1樓：匿名使用者
組織制定企業的安全生產政策，目標以及年度安全工作計畫，並監督各部門組織實施，協調指導各部門開展監督檢查，宣傳教育等安全管理工作，研究解決安全生產重大問題
2樓：匿名使用者
綜合管理委員會的職責主要是制訂全公司範圍的政策。只限於乙個或少數幾個有關的職能的管理委員會，是專門管理委員會。管委會一般為功能區或者行政區。
管理委員會，一般又簡稱管委會、管委，主要是指組織中執行某些管理職能的一組人或者一定的行政功能區域。它不僅是作為組織機構，而且作為管理機構的一種重要的組織形式，已經被廣泛地應用於**、企業管理的重要方面。例如決策和監督方面。
ehs部職責是什麼
3樓：匿名使用者
環境健康安全（ehs）管理委員會職責
一、ehs委員會職責
（一） 向公司各部門、班次、各層次人員宣傳ehs政策；
（二） 引導員工樹立ehs意識；
（三） 引導員工關注公司ehs工作，提出改良意見或建議；
（四） 指導員工參與完善ehs的工廠管理活動。
二、 ehs主任（安全主任兼任）職責
（一）組織識別、評價公司各部門存在的ehs危險源，確定急需控制的重大危險源；
（二）制訂危險源評價方式和重大危險源判定準則；
（三）需要時，針對所確定的重大危險源，批准重大危險源控制目標和計畫；
（四）跟蹤重大危險源控制方案的落實進度、評價控制效果；
三、ehs委員會成員職責
（一）支援、協助ehs委員會主任的各項工作；
（二）負責指導本部門及所分配部門ehs工作；
（三）參與危險源的評價；
（四）推動本部門重大危險源控制方案的制訂、落實及風險控制效果的評估及反饋；
（五）指導和督導本部門ehs的各項工作；
（六）負責收集、聽取和向部門主管人員、ehs主任反映員工關於ehs的意見表達；
（七）參加ehs的定期會議。
公司成立ehs委員會的作用
4樓：有永遠大
ehs是環保、健康與安全，三項工作都涉及企業的完整的管理體系，許多任務作需要企業上下齊力共同完成，就意味著很多問題需要協調、成立這個委員會就能起到協調作用。可以通過定期召開會議的方式來行駛委員會職責
ehs管理部門的主要職責以及架構列表
5樓：初入行的小嘍囉
主要職責：負責公司所有ehs相關事務，有的還要包括5s相關工作！
架構的話各個公司可能不太一樣，這個根據公司規模以及所在行業和高層對ehs的重視情況而定！
6樓：任人尚德
請表達清楚，你到底想問什麼？
ehs專員是做什麼的？
7樓：陌下鬼隕
1、根據****生產及環境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作。
2、監督、組織公司各職能部門在生產經營活動中有關安全環保方面工作的實施，使公司各職能部門從事各項生產、實驗、研發及經營等活動所帶來的對員工及環境的影響降至最低，積極參與各項環保工程的改造專案，以保證其符合國家標準。
3、維護及更新執行公司相關安全、健康、環境檔案、規定制度，進行定期的安全檢查及整改處理，對員工進行安全教育、訓練實施及記錄管理。
4、工傷及安全事故處理及再發放之對策，勞防用品配置、更新及使用監督。
8樓：你的血腳
ehs專員工作的主要內容：
1、根據****生產及環境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作；
2、監督、組織公司各職能部門在生產經營活動中有關安全環保方面工作的實施，使公司各職能部門從事各項生產、實驗、研發及經營等活動所帶來的對員工及環境的影響降至最低，積極參與各項環保工程的改造專案，以保證其符合國家標準；
3、維護及更新執行公司相關安全、健康、環境檔案、規定制度，進行定期的安全檢查及整改處理，對員工進行安全教育、訓練實施及記錄管理；
4、工傷及安全事故處理及再發放之對策，勞防用品配置、更新及使用監督。
5、ehs是環境 environment、健康health、安全safety的縮寫。 ehs管理體系是環境管理體系(ems)和職業健康安全管理體系(oh**s)兩體系的整合。 ehs管理體系只是ehs管理知識的一小部分。
9樓：匿名使用者
這是最簡單的乙個職業（中糧重慶公司在前程無憂上釋出的招聘資訊）
1、負責生產現場、專案施工現場的安全監督、檢查、指導，發現隱患及時制止、糾正。
2、完成領導要求的其他工作。
這個是相對複雜一點的（可口可樂南寧公司在前程無憂上釋出的招聘資訊），也可能是你說的那種不接地氣的
1、 負責制訂本部門內各項工作計畫，增強員工安全意識,提供乙個安全健康的工作環境.熟悉健康安全環保法律法規做好平衡協調工作，對安全風險做好評估；對新建專案做好安全評估；完成工作計畫；
2、 負責組織檢查實施公司的ehs 計畫和要求，檢查保安和各部門對安全的工作實施, 保障公司的裝置/廠房等財產安全。
3、 制定年度環保目標和工作計畫，做好環保評估和新建專案的環保評估；檢查和督促相關部門實施，使環保工作符合環保法規和可口可樂公司要求。
4、 與工程部一起做好本公司的節能減排工作。
5、 協助公司的事件管理和危機處理，與**相關部門保持良好的溝通；
6、 領導食品安全小組成員，共同完成食品安全體系的實施、維護和日常監督工作。
基於招聘資訊大多寫的冠冕堂皇，或是按80/20原則選重要的寫，所以剛入行的人看到這些資訊感覺很虛，我就告訴你實際的工作情況（世界500強企業中的工作經歷）
e 環境 h 健康 s 安全 （研究生應該英語ok了）
ehs也有專員、主管、經理甚至更高階別，所以如果你問專員，我身邊的ehs專員幾乎都是在做安全員，每天做什麼工作，主體就是巡檢，尤其是那些從事化工、電池、電鍍、研磨、噴塗的企業，幾乎都有職業病崗位，都有有毒有害物質，那麼就需要巡檢，看**有問題，然後記錄，統一進行整改，至於招聘資訊寫的那些隱患制止，工傷工亡甚至職業病的處理，iso14001，18001的內審外審，之類等等一年可能只做幾次；安全培訓呢，**安全教育基本上都要求培訓的。
因為e 和 h 相對太虛，環境幾乎在建廠之後就那麼回事了，無非5s做的好壞，消防通道是否堵塞，等等，健康，基本上寫字樓沒有生產都很健康，有這個崗位的工廠基本上都不怎麼健康（才有這種崗位），才有耳塞、手套、鋼板的勞保鞋、靜電衣、防毒面具等保護措施，這些安全保障物品發放了安全員也要去檢查員工的佩戴情況（有員工嫌麻煩的）
當然安全很多種分類，你作為碩士生，理論知識自然不少，工業安全，消防安全，化學品安全，資訊保安（it資訊洩密）、人身安全等都可以算ehs部門的職責
至於怎麼進入這個職位，ehs經理可能要幾年積累，ehs專員在大多數公司就是安全員，可能牛一點的公司要求高一些，懂的多一些，會一些體系及異常處理
因為你是碩士，起點比中專、大專的安全員高很多，建議找那種規模比較大的工廠，有較大規模的ehs團隊，這樣你才有學習發展的空間，如果幾百號人的工廠，可能ehs沒有經理，乙個主管帶幾個安全員，就學不到啥經驗技能，薪酬方面的提公升也很有限。
舉例，這個是今天前程無憂中上海強生中國的招聘資訊ehs專員，可以試試
1，本科學歷；
2，兩年以上工作經歷，最好有ehs的工作經歷
這個是前程無憂上漢斯格雅衛浴的ehs實習生招聘資訊，也符合你的情況
任職要求：
1.good problem solving skills.良好的解決問題的能力
2.ability to work independently.工作有獨立性
3.good ***munication and presentation skill良好的溝通和表達能力
4.good team works with other dept.良好的團隊合作能力
5.loyal and devoted, decency, good attitude. 誠懇、有認真的工作態度
knowledge:
college in environmental science環境科學專業
skills:
good ***puter skills良好的計算機操作能力
proficient in microsoft word, excel , etc.精通word、excel等軟體
上海維科精密模塑**** 這個崗位相對來說層次略低，就是你說的接地氣的工作，看到連行政日常性的工作都要做，碩士的話可能不會願意做，可以考慮過渡一年積累經驗
崗位職責
1、 根據公司現有需要，不斷完善行政管理體系，並提出改善措施；
2、 每天對全公司的ehs工作進行檢查，包括著裝規範，安全隱患，職業病衛生，5s情況，化學用品的存放和使用等等；
3、 實施公司安全管理工作，如生產安全、特種裝置、安保、門禁的管理以及對保安隊的管理；
4、 實施公司職業病衛生方針；
5、 iso14001體系檔案中具體開展工作；
6、 白板，車位，行政科分配給各部門用具如風扇，冰櫃等統計和管理；
7、 辦公家具統計和管理；
8、 部門主管交待的其他事項。
這個是達豐電腦上海公司的，幾乎看不到行政職能的工作，相對規範些，不過還是以安全值班，巡檢為主，反正就是到處看看記錄哪有問題，即時提出來，專員的工作強度應該不大，安全類的工作就是如此，事情不是很難做，累也不是很累，如果總不出事，老闆就不容易重視這個部門，晉公升加薪就難；反而總是出事的話，這個部門就經常被修理（雖然這種情況下往往整改力度下，老闆願意給錢，工亡乙個人很多錢啊，買多少防毒面具）
工作內容：
1、ehs 值班與生產現場巡查；
2、iso14001/ohsas18001體系運作維護；
3、消防系統檢查與維護；
4、應急響應；
5、其他ehs相關事項。
任職資格：
本科(含)以上學歷，安全/環境工程相關科系，積極主動，學習意願及責任心強，熟辦公自動化軟體，了解ehs與iso知識者優先，本職位歡迎優秀應屆畢業生應聘。
10樓：匿名使用者
上海很多環保科技公司有招聘這個職位的，作為外資大企業的第三方檢測機構。應屆生進去就是去企業做培訓、做報告、還有就是寫powerpoint內容就是為這些外資企業提供職業危害因素報告以及相應解決方案。做這類三方檢測機構太吃力的，工資也不高。
這個ehs專員其實挑戰性不夠，又不是技術活，主要是培訓和寫報告。能寫會說是重點。所以最好直接找有招聘這個崗位的外資企業，進去後至少工資高的，福利待遇好的，而且本身實習崗位就有第三方的機構提供的培訓，可以從基層開始慢慢來，好混。
企業安全生產管理機構的主要職責是
負責落實國家有關安全生產的法律法規，組織各種安全檢查活動，負責日常安全檢查，及時整改各種事故隱患，監督安全生產責任制的落實。企業的安全生產管理機構及安全職責有幾項？1 貫徹執行國家有關安全生產的法律法規，認真落實上級部門布置的安全生產工作任務。2 負責公司安全生產日常管理 監督 檢查工作，負責安全管...
資訊資源管理部門或cio的主要職責是什麼
cio 作為企業的高階管理人員與以前的資訊管理職位有很大的不同。過去，企業中從事資訊工作的人員大都處於從屬或配角地位，他們經常被稱為決策的 參謀 經營的 耳目 資訊中心的負責人充其量也只是乙個部門級領導。cio職位的出現，在很大程度上改變了這種情況。1994年，加拿大對資訊管理人員需求現狀進行了一次...
機務管理人員的主要職責是什麼，飛機機務人員的主要職責是什麼？
你這樣問得很抽象，不具體。管理人員不同的崗位有不同的職責。總體來說，管理七項職能是 計畫 組織 人事 指揮 協調 報告 預算作為管理人員的職責 1 組織屬下人員完成部門工作 2 指導培養屬下人員的工作能力與崗位知識 3 協調部門內的矛盾 4 激勵下屬人員進步並努力工作。給你最專業的民航機務人員主要工...