1樓：肥沃雲海
1、年滿16歲未滿18歲可以進廠打工，法律上稱為未成年工（以身份證年齡為準）。
2、未成年工進廠從事的工種和職業有限制，如高危險和礦井類。另外，有的城市規定工廠錄用未成年工必須在勞動局登記備案，否則也是違法。所以，一些廠怕麻煩，盡可能不招未成年工。
3、跟大廠和小廠的關係不大，很多大廠也招年滿16歲周歲的暑期工。
商業 求職就業
2樓：流星漫步雲端
1:首先你得給自己乙個清晰的定位，目前你所考慮的這幾個方向對自己今後幾年會帶來什麼？
2：先說平安普惠的信貸，這個方向確實不錯，很鍛鍊人。做的好的話乙個月收入兩萬三萬的很正常，但是目前行業的投融資環境不理想，在這一行當壓力會很大。
3：北京的房屋租賃行業也挺不錯，但是要看整個房地產的發展。北京做房產經紀人的很多，壓力巨大，面臨客戶和埠任務的壓力。再說了，還得從頭再來學習行業知識，積累人脈什麼的。
4：去天津百腦匯做老本行，說實話我建議你考慮這個，畢竟你做這個行業，對3c產品****什麼的都了解，最主要的是這一行業之後的發展前景還是不錯。只要自己肯積累。
不管是人脈，行業經驗什麼的。如果您老家是天津的話，我建議你做老本行。雖說前兩個行業都是銷售，但是隔行如隔山，轉行的話要考慮自己通過多長時間融入行業，到拿到高薪。
5：個人建議，僅供參考。
商務管理的就業方向是什麼？
3樓：123糖糖喲
就業前景：在需求研究中，圍繞管理活動的專業化，我們分析了新世紀社會經濟發展對商務管理類專業人才的需求。改革開放使管理活動由計畫經濟下行政命令的附屬物轉變為系統化、專業化的複雜活動，對管理人才的培養提出了多方面、高層次的要求。
管理活動中普遍存在著層級性，操作層、中間層和戰略層的管理業務，需要培養不同的專業化管理人才。
根據對我國產業發展和企業管理現狀的分析，認為商務管理專科教育仍應以培養中基層管理人才為主，畢業生能夠作為現實工作中業務主管、部門經理等職位的後備人才，通過一段時期的適應和鍛鍊，勝任這些工作。隨著以知識為基礎的新經濟的發展和產業公升級，社會對綜合型戰略管理人才和適應團隊工作的新型操作層管理人才的需求，將相應增加。
這正符合高職高專商務管理專業的特點。我國經濟發展很不平衡，各個地區產業發展和經濟管理活動對人才的需求差別很大，要求高職高專的管理類專業根據社會需求和自身綜合實力確定商務管理教育的目標定位。人才成長是乙個動態過程，無論定位如何，專科教育教學都要為學生提供乙個有競爭力的起點，使其勝任將要面對的管理任務，並為其終身學習和持續發展打下穩固的基礎。
要做到這一點，就要為學生提供系統的學習和訓練，使其具備必需的知識、技能和素質。我們分析了這些知識、能力和素質的具體內容，提出了培養基礎寬厚、專通結合、和諧發展的工商管理專業人才，並圍繞知識傳授、能力訓練和素質培養**了商務管理專科教育目標、模式和過程。
管理專業的人才培養貼近企業實際。從98年到2023年連續5年在全國專業人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20萬。
本專業的畢業生一次就業率可達90%以上。現實需求量大，潛在需求量更大。因此我們有信心根據市場導向和國際化的要求把工商管理專業辦成品牌專業。
讓我們的學生在學校持續優化的教育資源背景下，接受顯性知識和隱性知識的雙重教育，滿足主流經濟、主流市場、主流企業的需求。
就業方向：金融管理專業、商務管理專業學生畢業後適合在外資企業、跨國公司、國際金融機構、工貿公司、商貿公司、科貿公司、貨物進出口公司、國際國內融資企業、銀行、保險公司、財務公司等單位就職。優秀畢業生如願留學，可通過英國劍橋大學考試委員會向英國有關高等院校推薦。
薪資待遇：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。
商務管理專業是指培養掌握經濟、**和管理理論，具有較強商務管理實踐能力，在各類商務機構及企業單位從事各種商務管理實務的高階技術應用性專門人才的學科。
該專業適應我國社會主義現代化建設需求，適應中國加入wto後，國內外企業對人才的新的要求，掌握本專業必備的基礎理論和專門知識，具有較強的實踐能力，德智體美全面發展，能從事商務工作，並具備一定實際工作能力和分析、研究、創新能力的學生。
開設課程
計算機應用、電子商務基礎、管理學、連鎖企業門店營運管理、統計學原理、市場營銷原理、市場調查與**、資料庫原理與應用、人力資源管理、消費者行為學、商務談判、商務禮儀、演講與口才。
教學環節
經濟學基礎、商務概論、企業管理、基礎會計、財務管理、經濟法、市場營銷學、市場調查與**、國際**理論與實務、電子商務概論、工商企業認識實習、商務辦公自動化、電子商務模擬實習、畢業實習、畢業**等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。
培養要求
要求學生努力學習馬克思主義、***思想和***理論，遵紀守法；能正確地理解和掌握商務管理的基本理論，各門課程的基本知識和基本業務技能，並具有一定的分析和解決實際問題的能力。
知識能力
現代企業商務活動業務及管理能力。
基本概念
商務管理專業可提供多種職業：管理、市場、金融、經濟和國際商務。它將紮實的商業知識背景與堅實的文理科知識基礎結合起來，使學生畢業後能從事某一特定的職業或進修更高學位。
管理專業培養商業方面的通才，使其具備廣泛的知識，其中包括計畫、組織、指導、控制以及與商業組織有關的經營和行為方面的決策。
市場專業側重於市場功能的管理和組合，諸如市場機會的確認、產品的開發、**、定價及產品的批發。
金融/經濟專業強調金融及投資的理論基礎以及解決各種經濟技術領域的問題。
商務管理專業的重點在於管理功能在全球範圍內的應用。
具備在分析、評估和詮釋資料、對人員和任務的協調與組織、以及在人際關係與交流等方面的較強能力是乙個成功的商業通才的標誌。此外，個人的自信、敏銳的判斷力、機智、獨立性和自我激勵性將大大拓寬在商業領域前進的機會。
4樓：匿名使用者
商務管理專業將系統的經濟社會知識與豐富的商業運作案例結合起來，旨在培養具有創新意識、創新能力和實際工作能力的商務、市場、營銷、策劃、管理方面應用型、複合型專業人才。
商務管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據管理學中商務方向涉及的領域很多，下設的課程各具特色，主要包括經濟學、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、商務交流、風險管理、市場營銷策劃等。
二十世紀末到現在，有個非常有意思的現象，一些國際知名企業的總裁、紛紛著書立說，現身說法推銷各自的管理技巧。《傑克韋爾奇的自傳》、斯賓塞詹森的勵志類**《誰動了我的乳酪？》賣得火爆。
商業管理類書籍的暢銷從一方面反應出社會對高階商務管理類人才的追捧，「向管理要效益」已經成為眾多企業的共識。
全球經濟一體化程序加速，中國的加入必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍準備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。
從就業角度來說，根據職業顧問公司相關調查資料顯示，商務管理專業畢業生儘管就業方向不同，但從總體趨勢上分析，未來十年內畢業生就業形勢依然看好。根據不同的職業目標方向，商務管理專業的畢業生的就業取向差別還是非常明顯的。大致說來，商務管理專業畢業生主要有以下幾個就業選擇：
（一）一般管理類崗位：在人才市場上，沒有經驗或經驗不足的應屆商務管理畢業生多數會應聘此類崗位。課堂上學習的各種專業理論，雖然相對抽象，但授課教師在課堂上會進行大量的案例分析，這些有效的幫助畢業生提高實際工作技能。
加上企業一般會安排此類新員工下基層接受相應的鍛鍊，以積累進入管理層所需的經驗，其發展前景看好。但由於起步不高，是乙個過渡時期，相應的薪酬標準也不高，但如果能較好的定位，將會有很好的發展。
在開能學校，首屆商務管理專業2023年畢業生中，有一位同學從一家it企業的客服人員開始做，由於專業中涉及了相關的課程，教師在教學中也舉例了多種例項，她很快就有了工作業績，半年就提公升到副主管，現在她已成為了一家合資企業的行政主管。
（二）市場營銷類崗位：市場營銷崗位市場需求量大，高階營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現代商業社會經營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業的興衰。
發展中的中國更需要有專業商務管理知識的營銷人員。相對於其他專業的從業人員來說，商務管理的畢業生在市場營銷相關的市場管理和專案策劃領域更能有出色的表現。行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。
所以也建議畢業生和在讀學生根據自身的職業定位和興趣愛好，選擇某一行業的某家領軍公司切入，深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等，有目的地培養個人的心理承受能力，人際溝通能力。
在開能學校，曾有一位同學是計算機專業的畢業生，但由於企業發展需求，任職市場部，他是一邊學習一邊完成企業所布置的任務，不僅專業課程幫助他更好的適應了工作需求，老師，同學也給他出謀劃策，讓他快速完成從專業技術人員向市場營銷人員的轉變。
（三）人力資源管理類崗位：目前，國內大學專門開設人力資源管理專業的不多，而商務管理專業設定相關的課程。近幾年來，國內企業對於人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。
一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事排程等相關事宜。
在開能學校，許多畢業生都從事了人力資源管理的工作，他們不僅在學校參加相關職業認證，並很好地利用課堂所學的知識，理順企業的用人管理制度，提高工作效率。
（四）物流管理類崗位 ：物流，繼物資資源、人力資源之後，素有「第三個利潤源」之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。
物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。企業對壓縮物流成本的訴求已經轉化成對物流管理人才的需求，物流管理崗位的特殊性要求從業人員具備一定的物流、法律、國際**等方面的專業知識，對外語的要求也比較高。
此外，企業、文化、體育交流活動的專案策劃管理師、企業管理諮詢、戰略規劃管理諮詢師等相關工作崗位也是商務管理畢業生不錯的就業選擇。
總體來說，商務管理專業學科分類多，適用面廣，對口行業比較多，在未來十年內，畢業生就業形勢依然會保持比較好的態勢。
現在16歲不叫童工嗎？為什麼有些廠16歲就可以招長期工
現在16以上都不算童工了 有身份證的16滿周歲，就可以了 16歲的孩子是否算童工，工廠是否應該招聘？年滿16周歲的勞動者不算童工，屬於未成年工，用人單位可以招聘未成年工，但應該按勞動法提供特殊保護。根據 勞動法 第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲...
16歲不上學可以幹什麼，16歲不上學了幹什麼有前途
可以學西點烘焙技術。西點師目前就業缺口還是比較大的，好的西點烘焙師，在大酒店中會接到非常好的職位邀請，甜品，尤其是法式甜品，比如近幾年火熱的馬卡龍，瑪德琳等甜品，都是非常暢銷的，所以西點師的前途還是非常好的。歐公尺奇西點西餐學院隸屬於新華教育集團，歐公尺奇目前在 全國有35家教 營的直屬院校。西安歐...
為什麼很多女孩16歲17歲就出來打工了，然後結婚生孩子以後變得能說會道的
16歲17歲就出來打工並不是只是女孩子，很多男孩子也這樣。主要還是家庭原因造成的，當然也有少數是因為自己太不愛學習或者突然天才得發現了商機。至於以後變得能說會道，是因為閱歷增加了，還有就是已經結婚生子了，思想上許多方面就放開了。有這種情況的時候，這可能都是家裡孩子很多。現在重男輕女的情況太嚴重。有很...