1樓：匿名使用者
發展前景：乙個供熱乙個供電都是旱澇保收，不存在發展難題員工待遇：一般2000元起，而且上一年班工作小半年，各種福利待遇也很豐富，
別的單位有的它基本都有，比的單位沒有的他也有特色的，比如冬天的供熱費全
都是單位管，這都是最起碼的。進了這個單位，你就樂吧，要是在熱力混個幹部
什麼的那你就贏了。
2樓：匿名使用者
來了你就知道，兩字，呵呵，活兒多，事多，夜班多，加班費沒有，領導乙個加班2000塊！
熱力公司好嗎，都幹什麼
3樓：dont瞎說
你得看什麼樣的熱力公司，大部分熱力公司都是國企，有部分是事業單位，工作比較穩定，如果你是在關鍵部門供熱期間比較忙，但是也基本就是在供熱前期，穩定後基本就沒什麼事了，待遇應該沒有監理公司好吧，看你是不是想在熱力公司所在的地方安家了
4樓：林澤宇
1、熱力公司是熱力的生產和**企業，主要提供工業用熱能源，以及北方用於冬季採暖提供熱能源，可以供給民用和工業用。
2、熱力公司是冬季供熱，夏季維修，工作不錯，或也不累，待遇也不錯，我在熱力行業幹了20年了，年輕人去了，只要能幹，有知識，善於學習，會進步很快的。
3、大部分熱力公司都是國企，有部分是事業單位，工作比較穩定，如果你是在關鍵部門供熱期間比較忙，但是也基本就是在供熱前期，穩定後基本就沒什麼事了，待遇應該沒有監理公司好吧，看你是不是想在熱力公司所在的地方安家了。
4、熱力專業在大多數高校中有個很好聽的名字叫熱能與動力工程。它由原來僅僅研究熱機（汽輪機）的科目已經拓展製冷，高爐等領域。而且全國這個專業的學生依然是很緊俏的，原因主要是南方多為輕工業電子工業農業為主。
而這個專業的大學生主要面向電廠。
5樓：祁菱凡望竹
幫您頂頂吧，我家也存在你也樣的情況，熱力公司在應付公事，2號站還貼出了放水嚴重的通知，那你們怎麼不管呢，打**你們一推再推，放水的使用者把熱水直接放入下水道，真是讓人心疼，還直接影響了樓上使用者的溫度，更嚴重的是放水聲音太大孩子無法正常學習和休息。希望熱力公司的領導看到後能做出妥善處理。趙「太行」局長，在這樣下去可能就「太不行」了。
6樓：匿名使用者
監理公司挺好\去了熱力也是勞務派遣託關係行不通自己有能力才行
7樓：匿名使用者
兄弟，熱力公司是冬季供熱，夏季維修，工作不錯，或也不累，待遇也不錯，我在熱力行業幹了20年了，年輕人去了，只要能幹，有知識，善於學習，會進步很快的。
在市熱力公司工作好嗎？
8樓：匿名使用者
當然好了,不知樓主在哪個市呢,現在熱力市場供需很大,每年都有新增供熱面積
供熱公司上班好不好?
9樓：中國供熱資訊網
供熱公司不錯，一年就忙幾個月，不供暖的時候相對輕鬆。
10樓：2925953880夢想
女的搞裝置監控方面的比較輕鬆
11樓：匿名使用者
根本不是上半年休半年。冬季供熱生產 夏季檢修安裝和建設。熱力很忙的
在乙個正式工有五十多人的國企熱力公司工作怎樣啊！？工資待遇咋樣啊！？
12樓：高山河水
很一般啊，不過可以在上班的同時做別的，堤內損失堤外補。
13樓：匿名使用者
你好！首先謝謝你的提問.
國企熱力公司肯定很有保障性，而且熱力行業現在是當下很有希望的行業.響應節能減排等等能源問題，所以特別推行區城集中供熱.而且這些都是由熱力公司統一管理開發.
至於工資待遇，肯定不會差，而且福利也一定不錯.詳細地要看具體的職位和級別，還有你的職稱等等
14樓：匿名使用者
國企待遇不錯的，五險一金，福利待遇都很好，外企的話，能力強的工資待遇會高的離譜，能力弱的就不行啦，這也是為什麼外企出來的人相當有本事的原因啦。
15樓：匿名使用者
？、你說的到底是什麼單位，，反正不管怎樣，國企當然是好的了。。如果你是正式工，那待遇肯定沒的說，如果你是臨時的，同工不同酬，，待遇相差好多，，不知道你是什麼情況。。
熱力公司的正式員工的福利待遇 請高手詳細指點
16樓：額謝歡
太原熱力公司，普通工人工資1000多。
如果轉正）正式工人以後是1年工資是8--9萬，還有五險一金。
招聘用工待遇 ：
1、公司負責為錄用的研究生交五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）和一金（住房公積金）；
2、另外公司為員工增加乙份額外團險（含意外傷害、重大疾病和交通意外），該額外保險為全天24小時的保險，為員工工作和生活安全提供比較完善的保障；
3、按照國家法定假日進行休假；
4、研究生月工資為 1800 元，試用期為 6 個月，試用期過後根據員工的工作能力與業績每個月和年末均發有獎金；
5、每個月有午餐補貼240元。
6、工作滿一年後年收入平均 10 萬元左右；
7、工作滿1年後，員工享受每年5天帶薪休假；
8、內部有食堂，並為外地單身員工提供單身宿舍。
17樓：超拮観僇戍
招聘用工待遇 ： 1. 公司負責為錄用的研究生交五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）和一金（住房公積金）； 2.
另外本公司為員工增加乙份額外團險（含意外傷害、重大疾病和交通意外），該額外保險為全天24小時的保險，為員工工作和生活安全提供比較完善的保障； 3. 本公司按照國家法定假日進行休假； 4. 研究生月工資為 1800 元，試用期為 6 個月，試用期過後根據員工的工作能力與業績每個月和年末均發有獎金； 5.
每個月有午餐補貼240元； 6. 工作滿一年後年收入平均 10 萬元左右； 7. 工作滿1年後，員工享受每年5天帶薪休假； 8.
本公司內部有食堂，並為外地單身員工提供單身宿舍。求採納
18樓：瀟瀟灑灑走社會
這裡說的話都是假的，我在這裡幹了三年了三年了什麼沒有
你好，我是熱力公司新進職工，女，想知道想在熱力公司有好的發展前景有什麼能考的證件或者崗位嗎？謝謝 40
19樓：heaven小太陽
這個工作主要看能力和經驗，沒必須的證書，一般實施工作要有資料庫方面的技術能力。
當前供熱行業正面臨著三大挑戰。一是人為導致的全球變暖，必須通過減少溫室氣體排放來改變現狀，越來越高的環保要求，將加劇供熱企業對環保的投入，企業必須尋求新的出路；二是全球發展導致的能源需求增長，將推高化石燃料的**，我國北方地區供熱行業燃料成本居高不下，將造成不良經濟影響；三是勞動力需求加劇和社會人工成本**，將使供熱人工成本急劇增長，企業負擔進一步加大，逼迫供熱企業尋求新供熱管理方式。
集中供熱系統的熱力站是供熱網路與熱使用者的連線場所。它的作用是根據熱網工況和不同的條件，採用不同的連線方式，將熱網輸送的熱媒加以調節、轉換，向熱使用者系統分配熱量以滿足使用者需求，並根據需要，進行集中計量、檢測供熱熱媒的引數和數量。
熱力站按供熱形式分直供站和間供站，前者是電廠直接供使用者，溫度高，控制難，浪費熱能。是最初電廠餘熱福利供熱的產物。後來開始收費，才有熱力公司。
隨著商品經濟發展，熱商品化，熱力公司開始提高供熱質量，才有間供站，這屬於集中供熱。還有鍋爐供熱，省掉電廠環節，但是效率低，汙染大已近淘汰。集中供熱是發展方向，間供站為主。
20樓：匿名使用者
熱力公司一般和其他公司一樣都有各個部門，如設計部，採供部門，還有人事部門等就看你在哪個部門工作了。還要看你現在在什麼崗位，準備做什麼樣的工作。
在市熱力公司工作好嗎,供熱公司上班好不好
當然好了,不知樓主在哪個市呢,現在熱力市場供需很大,每年都有新增供熱面積 供熱公司上班好不好?供熱公司不錯，一年就忙幾個月，不供暖的時候相對輕鬆。女的搞裝置監控方面的比較輕鬆 根本不是上半年休半年。冬季供熱生產 夏季檢修安裝和建設。熱力很忙的 暖通專業在熱力公司一般能做什麼工作 一 暖通 包括 採暖...
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瀋陽世代熱力供暖有限公司怎麼樣？
瀋陽世代熱力供暖 是2006 08 01在遼寧省瀋陽市于洪區註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股 註冊位址位於瀋陽市于洪區洪匯路216號。瀋陽世代熱力供暖 的統一社會信用 註冊號是91210114788735028d，企業法人張殿隆，目前企業處於開業狀態。瀋陽世代熱力供暖 的經營範圍是 熱力供暖...