1樓：匿名使用者
那你就要有耐心的等待，或許想辦法讓你的話題吸引商家，從而讓商家想和你洽談，贊助就是要達到雙方共贏，但是商家注重的是創新的宣傳方法、、、所以你們要做好十二分準備，了解這家店後，做乙份好的策劃書，如果商家實在沒空的話，你們就把策劃書留給商家。還有你們的**號碼。。。過幾天再聯絡他們。
、。、、
當拉贊助時商家拒絕你會怎麼辦
2樓：伊若浮雲鏡未藏
拒絕，這個是很平抄常的事情，拉
襲贊助十個中能成功乙個就不錯了。
當他拒絕你的時候，要有禮貌的說什麼「不好意思，打擾了」「以後希望有合作的機會」之類的話。因為他們拒絕你們的原因可能是這個活動不設和他們，有或者，他們公司的財力或者其他地方的原因，不能支援你們的這個活動。
所以說，就算別人拒絕了，也要有禮貌的回應別人。
社團外聯部要拉贊助，可是學校周邊的商家都貌似趨之若鶩怎麼辦
3樓：手心還有溫柔
你可以先去網上查查，就會發現有不少，我們前段時間和乙個很不錯的贊助商合作，乙個叫做攀藤網的，那是個專門針對我們大學生的，和他們合作我們會很輕鬆，相信他們也會給你不少幫助的。
4樓：高山流水
靠自己的嘴，只要你說得好就行
5樓：琴小小
回答抄這個問題前我特意查了一下趨之若鶩的含義：像鴨子一樣成群跑過去。比喻成群的人追逐不正當的事物。含有貶義。在下實在愚鈍，不知道樓主為什麼要用這個成語？
拉贊助當然要開源節流，細心甄別了，在我沒有弄清楚問題前我還是不要亂說的好。。。。飄過。。。。
外聯部面試會遇到哪些問題？
6樓：海天諾
1、外聯部需要在工作時得到其他部門的配合，如果當天其他部門的
版部長因工作原因批評了權你，你會怎麼辦？
2、外聯部需要和學校後勤經常聯絡，如果遇到需要緊急使用某個場地，而後勤工作人員一直不同意，非得讓領導過去，你會怎麼辦？
3、如果遇到某些人說外聯部各種不好，而你又想知道哪些地方不好，想知道他們對外聯部改進的意見，你會怎麼辦？
4、如果在拉贊助的過程中一連碰到十多個商家都不同意贊助，你會怎麼辦？
5、在一次部門會議上，部長理解錯了你所提供的商家提出的贊助條件，並分配幹事進行工作，如果繼續工作會影響贊助活動，你會怎麼辦？
6、在拉贊助的過程中，如果出現商家給出的贊助資金遠遠高於活動需要資金，但是提出的要求你不確定能否實現，你會怎麼辦？
外聯部面試問題與答案
7樓：海天諾
1、外聯部需要在工作時copy得到其他部門的配合，如果當天其他部門的部長因工作原因批評了你，你會怎麼辦？
2、外聯部需要和學校後勤經常聯絡，如果遇到需要緊急使用某個場地，而後勤工作人員一直不同意，非得讓領導過去，你會怎麼辦？
3、如果遇到某些人說外聯部各種不好，而你又想知道哪些地方不好，想知道他們對外聯部改進的意見，你會怎麼辦？
4、如果在拉贊助的過程中一連碰到十多個商家都不同意贊助，你會怎麼辦？
5、在一次部門會議上，部長理解錯了你所提供的商家提出的贊助條件，並分配幹事進行工作，如果繼續工作會影響贊助活動，你會怎麼辦？
6、在拉贊助的過程中，如果出現商家給出的贊助資金遠遠高於活動需要資金，但是提出的要求你不確定能否實現，你會怎麼辦？
8樓：綠景建材
一般校bai園外聯部面試問題有很多的。比du如：zhi1、你為什麼要加dao入外聯部？
2、和別人內相比你的優勢在**？容你的劣勢在**？
3、你對外聯部的相關工作了解多少？
4、外聯部的工作職責是什麼？
5、你知道建立外聯部的作用有哪些？
6、外聯部的核心是什麼？
等等。。。。。。。
但是最主要問題是先認識外聯部，然後職責是什麼？怎麼樣做才能讓它生存下去？自身的優勢方面？如果規避自身的缺點是比較重要的。
以上回答希望能夠解決你的疑問
9樓：匿名使用者
其實，來
不管是什麼樣的面試形，自問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有乙個目的：在最短的時間裡了解到你最多的資訊。
想高效率的準備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。
10樓：天冰子
你好，我在大學的外聯部，我們面試分兩部分即自我介紹和提問。自我介紹3分鐘，主要說明自專身優勢缺屬陷，為何加入外聯。考官提問時主要根據簡歷和自我介紹，問題因人而異，大多設定拉外聯場景進行提問。
例如：1、你與非常重要的老闆約定今天下午3點商談，中午時老闆突然改為下午4點，而你有很重要的課程，這樣如何處理？2、你向從未聯絡過的公司打**預約與老闆面談，商談迎新晚會事宜，你在**中如何陳述？
3、現在有百事與可口兩瓶可樂，你如何說服消費者選擇其一？4、你聯絡公司後對方回覆幾天後答覆，你會如何處理？
這些問題沒有唯一正確答案，只要面試者思維敏捷具有潛力即可。
學生會外聯部拉贊助怎麼才能讓商家接受？
11樓：吥丶錯過
贊助就是乙個雙bai贏的du過程,你先要想清楚是zhi
廣告效應，還是可dao以提高知名度。 拉移內動，聯容通，網通，鐵通等公司的要對口一些，他們也會慷慨解囊的。因為他們會對學校設計乙個人才戰備之類的合作關係，有利可圖他們是不會放過的。
你到他們公司找宣傳科，或秘書綜合辦、或營銷中心講清雙方的利弊就可以了。你能給他們些什麼，這是你需要著手做的。 別問太多，直接去找你想讓他出錢的公司。
準備的越多，路障也就越多。要知道這並非是求他們施捨，端正心態想到就去作。會有收穫的！
外聯部拉贊助的情景模擬有哪些，面試時應如何做出合理的回答
12樓：留學生海歸求職網
比如問你：當你去拉贊助，商家不理你，或者直接和你說老闆不在，到時和你聯絡，你該怎麼辦，要怎麼樣讓自己有機會和老闆聯絡？合作條件談不攏，又不能傷害自己的利益，該怎麼辦？
商家認為你是**怎麼辦？等等。這些都是在拉贊助時常有的事。
商家形形色色，這就是鍛鍊乙個人的交際能力，語言表達能力，處事能力，反應能力的表現。首先不能半徒而費，就走了，應變被動為主動的說：謝謝，不用了，等老闆有空了我們在來聯絡他，希望我們有機會合作，將你們的產品（店名）推廣開來。
合作談不攏，看是什麼問題，有什麼我們做不到的，希望商家們諒解，將談判繼續。或向上級指示，看看有沒必要繼續商談合作，如果實在不行，應向商家表示歉意，這次不行，以後還有機會。
13樓：企鵝
簡單介紹一下自己，你在以前的經歷中感到最自豪的一件事是什麼。
2. 你想在外聯得到什麼樣的鍛鍊。
3. 你想和什麼樣的同事一起合作。
4. 如果要你去設計比爾蓋茨的衛生間，而又不能和他本人接觸，你會怎麼做。
5. 社聯的外聯部的具體職能是什麼，你是如何理解外聯部的。
6. 為什麼要加入外聯部。
7. 你認為加入外聯相對其他人的優勢是什麼。
8. 如果有乙個活動需要對方的贊助，你應該如何說。
9. 你覺得外聯最吸引你的地方是什麼，最不吸引你的地方又是什麼。
10. 你希望在工作中能夠獲得什麼。
復試題：
1.這麼大 ，你最感激的人是誰，他做的一件讓你最感動的事是什麼。
2.你有理想嗎，你曾經為這個理想具體做了些什麼，今後又打算具體做什麼 。
3.參加這次選拔，從開始到現在，你自己令你最滿意的表現是什麼，最不滿意的又是什麼 。
4.你覺的對於乙個集體，最重要的是什麼，如果你是乙個集體的領導，如何讓它更具有凝聚力。
5.到目前為止，有幾個另你感動的瞬間呢。
14樓：軒轅沛凝菅丹
經費多少要看你們的需要了，基本是提供本有資源比如燈光也可贊助錢的，對於音箱公司的利益就是幫助他們做了宣傳啊，學校能提供的好處基本也就是對於其公司的宣傳。
外聯部面試問在大學校內拉贊助你會怎麼選擇及說服商家要怎麼回答？
15樓：匿名使用者
選擇你有優勢的商家，與你所學專業靠近的（那樣能發揮你最強有力的專業知識...)並對你所選商家做一定的了解，並闡述你的關點。。。
16樓：手紙繪丹青
先說自己的優勢 擺明贊助會給對方帶來什麼效益，別談什麼公益啊 造福人類 都是扯淡
學校的外聯部為學校拉贊助，那學校有什麼好處給他們？？錢
沒好處，就只能鍛鍊一下自己 不同的大學不同的氛圍，我記得學生會是有工資的，福利不錯，外聯部的話相信拉到贊助總有一些意外之喜。特別是大的企業 非要說好處的話就是可能活動過程中給商家做了廣告，給他們做了宣傳 其實他們是拿不到錢，外聯部的主要任務是為學校的活動拉贊助！學生會外聯部為什麼要拉贊助？拉贊助的錢...