1樓：高中生三
勞動用工情況說明
***x：
我單位成立於x年x月，註冊地***x，註冊登記號*********xx，組織機構********xx，社保登記號***xx，用工登記號***xx。
現有員工 x人（其中勞務派遣 人、非全日制用工 人，全日制用工 人等），簽訂勞動合同 人，未簽 人亥
企業勞動關係狀況的說明
一、 員工基本情況:
應寫明用人單位實有的員工人數，其中。 本地人員數、外地人員數、徵地農民工人員數、殘疾人員數等應該分別寫明。
二、原有員工勞動合同的簽訂及執**況：
原有員工勞動合同的簽訂情況等。
三、企業變更後員工勞動關係的變更情況：
員工勞動合同需不需重新簽訂；變更後的員工勞動合同的期限，有無勞動爭議。
四、變更勞動關係後對員工的經濟補償：
補償人員和標準，幾人，累計補償費用xx 元
被調查如何寫勞動用工情況說明
2樓：匿名使用者
肯定是被勞動監察部門立案查處了吧！
勞動用工情況說明
***x：
我單位成立於x年x月，註冊地***x，註冊登記號*********xx，組織機構********xx，社保登記號***xx，用工登記號***xx。
現有員工 x人（其中勞務派遣 人、非全日制用工 人，全日制用工 人等），簽訂勞動合同 人，未簽 人。
五險繳納情況：
工時按排情況（是否做過不定時工作制審批等）
工資發放情況：
加班情況（寫明特殊性）：
工作休假及輪休情況：
此說明。 ***************xx公司（加蓋公章） 年月日
附：職工名冊、工資表、勞動合同影印件 社保核定單 社保繳費憑證等影印件
一般要求就這些了。
希望對你有所幫助。謝謝！
3樓：匿名使用者
本單位 實際用工 若干
人 簽訂全日制勞動合同若干人 繳納社保（五險）若干人 非全日制用工若干人 簽訂非全日制勞動合同若干人
可附 勞動合同影印件 社保核定單 社保繳費憑證等影印件然後蓋上公章 如果僅僅是說明 這個程度就夠了 如果細查 還需要公司營業執照 組織機構**證 社保登記證等
企業勞動關係狀況說明應該怎麼寫啊？請高人指點。 5
4樓：正氣長春
企業勞動關係狀況的說明
一、 員工基本情況:
應寫明用人單位實有的員工人數，其中。 本地人員數、外地人員數、徵地農民工人員數、殘疾人員數等應該分別寫明。
二、原有員工勞動合同的簽訂及執**況：
原有員工勞動合同的簽訂情況等。
三、企業變更後員工勞動關係的變更情況：
員工勞動合同需不需重新簽訂；變更後的員工勞動合同的期限，有無勞動爭議。
四、變更勞動關係後對員工的經濟補償：
補償人員和標準，幾人，累計補償費用xx 元。
5樓：yy浮影鬼妹
應寫明，員工基本情況，員工勞動合同簽訂情況，企業變更後員工勞動關係的變更情況，變更勞動關係後對員工的經濟補償等。
企業勞動關係狀況的說明一般內容如下：
1、 員工基本情況，應寫明用人單位實有的員工人數，其中，本地人員數、外地人員數、徵地農民工人員數、殘疾人員數等應該分別寫明。
2、原有員工勞動合同的簽訂及執**況。
3、原有員工勞動合同的簽訂情況等。
4、企業變更後員工勞動關係的變更情況，員工勞動合同需不需重新簽訂，變更後的員工勞動合同的期限，有無勞動爭議。
5、變更勞動關係後對員工的經濟補償，補償人員和標準，幾人，累計補償費用xx 元，你有登記表即可。
6樓：啦啦啦啦好聽
一、 員工基本情況:
應寫明用人單位實有的員工人數，其中。 本地人員數、外地人員數、徵地農民工人員數、殘疾人員數等應該分別寫明。
二、原有員工勞動合同的簽訂及執**況：
原有員工勞動合同的簽訂情況等。
三、企業變更後員工勞動關係的變更情況：
員工勞動合同需不需重新簽訂；變更後的員工勞動合同的期限，有無勞動爭議。
四、變更勞動關係後對員工的經濟補償：
補償人員和標準，幾人，累計補償費用xx 元。你有登記表即可。
7樓：明月高樓
可以考慮填寫和諧之業的詞語或者其他。關鍵是看**中有什麼要求。
8樓：第二次騰飛
你好，請問你家錢有貸款到了嗎？這個是寫法律文書用的是嗎？
9樓：閆彩榮蹉凰
第一條簡要地說明自己的勞動關係情況，證明事實勞動關係，參照勞動和社會保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》「
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任」的規定辦理即可。
勞動爭議的有關情況說明書的格式
10樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動爭議的有關情況說明書的格式是：
勞動爭議仲裁申訴書包括首部、正文、尾部三部分。
2. 正文應包括：①請求事項：
指申訴要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實和理由：
應簡要說明雙方建立勞動關係的時間、方式以及勞動合同的主要內容；雙方爭議的形成過程和爭議的焦點；主要證據（應說明證人姓名、住址、物證、書證的**等）；提出請求事項的主要法律依據。
3. 尾部應包括：申訴書提送的仲裁機構名稱、申訴人姓名或名稱（簽章）、申請時間（年月日）。
同時寫明提交的副本份數（按被申訴人人數提交），物證、書證件數。
申訴申請書，敘述的事實應實事求是，突出重點。請求事項要簡明扼要，引用法律條文要明確。
11樓：匿名使用者
寫一分這樣的情況說明,主要圍繞你什麼時間加入該公司，工資是多少，工資如何支付，都從事什麼工作，每天工作多長時間，有沒有休息日，都有哪些同事，有沒有辦理出入證件，等等。目的就是為了證明你與公司存在勞動關係。
12樓：匿名使用者
沒有具體的格式吧。按照公文寫就行了。
13樓：西安老工人
所有的材料都不要顧及格式，只要說明問題即可
如何寫勞動後的心得
勞動心得 踏著晨曦去勞動，不管睡眼惺忪，不管揮汗如雨 忍著痠痛去勞動，不管灰塵瀰漫,不管氣喘吁吁。從樓梯掃到走廊，從牆壁擦到玻璃，一週的勞動課，來也匆匆，去也匆匆。苦中有樂，酸中有甜，留下不盡思索。勞動創造了美，它是腦力勞動和體力勞動的完美結合。在我們的汗水澆灌下，一棟教學樓裡裡外外煥然一新 從垃圾...
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第一 你bai必須有充足的事實依 據。du 第 二 所謂事實zhi依據不能是因為法官dao水平的限內制導致的辦案容不公，而主要應當體現在主觀上存在的故意偏袒另一方 或者瀆職 枉法等行為。第 三 檢察機關對公安還有法院等國家公務機關的公職人員 履行監督職責。如果你.法官辦案不公，向省人大，市人大寫投訴...
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下面是一篇萬能檢討書，我以前也用過，你自己看看把你的實際情況套用進去，我覺得挺好用的，希望能幫到你，有什麼疑問可以繼續問我。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。學校一開學就三令五申，一...