新員工要不要給領導敬酒,新員工如何給老員工敬酒和領導敬酒,該怎麼說?

2021-03-04 06:14:33 字數 365 閱讀 8735

1樓:匿名使用者

你好;你是一名新員工不知你的業務內容,你要是一名技術人員還是不參與那些禮節性的舉動為妙,雖然顯得不是太活耀但是真正工作起來那才是看乙個人的真本事呀,你在那時能不負眾望要比敬酒不知好多少呀。要是負責銷售等外協工作你不但要敬酒,還要想好酒場上的一些詞句,那樣會對你今後的工作的開展大有幫助。好吧

2樓:夜失落

肯定要敬酒啊 會來點事 長點眼力見 在公司肯定吃得開啊

新員工如何給老員工敬酒和領導敬酒,該怎麼說?

3樓:長孫訪波

1、飯局上如果領

導給你敬酒的話,你應該說:謝謝領導抬愛,也

新員工如何給老員工敬酒和領導敬酒,該怎麼說

1 飯局上如果領 導給你敬酒的話,你應該說 謝謝領導抬愛,也 和新領導一起吃飯,敬酒時我應該說什麼?急 你在敬之前,要把酒杯滿上,一定要滿上,當然自己的也要滿上。然後舉杯,雙眼注視對方,大方地說 xx,今天頭一次見面,我敬您一杯,希望您以後多多關照。並說,您隨意吧,我幹了。如果領導不喝了,千萬別硬逼...

新員工不喝領導敬酒被打耳光,真相到底是怎麼回事?

這件事情的真相其實就是新員工和領導在陪客人的過程當中得罪了領導,領導丟了面子,所以才會這樣做的。這位領導在用自己的權力欺壓新員工,讓新員工服從。這件事情是同事聚會之前新員工就將自己不能飲酒的情況予以報告,但是沒有得到領導肯定或者否定的,在大家敬酒時員工也致歉自己不能飲酒,但是依舊被打了耳光。廈門國際...

合同到期,員工不願續簽,要不要給員工賠償金?員工能領到失業金嗎

個人主動不續簽沒有補償 不能領失業金 如果是員工原因離職,沒有補償 個人也不能領取失業金。個人寫乙個實際情況說明和申請,單位出具終止勞動合同通知書 員工賠償金 無 員工能領到失業金 首先,你說的這種情況,一般有補償金,而不是賠償金的概念。其次,勞動合同法明確規定,只有在單位以維持或者提高原勞動條件而...