1樓：《江文彬
扣工資或者叫員工出錢換鎖。沒別的。最恨的就是開除。
因為鑰匙事情可大可小。
2樓：匿名使用者
不是故意，誰都有疏忽，何必？
店裡員工把鎖門鑰匙弄丟了該如何處罰？
3樓：匿名使用者
要按你公司管理制度中，關於處罰的有關規定辦理。
有員工把公司的鑰匙弄丟了怎麼辦
4樓：侯
安全起見，，換鎖。追究丟鑰匙人的責任。依據公司的安全規定。
5樓：趙耀榮律師
按公司管理制度處理，如果沒有管理制度，只能和員工協商過錯處罰
店裡總是丟東西，該怎麼辦？
6樓：久約半價訂鑽戒
我覺得還是復制度上出了紕漏，員工看制見有漏洞，就有可能bai監守自盜。此外du，管理不善，zhi員工責任dao心不強，也會導致小偷有機可乘，甚至一些顧客臨時起歹念，趁忙不過來就拿著東西跑了。
1.如果你小姨子信得過，倉庫上鎖，鑰匙越少人掌管越好；
2.監控也不貴，店裡本身有電腦（硬碟大點）的話，1000多就能搞定；
3.**的時候要求兩人必須盤點簽字，誰班上錯了找誰；
4.制定責任處罰辦法，明白告訴他們，出了問題會怎麼處理，有什麼後果；
5.**量大的時候，請懂行的朋友假扮顧客去消費，看看**存在漏洞，有可能是收銀環節不妥善；
6.你既然是特步的專賣店，應該多向公司督導和區域經理請求幫助。
不景氣，除了位置，跟管理有直接關係。
祝你生意興隆！
7樓：珠海翡翠專賣
管理的問題
可以這樣子規定
如果少了貨物
要他們賠償百分之幾
如果乙個月都沒事
就可以得到多少獎金
這樣子應該可以解決
8樓：匿名使用者
裝探頭吧，不用遮掩，大大方方地裝在明顯的地方，起威懾作用，不為抓賊，只為避免再次發生
9樓：魔少天
人手不夠就裝攝像頭吧！隱蔽點的！第一次看到的時候不要管，把錄影存下來，下次見到人就悄悄報警
10樓：匿名使用者
首先你自己要確定是內部問題還是外部問題的。店裡要經常盤貨的，要約定貨物丟失怎麼陪的，不然不好管理的。不能因為工資低就不做出處理得。
賠償的可以第一件陪10％，第二件陪20％，這也增加。
五星級酒店，員工將客房區間鑰匙，弄丟，會作何處理，求資深五星級同事的解答？
11樓：匿名使用者
這是乙個工作失誤，說嚴重，很嚴重，說不嚴重，也不嚴重，一般會按工作過失處理。
出了事不要因為怕承擔責任而不上報，這樣會引發嚴重後果 。
員工的客房鑰匙，能開的房間數不少的。丟失了在半小時之內沒找回，馬上上報，讓上級馬上取消這張房卡的授權。
丟失的是機械鑰匙的話，也馬上上報，然後換鎖。否則，後果難以預料。
飯店員工獎罰制度
12樓：匿名使用者
警告過失
1) 由於違規操作或不慎造成財產輕度損失或客人投訴；
2) 未經許可隨意使用酒店電腦，國際/國內直撥**或其它裝置造成公司損失的；
3) 未經公司或客人許可進入賓客房間；
4) 未經許可，擅自在客房內過夜的（需同時繳納等額的房款）；
5) 未經許可在酒店兜售物品；
6) 因粗心大意丟失酒店鑰匙；
7) 未遵守酒店經營程式，導致酒店，客人或員工損失；
8) 浪費酒店財物，如餐具，食品，紙張等；
9) 製造或傳播有損酒店、客人或員工的閒言碎語；
10) 未經許可更改工作班次；
11) 未通知有關人員而無故缺勤一天，未對工作造成較大影響的；
12) 違反/拒絕接受酒店/主管的決定，指示，政策或工作程式；
13) 不參加酒店或**有關部門規定的定期體檢；
14) 違反酒店/國家防火規定、安全政策等，未造成嚴重後果的；
15) 進出酒店時拒絕警衛檢查；
16) 為其他員工打卡；
17) 拿取/食用酒店或客人的食品或飲料，尚不構成盜竊的；
辭退過失
1) 同客人吵架或當客人的面爭吵；
2) 對客人粗魯或頂撞客人；
3) 向客人索要或暗示希望得到小費；
4) 為個人目的向客人多收或少
收或更改帳單/收據；
5) 欺騙或騷擾客人；
6) 未經許可複製酒店鑰匙；
7) 未經酒店許可受僱其它公司或從事其它工作；
8) 在未通知的情況下，無故缺勤連續兩天或本月累計兩日；
9) 故意不向酒店報告自己的傳染性疾病；
10) 拾遺不交，據為已有，如現金等；
11) 同酒店客人進行個人交易，從而與飯店利益發生衝突；
12) 組織或參與不道德活動；
13) 在酒店質量監測活動中有弄虛作假等欺詐行為或知情不報、管理不善；
14) 偷竊行為；
15) 騷擾、欺辱，危害飯店客人或員工；
16) 鬥毆或慫恿打架鬥毆；
17) 從事任何違法活動，如賭博等；
18) 違反國家其它法令；
19) 由於失職，造成酒店較大損失或賓客投訴的。
備 注：
1、在告誡處分有效期內，重犯類似錯誤將給予警告處分；
2、在警告處分有效期內，再犯任何錯誤將同時給予留店察看處分，崗位工資下調一級；
3、留店察看期間，有違紀現象的公司將對其進行辭退處理；
4、處分的有效期：告誡1個月，警告3 個月，留店察看6個月。
（二）獎勵細則：
通報表揚
1) 由於優質服務而得到賓客表揚的；
2) 一慣工作表現好，得到領導認可的；
3) 拾金不昧；
4) 連續三個月沒有違紀現象的；
5) 積極參加文化和業務培訓，業務和文化考核達標並名列前三名的；
6) 服務技能優越，能夠其他帶領員工共同進步的；
7) 為維護社會公德和山莊秩序見義勇為的；
嘉 獎1) 對酒店經營管理提出合理化建議，並證明行之有效的；
2) 因能及時發現苗頭或採取相關措施，防止或避免了可能發生的事故或損害山莊的事件的；
3) 見義勇為且為山莊挽回較大經濟損失的；
4) 在外派工作、有關競賽或評比中為酒店爭得顯著榮譽的；
5) 3個月內連續兩次以上受到通報表揚的；
6) 其他表現優異或貢獻突出的；
晉 級1) 發現事故苗頭或採取相應措施避免重大安全事故，為山莊挽回重大損失的；
2) 1年
內連續3次以上受到嘉獎的；
3) 服務技能優越、管理水平突出得到到賓客多次表揚或事蹟突出的；
4) 本年度得到總公司嘉獎的。
發現員工私賣店裡東西，該咋辦？
13樓：百舸爭留
你自己的弟弟，你自己完全可以說啊。
就直接問你弟弟，是不是遇到什麼難處了；如果你弟弟不是有什麼特殊情況，就告訴他不要這麼樣唄。老公那，多做點解釋吧；男人的心胸，本來就改寬廣些，自己的小舅子，能原諒的就原諒麼。
既然你們當初能讓弟弟來你店裡上班，那就是在幫助、扶持他，或者是他來幫助你們；如果雙方由此產生矛盾，那就得不償失了。所以，建議是問清情況，看保安說的是否屬實，再做溝通；如弟弟不改，則盡量不要再在你店裡做了。
14樓：匿名使用者
和你弟弟好好談談 大家都是成年人 做事要有分寸 雖然是親姐姐 但是已經組建了家庭
！ 告訴他 沒零花錢了 搭點可以 誰也不傻 你老公也許也是早就知道！ 這件事不能長久下去！
你能縱容他一輩子嗎？ 他將來也會有自己的生活和人生！ 因為是你親弟弟你老公更沒辦法說了 因為中間還隔你呢！
你要是真為他好 就應該就事論事 而不是一味放縱 這樣只會害了他 將來釀成大錯！
15樓：匿名使用者
你幫助他去別的公司上班或者資助讓他自己開店，我就不喜歡去親人的公司或者店鋪上班
我是開遊戲廳的，員工把鑰匙弄丟了，可我拿鑰匙去配，問了好多家都沒那種鑰匙坯。一面是平的，一面是凹的
16樓：電
呵呵！！！你說這句話，我就知道你的真實用意了。因為每台機器都有備用鑰匙的，如果備用鑰匙也掉了，也只好換鎖或者是問廠家用快遞了。
還有目前市面上沒有這種m字鑰匙胚。大梅花，小梅花就有。
17樓：匿名使用者
我想我可以幫你，要看你那是什麼型號
18樓：風蕭蕭邊歌幾處
廣州有你有什麼不清楚的可以找我
把公司非常重要的鑰匙弄丟了，怎麼和上司交代？怎麼說比較好
不要找藉口，主動承認錯誤，準備好解決方案 把公司非常重要的鑰匙弄丟了，上司親自給我的，鑰匙很重要，怎麼和上司交代？1 想千方百計挖線索，繼續尋找。2 實在找不到，要主動認錯，承擔責任。3 與上司協調更換鎖具，確保公司財產安全。和上司認真承認自己的錯誤 直接跟他說就行，越早說越好 我是公司員工,我把公...
我把公司鑰匙弄丟了，跟上司說換鎖，費用我出。上司說不用換鎖
責任小偷負啊，為什麼要忽略小偷這個犯罪的行為。那你就把你心裡的擔憂給上司說呀，如果到時真的出了問題，那你就說不清了，即使不是你的問題，別人等乙個想到的就是因為你掉了鑰匙，到時你就像個罪人一樣。我把公司鑰匙弄丟了，跟上司說換鎖，費用我出。上司說不用換鎖。萬一日後失竊了，責任誰負？20 失竊了那也不是你...
我把抽屜小鎖鑰匙給弄丟了怎麼開開啊？我想自己開不找開鎖
好說斧頭砸，用機油或吃的油弄鑰匙上再開開試試 只有請鎖匠開了 要不用棍子撬開 同情你 如果抽屜鑰匙丟失，該如何開鎖？把下面的抽屜都拿出來，用螺絲刀卸掉裝東西的抽屜滑道上螺絲，只要卸掉喲頭抽屜就會傾斜可以開啟抽屜。再就是用一字螺絲刀伸進抽屜縫隙，用力向下壓抽屜鎖的部位就會開啟。回形針開鎖 兩根回形針，...