1樓：匿名使用者
不是看工齡的，是看你的檔案裡面有沒有老的招工表，如果有女的就是50，沒有就是55.
公司如果以前給你們參保了是可以退休的。
看情況好像是歷史遺留問題，你如果是以前國有或者集體企業的，如果沒有給你們買社保就需要找上級部門反映啊，上訪啊什麼的，給解決啊~~如果是一般的公司那估計也沒有什麼辦法了。
你最後打**去當地的人力資源和社會保障局詢問
2樓：匿名使用者
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
30年工齡退休可以領多少退休工資
僅知道工齡，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限 繳費工資指數 個人賬戶儲存額 退休年齡 退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，僅知道工齡，很多具體資料不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。社會保險法 第十五條 基本養老金由統籌養老金和...
在單位上班工齡不夠10年不能50退休嗎
可以，50退休的條件是單位繳費累計滿10年，社保繳費累計滿15年。你轉為個人交納社保後身份就轉變為靈活就業人員，不再按工人身份辦理退休，需要到55週歲才可以辦理退休。工齡14年，單位只交8年，自己交了二十年，5o歲能退休嗎？只要你累計繳納保費15年以上，到退休年齡都可以領取養老金 只要養老金保險交齊...
退休工齡30年和31年工資數差多少
應該是當地的平均水平。退休工資除了與工齡有關以外，還與當地上一年平均工資 社保繳費水平等有關。如果完全按照當地平均水平繳納社保的話退休後應該拿到平均水平的退休金。如果在北京退休的話應該是5000多元，如果有企業年金還能多拿2000元左右。和你同伴差不多。謝謝你的提問 30年工齡和35年工齡退休工資的...