦理同意邀請外國人來華簽證函電的具體業務。

(十)提出市委、市人大、市**、市政協領導人出訪計畫建議並組織實施;負責承辦市委、市人大、市**、市政協領導人出訪的具體報批事宜;審核、報批本市的正副局級人員出國事宜;審批本市處級及其以下人員出國的有關事宜;按審批許可權審核、審批本市選、借調人員參加本市範圍外的出國任務;代市**發局級及其以下人員出國任務批件、確認件或出國任務通知書。

(十一)負責辦理本市因公出國(境)團組的護照、簽證等出國(境)手續;指導有關單位對因公出國(境)人員進行外事政策、外事紀律教育;會同有關部門按規定查處違規違紀、弄虛作假的因公出國(境)組團問題。

(十二)管理本市與外國開展友好城市以及其他結好單位的交往活動;制定和審核友好城市或地方友好交往的交流計畫;代管市人民對外友好協會日常工作,指導本市民間對外交往活動;負責授予外籍和港澳人士「榮譽市民」等稱號的評審工作。

(十三)會同有關部門處理本地區重要涉外事件;指導本市各區縣、各單位做好外國人管理工作;指導有關部門管理外國專家及出國培訓工作;歸口管理外事服務工作。

(十四)依照授權,負責本市與香港、澳門特別行政區往來管理工作;在授權範圍內,辦理本市因公赴港澳的審批、發證、簽注等工作和邀請香港、澳門相應人員來訪的有關事宜。

(十五)負責對本市外事幹部、涉外人員進行對外政策、外事紀律的教育和業務培訓;總結交流本市外事工作經驗。

(十六)配合和協助本市黨委宣傳部門做好對外宣傳和群眾性外事教育工作,根據上級有關部門檔案和材料,向本市各部門提供國際形勢、對外政策的宣傳材料和對外表態口徑;協同審核本市重要涉外報道稿和其他有關文稿。

(十七)貫徹執行《涉外人員守則》;配合紀檢、監察和保密部門檢查外事紀律及保密制度的執**況;及時向有關部門提出違反外事紀律問題的處理意見和建議。

(十八)承辦市委、市**和上級外事部門交辦的其他外事和港澳工作事項。

如何進外事辦工作

2樓:風劉才子腎寶儒

參加一年一度的國家公****

詳細解釋:

考入之後,幹部司會對新入部幹部進行遴選考試,優秀者可以進入翻譯室工作。

由主管外事工作的**政治局常委,分管有關外事工作的**政治局委員和與外事,****工作有密切工作聯絡的相關機構部長組成,負責對外事,****工作領域的重大問題作出決策。是中共**政治局領導外事,****工作的議事協調機構。

擴充套件資料

公務員報考基本要求:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18周歲以上,35周歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有符合職位要求的工作能力。

7.具有大專以上文化程度。

8.具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

3樓:匿名使用者

可以參考公****進入外事辦。

公****是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時,依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

**機關及其直屬機構公務員的錄用,由**公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

擴充套件資料

公****分為**和地方兩種形式:

國家公****是指:**、國家機關以及**國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公****是指:地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

**和地方考試單獨進行,不存在從屬關係,考生根據自己要報考的**機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。

**公****和地方考試性質一樣,都屬於招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

地方公****有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發給公務員資格證書,考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職,如北京市。

有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數地方公****採用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上後就直接錄取為該部門的公務員,和**公****程式一樣。

4樓:孤獨症患者

進外事辦工作需要經過公****。

外事辦公室(外事辦)為**下屬機構,錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規定錄用公務員時,依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。**機關及其直屬機構公務員的錄用,由**公務員主管部門負責組織。

地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

5樓:奮鬥的西燭添光

進外事辦工作需要經過公****。

《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時,依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

**機關及其直屬機構公務員的錄用,由**公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

6樓:勤奮的小奶瓶

外事辦公室(外事辦)為**下屬機構,根據《中華人民共和國公務員法》規定,錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

公務員一詞,是從日文「公務員(こうむいん)」翻譯過來的。全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

擴充套件資料

事業單位

《中華人民共和國公務員法》第一百零六條:法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,經批准參照本法進行管理。

這就是參公的**。而公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

依此來看,公務員和參公,只是編制不同,乙個是行政編制,乙個是事業編制。

而其他的公務員法規定的:公務員的條件、義務與權利,職務與級別,錄用,考核,職務任免,職務公升降,獎勵,懲戒,培訓,交流與迴避,工資福利保險,辭職辭退,退休,申訴控告,職位聘任,法律責任,附則等等,包括退休,包括交流調動等待遇是一樣的。

另外,其他的所有公務員管理的一切的法律法規如《新錄用公務員之相關規定(試行)》、《行政機關公務員處分條例》等任何的公務員管理條例裡面都會加上一句:參照公務員法管理的機關(單位)錄用工勤人員以外的工作人員,參照本規定執行。

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