1樓：左思苗
內容太多了。需要的話明天給你。
2樓：匿名使用者
前者是各級單位、部門和各類人員的安全生產職責，後者明確目標的制定、分解、實施、考核等環節內容。安全生產目標構成：工傷、工亡事故指標，無**事故指標，危險源管理指標、安全投入指標，職業危害防護指標，日常安全管理指標
安全生產目標管理制度包括哪些內容
3樓：合易管理諮詢
不知道您指的是哪個領域的，所以，下面給您提供了一些參考資料，希望對您有所幫助！
煤礦安全生產目標管理制度
1、為抓好礦井安全生產管理，確保安全生產，實現預定安全目標，特制定本制度。
2、礦必須在年前定出新一年的安全生產總體目標，由分管安全的領導作出實現該目標的安全工作計畫，並組織實施。
3、為加強對安全生產目標管理的組織領導，礦成立管理領導小組。
4、每一區隊、部門必須根據總體目標，制定出本區隊、部門管理範圍實現安全生產的措施計畫並認真落實。
5、有關部門必須認真抓好各級人員的思想教育，確保全員對安全目標管理的統一認識。
6、每一員工必須支援、積極參與安全生產目標管理，實現安全生產。採集者退散
7、各區隊、部門必須嚴嚴格格、扎扎實實做好各項安全管理基礎工作，嚴格實行各項安全管理制度。
8、安全生產目標管理執行責、權、利結合。
9、為加大安全目標管理力度，礦對各區隊、部門及個人進行劃分責任區、明確責任人、層層把關，確保安全生產。
10、礦必須定期或不定期進行安全檢查，對於查出的安全隱患，必須落實措施，及時進行整改。
11、礦年終對安全目標管理狀況進行綜合考核，評比，對於在安全目標管理中有突出表現、成績顯著的區隊、部門和個人進行獎勵，對於不負責任而不實現安全管理目標的進行處罰。
xx物流有限責任公司安全生產目標管理制度
為了貫徹執行「安全第一，預防為主」的方針，落實安全生產責任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發生。根據《安全生產法》、《安全生產管理條例》及上級有關加強安全生產工作，落實安全生產責任制精神，結合實際，特制定安全生產目標管理制度。
目標：一、目標
1、確保全年安全生產無死亡事故。
2、確保全年安全生產無重傷事故。
二、管理計畫。
1、建立健全主要負責人、分管負責人、安全生產管理人員、職能部門、崗位安全生產責任制；
2、制定安全生產目標管理制度、考核、獎懲制度；
3、制定安全生產辦公會議制度、安全檢查制度、職業危害預防制度、安全教育培訓制度、裝置安全管理制度、安全生產檔案管理制度、安全生產獎懲制度、車輛、裝置及設施的維修、監測、檢查制度；消除生產安全事故隱患制度，重大危險源監控和重大隱患整改制度，事故應急處理制度（預案）、安全生產事故管理制度，事故統計、報告、調查、分析、處理制度，安全責任追究制度；
4、加強從業人員的安全學習制度；
5、完善各項規章制度。
安全生產目標管理制度
一、各村(居)委會、企事業單位、部門，依照上級下達的年度目標，結合實際，認真組織制定本部門、單位(企業)安全生產工作目標計畫，確保年度目標的完成。
二、各村(居)委會、企事業單位、部門，對上級下達的目標進行量化，並層層分解，簽訂目標責任書，切實把職責和責任落實到基層、車(船)頭及業主、人頭。
三、各村(居)委會、單位對舉報和排查出的重大隱患，必須迅速制定整改方案，落實責任單位、責任人、整改經費，按要求及規定標準落實整改，凡未採取措施落實整改的，對責任單位領導及責任人依法予以處罰，並限期落實整改。
四、各村(居)委會、部門、生產經營單位對安全生產工作進行全面檢查指導，制定考核細則，實施嚴格考核，並實行一票否決制度。
1、對年度內發生一次死亡1人、或重傷2人、或直接經濟損失3000元以上的責任單位，扣減目標單項分20％，責任單位和責任人當年不能評為安全生產先進單位和先進個人。
2、對年度內發生一次死亡1－2人、或重傷3－9人、或直接經濟損失3000元以上1萬元以下事故的責任單位，扣減目標單項分的60％，責任單位或責任人當年不能評為安全生產先進單位和先進個人。
3、對年度內發生一次死亡3－9人、或重傷10人以上、或直接經濟損失10萬元以上事故的責任單位，除扣減全部目標分外，並實行「一票否決」。主管部門、責任單位和責任人，當年不得評選先進單位和先進個人。
4、對上述目標考核的扣分，均納入鎮黨委、**總目標考核分值中計算。凡發生重特大事故的單位，在年度各項目標考核結果的基礎上降低乙個等次，並對責任單位和責任人分別給予行政處分和經濟處罰。
5、對連續三年未發生**事故的各村(居)委會、企事業單位及第
一、二責任人，鎮**授予安全生產模範單位(企業)或安全生產管理模範工作者，並予以獎勵。
4樓：厚德專家門診
安全生產目標管理制度（包括安全生產工作目標和安全效果目標）
5樓：匿名使用者
第一、解除員工不良的工作態度，鼓勵員工的工作熱情。 第
二、多多於員工交流、了解員工的想法。 第
三、定出目標，給予鼓勵及獎勵機制。「巨集智瑞達」有這方面的專業的諮詢師，可以真正的解決這樣的問題。
安全生產責任目標管理制度和安全生產目標管理責任書一樣嗎
6樓：攜手哥
不一樣。
一、適用範圍不一樣。安全生產責任目標管理制度適用於企業所有人員；安全生產目標管理責任書是甲方乙方。
二、文種不一樣。前者是管理制度，後者是協議書。
三、責任和責任追究不一樣。前者的責任相對來說比較模糊，追究責任時所實施是企業管理行為，而且責任大小通常不好量化；後者的責任是明確的且不牽扯到第三方，實施的是違約後的責任追究。
安全生產責任制，安全生產責任制範本的責任制
第八章 安全生產管理制度。一 總則。第一條 為加強公司生產工作的勞動保護 改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令 法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。第二條 公司的安全生產工作必須貫徹 安全第一，預防為主 的方針，貫徹執行總經理 法定代...
什麼是安全生產責任制，什麼是安全生產責任制？求答案
安全生產責任制是根據我國的安全生產方針 安全第一，預防為主，綜合治理 和安全生產法規建立的各級領導 職能部門 工程技術人員 崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產 勞動保護管理制度的核心。實踐...
什麼叫安全生產責任制，什麼是安全生產責任制？
安全生產責任制主要指企業的各級領導 職能部門和在一定崗位上的勞動者個人對安全生產工作應負責任的一種制度，也是企業的一項基本管理制度。什麼是安全生產責任制？什麼是安全生產責任制？安全生產責任制度又稱安全生產責任制，是指企業的各級領導 職能部門 有關工程技術人員和生產工人在勞動生產過程中，對各自職務或業...