1樓：華猥裝
經歷是乙個人經受過的事情，經驗是前人總結的經驗。
分以下幾種情況：
工作經歷
是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。
工作經驗
就是自己經歷過並且取得的收穫，主要內容包括：擔任職務、主要業績及取得的各種榮譽、獎勵等。經驗是鍛鍊出來的，眼高手低是不行的。
經驗也能力的重要方面。此外養成好的工作習慣。每天什麼時候該幹什麼工作，有輕有重，做到條例清楚，心中有數，這樣也經驗的體現。
工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重，是企業招聘負責人最重視的簡歷內容，你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最後能夠落入招聘負責人的視線，工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分
英語中經歷和經驗的區別
一：用作名詞，表示「經驗」「體驗」，是不可數名詞；而表示「經歷」「感受」，通常是可數名詞。
例句：experience is the best teacher. 經驗是最好的老師。
i know from experience that he will arrive late. 據我的經驗，他會遲到的。he had many interesting experiences while travelling inafrica.
他在非洲旅行時，有很多有趣的經歷。
表示做某事的經驗，其後通常不接不定式，而接 in [of] doingsth。
例句：he has had many years』 experience in [of] wheat planting / planting wheat]. 他有多年種小麥的經驗。
he has had much experience in [of] this kind of work. 他有豐富的經驗做這項工作。
比較：experiece in [of] teaching＝teaching experience(教學經驗)
二：用作動詞，表示「體驗」「經歷」等，只用作及物動詞。
例句：the child had never experienced kindness. 這孩子從未受過善待。
he experienced great hardships for the first time in hislife. 他有生以來第一次體驗到巨大的艱苦。
名詞解釋——「經歷」 和「經驗」有什麼區別？
2樓：匿名使用者
經歷可數，而經驗不可數。
3樓：匿名使用者
簡單來說：經歷是可數
的，而經驗是不可數的。在字典中可以查到：experience（s） 在經歷中是[c] 可數名詞，experience 在經驗中是[u] 不可數名詞。
稍微複雜些：你可以說一次難忘的經歷: a unf***ettable experience但是不能說一次難忘的經驗。
經驗，就是一次又一次的經歷的集中。時間，就是一分一秒的集中，所以分秒，是可數的而時間作為整體是不可數的。你可以對比來記憶吧。
4樓：匿名使用者
經歷 是指人生閱歷 也就是說 人經過的事經驗 是指人對客觀事物的認識 二者意思是有區別的 有時間給你詳細講
5樓：匿名使用者
經歷是可數名詞 經驗是不可數名詞
工作經歷和工作經驗有什麼區別和不同嗎?
6樓：漫江雪
工作經歷和工作經驗的區別在於：
1、不同的概念：簡歷上的工作經歷是指你在**工作過，以及你在每個地方工作過的內容、職位和服務年限。專案經驗是指你在工作中負責的具體專案，你在專案中的角色，以及你在專案中的責任，以反映你在某一領域的專業知識。
2、意義不同：工作經驗反映你的工作資歷，即工齡，而專案經驗則反映你的工作能力。有工作經驗的人不一定有專案經驗。
例如，乙個設計師只在他就職的第一年做基本的協作工作，但不參與具體的專案。這是因為他只有工作經驗，但沒有專案經驗。
3、內容範圍各不相同：求職者在工作經歷一欄中，需要註明工作單位名稱、工作城市、工作時間、離職時間、離職原因、工作部門和工作崗位。他們在工作。他們還需要概述自己的工作內容。
擴充套件資訊：
寫作風格工作經歷：
工作經驗是簡歷的核心。它應該包括你所有的工作經歷，無論是有報酬的還是無報酬的，全職的還是兼職的。
工作經驗要注重表現，用簡單明瞭的語言。不要用人稱代詞，這會引起反感。在真實性的前提下，盡量擴大和豐富自己的工作經驗，但文字必須簡潔。
從***x的工作記錄開始，逐步向前寫，保持每個記錄的獨立性。介紹工作經歷時，應提供用人單位的名稱、位址、工作時間和職務。
1、就職日期和離任日期。應該包括年和月。如果工作經驗有突破，只能列出年份。
2、雇主。列出公司的全名，如有可能，提供部門和母公司的名稱。
3、地點。列出公司所在城市。
4、職位/頭銜。對於不同的雇主，同乙份工作可能有不同的工作內容。可適當更改原職稱，使用最能反映工作性質、達到求職目的的職稱。不要使用只對雇主有意義的內部術語。
5、描述。與其專注於工作本身，業績和結果更為重要。注意細節，用數字、百分比和時間量化描述。避免使用人稱代詞。
7樓：mister_孟先生
有區別，區別在於：
1、概念不同：簡歷上的工作經歷是指你在哪些地方工作過，在每個地方工作的內容、職務、工作年限。專案經歷是指你在工作中具體負責的某個專案，你在該專案中擔任的角色，以及你在專案中的職責，以此來體現你你在某個方面的特長。
2、體現的意義不同：工作經歷體現的是你的工作資歷，也就是工齡，而專案經歷體現的是你的工作能力。有工作經歷的人不一定有專案經歷，比如說乙個設計師，在剛入職的一年中只做些基礎的配合工作，並沒有參與到具體的專案當中，這就是他只有工作經歷而沒有專案經歷。
3、所指的內容範圍不同：工作經歷一欄當中，求職者需要寫明曾經就職的單位名稱、單位所在城市、在職時間、離職時間、離職原因、在職的部門以及在職的崗位，還需要大概列出所在崗位的工作內容。
8樓：戚廣利
一、工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的
還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。工作經歷應包含的內容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。
4、職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。
5、具體的工作內容和職責。
二、工作經驗就是自己經歷過並且取得的收穫，主要內容包括：擔任職務、主要業績及取得的各種榮譽、獎勵等。經驗是鍛鍊出來的，眼高手低是不行的。
經驗也能力的重要方面。此外養成好的工作習慣。每天什麼時候該幹什麼工作，有輕有重，做到條例清楚，心中有數，這樣也經驗的體現。
三、工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重，是企業招聘負責人最重視的簡歷內容，你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最後能夠落入招聘負責人的視線，工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。
9樓：匿名使用者
工作經歷與工作經驗是有區別的，工作經歷，可以說是你工作的時間，做過的行業，任過的職位，講的是過程；而工作經驗主要是說能力。總之一句話可以說，要經歷來積累經驗！
10樓：匿名使用者
沒什麼不同。經歷和經驗，我覺得就是幹工作時間長短的問題，如果乙個工作你只幹了一兩個月，那工作經驗就很少了，但這是你一次工作經歷！
11樓：晏浩涆檀博
首先我們談一下什麼是"經驗"和"經歷"."經驗"是乙個人對工作、對外在事物、對人生等，總結出來的理論依據，這些依據進而指導我們的工作、人際關係、生活等，並在不斷的實踐中得已完善。而「經歷」是乙個過程，例如乙個老人，他的一生就是他的人生經歷。
一生中總結出來的處事道理則是他的人生經驗。
那麼「工作經驗」和「工作經歷」又是怎樣的哪？其實他和「人生經驗」和「人生經歷」大體上是相同的。「工作經驗」是指人在從事某種工作中掌握和總結出來的工作技能、工作技巧、與同事之間的協作能力等；「工作經歷」也是一種過程，是從事工作多長時間了，從事過什麼樣的工作，取得過什麼樣的成績等。
「經驗」是在「經歷」的基礎上深入，創新，積累出來的理論依據，並被實踐證明是正確的東西。不能單單的是工作時間的積累。「工作經歷」是時間、是量變，而「工作經驗」是加深、提高、完善，是質變。
而招聘單位上來就問「你又幾年的工作經驗了？」真是讓人貽笑大方，也不能簡單的說他們不專業，甚至他們應該去小學再深造一下，因為連我們老祖宗留下的寶貴遺產--中文他們都都沒有學好。因為「經驗」不能用時間來做修飾的。
就像「你說人家又幾位好朋友」千萬不能問人家又幾條好朋友一樣。詢問求職者時應該問「您又幾年的工作經歷」、「你有沒有相關工作經驗」等。
12樓：連雲港法律服務
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體驗 經歷的區別
13樓：納瓦霍風語者
體驗往往指第一次的接觸或體會，是積累經歷的必由過程。而經歷是體驗的積累，往往指豐富的閱歷和接觸過程的經驗，兩者即有區別又有聯絡，是相輔相成的關係。
經歷和閱歷有什麼區別？
14樓：暴倫元子
經歷，經而歷之，閱歷，閱而歷之，經歷會成為閱歷，經歷有很多，可以指一次，也可以指很多不同次，經歷和閱歷在一定條件下可以互換。
15樓：心對仙池
經歷是實踐，閱歷是見過
16樓：煙雨摯心
經歷是你日復一日地敲鐘，閱歷是你從日復一日敲鐘中品得了禪意
17樓：百度使用者
經歷是自己感受過體驗過 閱歷是某些事情看的多了從而明白了一些事
18樓：ch夢一場
經歷是經過的人生，閱歷是見過的人生
19樓：全不知道額
閱歷應該包括不是發生在自己身上的事
20樓：芒果班戟多多
經歷是時間堆積 閱歷是經驗堆積
經歷和經驗的區別是什麼？
21樓：活寶
經歷和經驗最主要的區別就是它們不是同等關係，有經歷不等於有經驗。
經歷就是你經歷了多少事情，而不是學到了多少經驗，而經驗就是不管你經歷多少事情從中學到多少經驗。
「經歷」 和「經驗」的解釋有什麼區別？
22樓：癮獵
1.工作經歷與工作經
驗是有區別的，
2.工作經歷，可以說是你工作的時間，
做過的行業，任過的職位，講的是過程；
3.而工作經驗主要是說能力。總之一句話可以說，要經歷來積累經驗！
1. 爺爺一生經歷了新舊兩種社會，飽嘗了人間的冷暖。
2. 經歷過苦難的人才更懂得珍惜幸福。
3. 他是位經歷過槍林彈雨的老紅軍。
4. 從猿進化到人經歷了乙個漫長的過程。
5. 唐僧師徒西天取經，經歷了許多苦難。
消化與呼吸的名詞解釋，消化的名詞解釋
動物或人的消化器官把食物變成可以被機體吸收養料的過程 食物中的澱粉 蛋白質 脂肪等大分子物質，在消化酶作用下轉變成能溶於水的小分子物質的過程，叫做消化。亦比喻掌握和吸收知識。消化的名詞解釋 1 消化的基本定義 是指動物或人的消化器官把食物變成可以被機體吸收養料的過程 食物中的澱粉 蛋白質 脂肪等大分...
經過與經歷的區別,經過經歷，區別是？
我個人認為呢。經過是沒放心上的 經歷是放在心上的 經歷算今天。經過也算今天。但是經過可以從今天說起，也可以從昨天說起。前天說起。經歷那只能是以前說起的 個人認為就這樣 經過是已經過去了但不一定是親身體驗過的。經歷是過去了但親身經歷過的。經過是指除去今天過了多少天,經歷了包括今天 經過 經歷，區別是？...
生長和發育的名詞解釋
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