1樓：老羅的冰箱
1. 你不需要知道四個q 是否代表情商智商美商等等，你不需要去做乙個練達的職場人。你只要知道四個o是奧迪就行了。
2. 我做**，如果不知道 cctv，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職 往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的了 解。
3. 如果你欣賞乙個人， 你是願意一直把他 （她）當做乙個雪球一樣，放在玻璃罩子裡， 讓他（她）繼續美好下去呢，還是告訴他（她） ，會有紫外線傷害到你。每個年 輕人都需要成長。
‐‐職來職往馬小虎
4. 名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感， 這種優越感他們不一定會承認，但這確 實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。
5. 職場掉敗者的三大需要別人解答的題目是奴性、惰性以及卸責。本身沒有自力思慮 啥子都聽上司的是為奴性上司撥一下你動一下不懂患上該主動做啥子是為惰 性混欠好怪上司怪職場怪社會形態是為卸責。
6. 咱們十八個行業達人站在這搭看中去很鮮明實在心田怠倦無比社會形態太暴躁 每一小我私人都不敢停求職者以及應聘者都云云。 但願職來職往可以興許讓咱們 慢下來真實面對。
‐‐職來職往馬小虎
7. 你只有 80 分卻非說本身 85 分這 5 分的水分會被職來職往的達人榨患上幹潔淨淨。 真實不管在戲台上照舊職場上都很重要。
8. 要是你賞識一小我私人你是願意一直把他她看做 1 個雪球同樣放在玻璃罩子裡 讓他她接續夸姣下去呢照舊告訴他她會有紫外光危險到你。每個年青人都需 要成長。
9. 名校結業的學生往往有一些莫名的優勝感這類優勝感她們沒必要然會認可但這明 明會存在。而如許的一點兒在職場中其實不是必需的甚或者會給她們帶來一些危 險。
10. 乙個雪球一樣，放在玻璃罩子裡，讓他（她）繼續美好下去呢，還是告訴他（她）， 會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。
11.如果一直堅信一件事情，並且付諸行動，就一定會夢想成真。——劉同to參加《職來職往》的各位選手
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多聽少說常點頭 我的觀點，上面的打錯了，不好意思 呵呵 有沒有一些關於形容職場的經典語錄 職場如局，明內幕者存 商圈如海，習水性者生 隨應時代發展而發展。形容職場分別勵志的話 在職場中不要和管理者產生衝突，哪怕不是分管你的管理者，風水輪流轉，誰知道明年會不會分管你？作家楊大俠指出，會做事是職場通行證...
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