1樓：abc保險網
胡說八道的吧，當然可以補交了，再說了也不用補交乙個月的工資啊，隨時都可以補交的，如果屬於公司原因漏交的，由公司去補交，如果是你以前離職後，漏交的，這個可以由自己去交。沒有什麼影響的，如果沒有公司轉個人的話，自己可以半年一交或者是一年一交。
2023年社保漏交補交
2樓：abc保險網
1、可以補交，社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些**機構來操作。
2、注意的是社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的乙個時間段，都是按一年來計算。
如10年4月-09年的3月到08年的4月任意乙個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
社保的補交是從你開始辦理社保以後斷交的部分，不能往前補交。
1、直接提供補交月的工資憑證影印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動合同影印件
3、單位起草乙份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。
除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和影印件。
有疑問的，可以撥打勞動保障諮詢**12333諮詢。
2023年9月份漏交乙個月社保可以補交嗎？
3樓：匿名使用者
社保漏交過了半年後是不能補交的。你辦理退休時社保只要不低於15年便可，你漏交的乙個月只能算是你養老金賬戶裡少了乙個月的錢，退休金是按月算的，也就少點退休金吧了。因為國家現在是鼓勵個人多交，年限越長你的退休金才會越高，就算是每年漲退休工資都是與你交納養老金的年數掛釣的，所處一定要記得按時交納，漏交現在過時了不補交只延後累計便可了。
4樓：封莉
社平工資出來以後才能補交。
我前單位把我6月份社保交了，新單位交不進去怎麼辦呢
你前單位6月份將你的社保交了，你就等7月份的時候，讓你前單位先將你的社保做減員處理，然後新單位才可以幫你增員繳費。新單位可以從7月份繼續交啊，或者你可以到當地社保局諮詢，或撥打勞動保障 12333。沒關係的呀，下個月再交就行了 原來的單位社保已把我停交了,現在新單位又交不進去怎麼辦?一 很簡單，回原...
公司給交了月的養老保險，月初我離職了，因為不足月，需要自己補交養老保險和醫療保險嗎
要員工補抄繳社保 1 員工離職，是在月中提出來，那麼因為下個月社保終止不了，因此，要在員工工資扣下個月的社保。2 社保局調整社保，要公司和個人補繳不足的部門，那麼員工要補交。因此，不是不足6個月，就要你自己繳納社保的。你最好再月頭提出辭職，那麼社保就可以在當月終止，你就不需要繳納下個的社保。你好。如...
我已經辭職了，但是公司還是拖欠我月的工資，怎麼辦
無故拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要採取合法的方法保護自己的合法權益。不能採取綁架或者威脅之類的手段。1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 還可依據...