談談你對公民享有權利的認識,談談對公民的基本權利和義務的認識和理解。

2021-03-04 04:41:01 字數 5957 閱讀 6737

1樓:折柳成萌

民主是人類政治文明發展的成果,也是世界各國人民的普遍要求。各國的民主是由內部生成的,而不是由外力強加的。

社會主義民主政治是一種政治制度,是無產階級掌握國家政權,管理國家的政治制度。其本質是人民當家作主,核心是人民民主集中制的人民代表大會制度,國家的一切權力屬於人民。

中國特色社會主義民主政治建設是將全國人民代表大會作為最高權力機關,而人民代表大會由人大代表組成來表決政協提出的提案,人大代表由人民直接或間接選舉產生,社會各界人士的加入使決策最貼近人民的利益,保障了人民的利益即鞏固了社會穩定,緩和人民內部的矛盾,對構建和諧社會有促進作用。

要求:堅持中國特色社會主義政治發展道路,堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一,堅持和完善人民代表大會制度、中國共產黨領導的**合作和政治協商制度、民族區域自治制度以及基層群眾自治制度,不斷推進社會主義政治制度自我完善和發展。

談談對公民的基本權利和義務的認識和理解。

2樓:匿名使用者

公民享有的基本權利:

1.人身權利(生命健康權、肖像權、名譽權、姓名權、隱私權)

2.家庭婚姻權利----------------------------------家庭生活

3.受教育的權利----------------------------------教育

4.財產管理權、繼承權、勞動權--------------------經濟生活

5.選舉權和被選舉權------------------------------政治生活

6.言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由------政治生活

7.批評建議權------------------------------------政治生活

8.同違法犯罪作鬥爭。

公民履行的基本義務:

1.父母有撫養、教育、保護未成年子女的義務

2.成年子女有贍養扶助父母的義務

3.夫妻雙方有實行計劃生育的義務

4.受教育的義務

5.勞動的義務

6.依法納稅的義務

7.維護國家統一 ,各民族團結,維護祖國的安全、榮譽和利益,依法服兵役和參加民兵組織

保護祖國的義務。

8.同違法犯罪作鬥爭是公民義不容辭的責任

正確對待公民的權利和義務,要處理好二者的關係

1、堅持公民在法律面前一律平等的原則

觀賞下邊兩幅漫畫:「法庭之上沒貴賤」和「王子犯法,安然無恙」。①中華人民共和國公民在法律面前一律平等。

是公民享有權利和義務必須遵循的一項重要原則,也是公民同違法侵權和腐敗現象做鬥爭的法律**。任何公民的違法犯罪行為都受到法律制裁,這就是說,國家在依法實施處罰方面對任何公民都一律平等。這一點在漫畫「法庭之上沒貴賤」上體現出來了。

漫畫中的兩個人,乙個是國家幹部,乙個是平民百姓,但不管身居何職,只要違法了、犯罪了,就要受到法律的制裁。在法律面前,國家幹部和平民百姓是相等的,沒有什麼高低貴賤之別。但在下邊的漫畫中,執法者對犯了法的王子佯裝裁決,可是手下留情,僅砍掉了頭上的帽子,王子卻安然無恙,逃之夭夭。

執法者的行為和憲法的原則是背道而馳的。②依據憲法規定,人民法院依法獨立行使審判權。行政機關、社會團體和個人均不得干涉。

但是,從執法者的手下留情這一行為看,他是受了某行政機關的干涉的。表現是畏懼權勢、執法不力,對「王子」和平民百姓在法律面前不一般對待,其行為是嚴重的執法犯法,應該受到執法監督部門的嚴厲制裁。

分析:以上事例說明,在我國,無論你的官銜有多高,在法律面前沒有特殊公民,我國在適用法律上堅持法律面前人人平等的原則。

內涵:公民在法律面前一律平等,是指司法平等和守法平等

但在現實生活或多或少,或明或暗還存在著某些事實上的特權。

例如,有人「以權謀私」,「以權代法」,「以權壓法」或以權干預司法活動,或「官官相護」等都是事實上存在的特權。我們要維**律的尊嚴,就必須同這種特權作鬥爭。國家要從制度、法律上保證司法機關都能獨立地行使審判權,根本上杜絕特權的滋生蔓延。

正如***所講:克服特權,要解決思想問題,也要解決制度問題。這就是說,國家要制定相應的制度,以杜絕各種「以權謀私」,「以權代法」等現象的滋生。

對於在職的幹部應加強自身修養,提高覺悟,增強法制觀念,增強公僕意識,真正做到處處以國家和人民的利益為重,為官一任,造福於民,從而杜絕特權思想的滋生。

2、堅持公民權利和義務統一的原則

在我國,權利和義務可以達到統一,這是由我國的國家性質決定的。我國是人民民主**的社會主義國家,人民是國家的主人,公民個人利益與國家利益是根本一致的;公民既是權利的主體,又是義務的主體;國家為人民,人民為國家,使權利和義務真正達到和諧統一。

1)我國公民的權利與義務相統一的表現是(對立統一規律):

①權利和義務不可分離

一是沒有脫離義務而單獨存在的權利,也沒有可以摒棄權利而單獨承擔的義務。所謂權利,是指公民依法享有的權益,它表現為享有權利的公民有權做出一定的行為和要求他人作出相應的行為。所謂義務,是指公民依法應當履行的某種責任,它表現為負有義務的公民必須做出一定的行為或禁止做出一定的行為。

權利和義務,作為法律關係是同時產生而又相對應存在的。任何人在法律上既是權利的主體,又是義務的主體,既平等地享有權利,又平等地履行義務。只享有權利不履行義務,或只履行義務不享有權利,在法律上和事實上都是不存在的。

正如我國《憲法》規定的:「任何公民享有憲法和法律規定的權利,同進必須履行憲法和法律規定的義務。」

二是權利的實現要求義務的履行,義務的履行要滿足權利的實現。也就是說,公民享受權利需要條件,這個條件的實現要靠履行義務來創造,如果沒有履行義務,那麼權利就失去了它存在和實現的基礎。

比如:你要想有社會經濟權利,想得到勞動報酬,那麼,就必須履行勞動的義務,創造出財富,才能獲得勞動報酬。勞動義務盡得越多,所得的報酬就越多。

有些人只想要權利,不想盡義務,只想索取,不願奉獻,缺少社會責任感,就是沒有正確認識到權利和義務的統一性。事實上他們所要的權利也不可能得到。

談談你對國家的理解,公民權利如何才能得到保障

3樓:du知道君

我國公民的八大基本權利: (1)政治權利和自由; (2)功宗教信仰自由; (3)人身自由; (4)批評、建議、申訴、控告、檢舉和取得賠償權; (5)社會經濟權利; (6)文化教育權利; (7)婦女、老人、兒童受國家的保護; (8)保護華僑、歸僑和僑譽的權利和利益我國憲法規定,中華人民共和國公民有勞動的權利和義務,乙個公民既有勞動的權利,同時又有勞動的義務。勞動法進一步明確規定,「勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

」一、勞動者有平等就業的權利勞動權,也稱勞動就業權,是指具有勞動能力的公民有獲得職業的權利。勞動是人們生活的第一基本條件,是一切物質財富、精神財富的源泉,它是有勞動能力的公民獲得參加社會勞動和切實保證按勞動取酬的權利。公民的勞動就業權是公民享有的各項權利的基礎,如果公民的勞動不能實現,其他一切權利也就失去了基礎和意義。

二、勞動者有選擇職業的權利 勞動者選擇職業的權利,是指勞動者根據自己意願選擇適合自己才能、愛好的職業。勞動者擁有自由選擇職業的權利,有利於勞動者充分發揮個人的特長,促進社會生產力的發展。建國以後相當長時期內,我國對勞動就業實行統一分配,提倡勞動者「乾一行愛一行」。

勞動者服從國家的分配,在祖國最需要的崗位忘我工作,為社會主義建設做出了巨大貢獻。但國家統包統分的計畫經濟模式也存在弊端,企業是**的附屬物,它不能自主地選擇自己所需要的勞動,同時勞動者不能自主地選擇職業和企業,造成了社會生產力的浪費。隨著經濟體制的改革以及企業轉換經營機制的改革,迫切要求培育和發展社會主義勞動力市場。

勞動者成為市場的主體,勞動者與企業通過雙向選擇實現就業。在勞動力市場上,勞動者作為就業主體,具有支配自身勞動力的權利,可根據自身素質、意願和市場**訊號,選擇用人單位。選擇職業的權利是勞動者勞動權利的體現,是社會進步的體現。

三、勞動者有取得勞動報酬的權利 取得勞動報酬的權利是公民的一項重要勞動權利。我國憲法不僅規定公民有勞動的權利,而且給予勞動者的勞動權利以現實的物質的和法律的保障。我國憲法明確規定的各盡所能、按勞力分配的原則,是我國的經濟制度的重要組成部分,同時憲法還規定,實行男女同工同酬,國家在發展生產的基礎上,提高勞動報酬和福利待遇。

新中國成立以後,我國制定了許多有關工資制度的法規。它們的實施,保證了勞動者生活水平的提高,調動了勞動者的生產積極性,促進了生產的發展。隨著勞動制度的改革,勞動關係的各方面初步入引了市場機制。

關於勞動報酬,成為勞動者與用人單位所簽訂的勞動合同的必備條款。勞動者付出勞動,依照合同及國家有關法律取得勞動報酬,是勞動者的權利,而及時足額地向勞動者支付工資是用人單位的義務。用人單位違反義務,勞動者可以依法要求有關部門追究其責任。

獲取勞動報酬是勞動者持續地行使勞動權必不可少的物質保證。

四、勞動者享有休息休假的權利我國憲法規定,勞動者有休息的權利,國家發展勞動者休息和休養的設施,規定職工的工作時間和休假制度。我國勞動法規定的休息時間包括工作間歇、兩個工作日之間的休息時間、公休日、法定節假日以及年休假、探親假、婚喪假、事假、生育假、病假等。近年我國對休息制度作了較大調整,由原來的每週48小時工作制,改為44小時。

縮短工時是提高勞動生率的一種手段,也適應了勞動者生活水平提高的需要。休息休假的法律規定既是實現勞動者休息權的重要保障,又是對勞動者進行勞動保護的乙個方面。勞動法規定,用人單位不得任意延長勞動時間。

五、勞動者有獲得勞動安全衛生保護的權利勞動安全衛生保護,是保護勞動者的生命安全和身體健康,是對享受勞動權利的主體切身利益最直接的保護。由於勞動總是在各種不同環境、條件下進行的,在生產中存在著各種不安全、不衛生的因素,如不採取防護措施,就會造成工傷事故和引起職業病,危害勞動者的安全和健康。如果勞動保護工作欠缺,導致的後果不是某些權益的損失,而是勞動者健康和生命的直接**,對任何乙個勞動者而言,生命是行使勞動權利的前提,沒有生命,享受任何權利都是一句空話。

目前我國已制定了大量的關於勞動安全保護方面的法規,形成了安全技術法律制度,職業安全衛生行政管理制度,及勞動保護監督制度,但有些用人單位對於勞動安全保護的重要性還認識不夠,有些則無視對勞動者勞動安全保護的責任,尤其在一些鄉鎮企業和個別的三資企業出現為追求利潤,降低勞動條件的標準,以致發生惡性事故的現象。答案補充 勞動法規定,用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行****衛生規程和標準,為勞動者提供符合國家規定的勞動安全制度,嚴格執行****衛生規程和標準,為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事特種作業的人員進行專門培訓,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

六、接受職業技能培訓的權利職業技能培訓是指對準備就業的人員和已經就業的職工,以培養其基本的職業技能或提高其職業技能為目的而進行的技術業務知識和實際操作技能教育和訓練。我國憲法規定,公民有受教育的權利和義務。受教育既包括受普通教育,也包括受職業教育。

公民有勞動的權利,要實現勞動權是離不開勞動者自身擁有職業技能的,在職業技能的獲得越來越多地依賴職業培訓的今天,公民沒有職業培訓權利,勞動就業權利就無法充分實現。

七、享受社會保險和福利的權利社會保險是國家和用人單位依照法律規定或合同的約定,對具有勞動關係的勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及暫時失業時,為保證其基本生活需要,給予物質幫助的一種社會保障制度。疾病、年老等是每乙個勞動者都不可避免的,社會保險是勞動力再生產的一種客觀需要。答案補充 我國的社會保險制度自建立以來,隨著生產建設的發展,不斷地得到補充和完善,對保護職工身體健康,解除職工的後顧之優,調動職工的生產積極性,發揮了重要的作用。

我國的勞動保險包括生育、養老、疾病、傷殘、死亡及供養直系親屬等,2023年又增加了待業保險。但目前我國社會保險還存在一些問題,如社會保險**制度不健全,保險**籌集渠道單一,國家負擔過重,企業負擔畸重畸輕,社會保險的實施範圍不廣泛,發展不平衡,社會化程度低,影響勞動力的合理流動等。

八、提請勞動爭議處理的權利勞動爭議指勞動關係當事人因執行勞動法或履行集體合同和勞動合同的規定引起的爭議。勞動關係當事人作為勞動關係的主體,各自存在著不同的利益,雙方不可避免地會產生分歧。用人單位與勞動者發生勞動爭議,勞動者可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟。

勞動爭議調解委員會由用人單位、工會和職工代表組成。勞動仲裁委員會由勞動行政代表、同級工會、用人單位代表組成。解決勞動爭議應貫徹合法、公正及時處理的原則。

在發生爭議時有提請爭議處理的權利,也是勞動者其他合法權利的保證。

談談你對家的認識和理解,談談,你對家的認識。

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